【正文】 選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。*月份，配合三門峽市委組織部對*名定向管理大學(xué)生進(jìn)行了考察了解。一是進(jìn)一步拓寬選人用人視野，首次面向社會公開考錄**名機(jī)關(guān)工作人員和**名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部。每次干部考察，在民主推薦、基層黨組織研究的基礎(chǔ)上，都發(fā)布考察預(yù)告，接受群眾監(jiān)督，擴(kuò)大了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是走訪慰問了全市*名專業(yè)技術(shù)拔尖人才，并在**月中旬對全市高級知識分子統(tǒng)一組織了體檢。一是大力實施“雙強(qiáng)”工程，推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)“五好”。繼續(xù)開展為民辦實事活動，全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實事項目**個，機(jī)關(guān)干部為民辦實事***件。以理順農(nóng)村“兩委”關(guān)系為重點，研究起草了《農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理意見》，對村黨支部、村委會的工作職責(zé)、重大事項決策程序、村務(wù)公開、民主管理等作出了明確規(guī)定，為促進(jìn)基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。全市各級黨組織均建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，層層明確責(zé)任、分解任務(wù)，并將履行職責(zé)情況作為考評考核的重要依據(jù)，強(qiáng)化了責(zé)任落實。四是不斷深化活動內(nèi)容。重點發(fā)展“雙強(qiáng)”型農(nóng)民黨員，集中解決長期不發(fā)展黨員村和無女黨員村的突出問題。今年共評議出不合格黨員**名，其中開除黨籍*人，有效保證了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。五、圍繞主題，突出重點，深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動*、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成效明顯。*、“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)展順利。及時查漏補(bǔ)缺，完善提高，進(jìn)一步鞏固了活動成效。**月下旬以來，認(rèn)真組織了駐村工作半年總結(jié)考評，有力地推動了駐村工作的深入開展。一年來，各工作隊共入戶調(diào)查*.**萬人次，召開座談會**次，發(fā)放征求意見卡*.*萬張，組織黨員培訓(xùn)班**期，幫助新發(fā)展黨員**人；提供幫扶資金**.*萬元，修路**.*公里，架設(shè)電線*.**萬米，修水渠**.*公里；舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班**期，送科技書籍*.**萬冊，培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶***個，幫助實施結(jié)構(gòu)調(diào)整項目**多個；提供救助資金**.*萬元，維修和新建房屋**間，救助貧困戶***人，資助貧困生**名，組織勞務(wù)輸出***人，受到駐村群眾的普遍歡迎。堅持從嚴(yán)治部，以健全完善制度、提高服務(wù)水平為重點，狠抓整改落實，修訂完善了部機(jī)關(guān)來訪接待、基層調(diào)研、財務(wù)管理等**項制度，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促制度，促進(jìn)了各項工作的制度化和規(guī)范化，確保了日常工作任務(wù)的落實。今年，共上報各類信息、調(diào)研文章**篇（條），被采用**篇（條），其中三門峽市級以上**篇(條)，省級**篇（條）。本網(wǎng)向你推薦更多范文：組織部門工作總結(jié)與規(guī)劃(組織部門信訪工作總結(jié)XX年向應(yīng)組織部門工作總結(jié)及XX年工作計劃XX年公司部門組織工作總結(jié)XX年公司部門組織工作總結(jié)。全年共立案**件，已全部結(jié)案，反映問題均得到了妥善解決。在“樹組工干部形象”活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開專題民主生活會、組織“開門評部”等方式，認(rèn)真開展自查，廣泛征求意見，共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議**條，制定整改措施**條。止目前，已在三門峽市級以上發(fā)稿**篇，營造了駐村工作良好氛圍。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》，嚴(yán)格定期檢查、例會通報、請銷假等多項制度，組織工作隊加強(qiáng)駐地規(guī)范化建設(shè)，做到制度上墻，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范管理。各單位共制定整改措施**條，落實整改**條，健全完善規(guī)章制度**條，新建制度**條，以制度保證了整改措施的落實。同時，我們還在《靈寶晚報》、電視臺開辦了專欄，組織召開了座談會和工作匯報會，編發(fā)簡報**期，為整頓活動營造了良好氛圍。在三門峽、靈寶兩級電視臺播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風(fēng)采”系列報道**期。三是認(rèn)真搞好年終評議，獎優(yōu)罰劣，疏通“出口”。各基層黨委普遍舉辦了**期入黨積極分子培訓(xùn)班，共培訓(xùn)入黨積極分子***名，進(jìn)一步加大了培訓(xùn)力度。在企業(yè)，圍繞技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、挖潛改造、市場開拓等選題立項，提高了生產(chǎn)效益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，并幫助**余名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。全市共取消名不符實的先鋒工程一類項目**個，二類項目**個，三類項目***個，進(jìn)一步規(guī)范了管理，提高了項目質(zhì)量。*、狠抓規(guī)范化建設(shè)，提高基層組織建設(shè)整體水平。二是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。對延期換屆的**個村，我們建檔備案，加強(qiáng)指導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件，目前已有*個村成功換屆。經(jīng)嚴(yán)格審查評選，我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。經(jīng)資格審查合格，參與機(jī)關(guān)工作人員考錄的***人，參與非黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的**人，已公示的機(jī)關(guān)工作人員**人，非黨干部**人。今年以來，對擬提拔的**人全部面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督；對試用期滿的**名科級干部進(jìn)行全面考核，明確了任職資格；對*名離任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并實行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計公示制；加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的日常聯(lián)系，召開聯(lián)席會議*次。*月份，我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級單位”。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)股級干部備案管理的通知》，結(jié)合“三定”方案，對各單位的股級干部進(jìn)行統(tǒng)計匯總。共選送**位同志按時參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓(xùn)班、春秋季干部進(jìn)修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班，組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班。二是采取以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織調(diào)查問卷等形式，抓好科級干部和組織人事干部的學(xué)習(xí)。抽調(diào)**名機(jī)關(guān)干部，進(jìn)駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村，專門開展防治非典工作。二是切實抓好“三會一課”第五篇：組織部門工作總結(jié)XX年，在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局，認(rèn)真落實省、三門峽市組工會議精神，以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī)，以深化“雙強(qiáng)”工程和“黨員先鋒工程”為重點，扎實開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，提高了組織工作服務(wù)全市工作大局的整體水平，為加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供了強(qiáng)有力的組織保障。突出重點，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果?；顒咏Y(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。今年來，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。（3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ)；司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。通過開展黨內(nèi)亮告活動，發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，建立流轉(zhuǎn)順暢的上情下達(dá)，下情上達(dá)的信息渠道，不斷增強(qiáng)黨支部工作的透明度，激發(fā)黨員參與黨務(wù)工作的積極性，使基層黨支部成為我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。黨代表巡視采取集中巡視的方式進(jìn)行，每月由各戰(zhàn)線分別組織各戰(zhàn)線的部分黨代表開展一次集中巡視活動。為了提高工作實效，真正發(fā)揮黨員能手的模范表率作用，我們采用兩種方式定期對百名黨員能手進(jìn)行考核。積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，制定下發(fā)了《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》，7月中旬開始在全公司范圍內(nèi)開展了“講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)，為我公司安全生產(chǎn)提供堅實保障認(rèn)真落實黨要管好干部、用好干部的原則，加強(qiáng)我公司干部人才隊伍建設(shè)。 總之，我按照市、區(qū)兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，做了大量工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，我將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進(jìn)，求實創(chuàng)新，以實際行動為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！組織部門年度工作總結(jié)目錄第一篇：組織部門年度工作總結(jié)第二篇：組織部門年度工作總結(jié)第三篇：組織部門年度工作總結(jié)第四篇：組織部門年度工作總結(jié)第五篇：組織部門工作總結(jié)正文第一篇：組織部門年度工作總結(jié)XX年組織科工作總結(jié)一年來，在公司公司黨委和集團(tuán)組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織科緊緊圍繞我公司中心工作，認(rèn)真貫徹落實公司黨委“258”工作機(jī)制，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。通過查帳、召開“兩議會”、走訪農(nóng)戶等形式，逐鄉(xiāng)逐村進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，性質(zhì)嚴(yán)重的問題移交有關(guān)部門處理，并配合區(qū)委專案組查處違法案件。五是切實加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督，堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。組織部長述職述廉報告與組織部門年度工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 36 頁 共 36 頁組織部長述職各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、ｘ市及區(qū)紀(jì)委全會精神，落實區(qū)委安排部署的各項任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作