職能部門hse職責(zé)實(shí)施計(jì)劃與職高團(tuán)委工作計(jì)劃匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 度等。風(fēng)險(xiǎn)評價(jià) 有關(guān)部門要建立風(fēng)險(xiǎn)管理的程序 a)明確項(xiàng)目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作的負(fù)責(zé)人。 b) 部門應(yīng)按隱患治理“四落實(shí)”的原則，對企業(yè)的隱患治理提供技術(shù)或資金支持。承包商管理人員應(yīng)在承包商作業(yè)的全過程中對其進(jìn)行檢查監(jiān)督。對重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程應(yīng)編制檢查監(jiān)督要點(diǎn)，進(jìn)行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。供應(yīng)部門應(yīng)落實(shí)采購人員的責(zé)任。建立質(zhì)量保證體系。 組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練； e) .制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法； b)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實(shí)整改措施； d)對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進(jìn)行通報(bào)。 hse工作報(bào)告的主要內(nèi)容如下： l實(shí)施計(jì)劃的適應(yīng)性、充分性和有效性； lhse工作建議與意見。結(jié)合學(xué)校對學(xué)生的“五要、五不準(zhǔn)”行為規(guī)范要求，在團(tuán)員中倡導(dǎo)“從我做起，實(shí)踐承諾”的活動(dòng)。結(jié)合我市新課程改革發(fā)展實(shí)際，從本校青年教師的實(shí)際出發(fā)，拓寬成材渠道，促進(jìn)青年教師，尤其是新教師的迅速成長成材。圍繞“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、倡導(dǎo)文明新風(fēng)”，不斷創(chuàng)新志愿工作載體。做好海寧市志愿者協(xié)會(huì)志愿者注冊登記工作。同時(shí)在青少年中大力弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和海寧精神，開展“走好人生每一步”系列活動(dòng)，以各種生動(dòng)活潑、形式多樣、健康向上的成長紀(jì)念活動(dòng)，強(qiáng)化青年學(xué)生的公民意識，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。以切實(shí)抓好未成年人思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，鞏固共青團(tuán)的陣地建設(shè)。審核、評審和持續(xù)改進(jìn) 部門應(yīng)對本部門、所管轄專業(yè)、直（托）管單位的hse管理體系實(shí)施情況進(jìn)行審核和評審。落實(shí)部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任； c)按照hse管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位進(jìn)行安全監(jiān)控管理； f)運(yùn)行和維修 有關(guān)職能部門應(yīng)建立運(yùn)行和維修、施工作業(yè)管理程序，并監(jiān)督實(shí)施，保障運(yùn)行與施工作業(yè)正常進(jìn)行。新、改、擴(kuò)建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝應(yīng)符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，管理人員應(yīng)對安裝質(zhì)量組織檢查，管理人員的職責(zé)落實(shí)情況應(yīng)進(jìn)行考核并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤； f)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)按國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求進(jìn)行安全環(huán)保設(shè)計(jì)，初步設(shè)計(jì)的安全環(huán)保篇應(yīng)有hse相關(guān)部門會(huì)簽批復(fù)。 b) 按q/（q/、q/、或q/）要求，根據(jù)承包商的hse表現(xiàn)，選擇承包商。對已立項(xiàng)或已實(shí)施的隱患治理項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查，監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展和完成情況。 g）建立項(xiàng)目、工程和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)削減措施檔案。 d)職能部門（如計(jì)劃、財(cái)務(wù)、設(shè)備、基建、供應(yīng)、技術(shù)等部門）應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，為hse管理體系的推行提供物力資源。 培訓(xùn)要求 a）人力資源 部門和管理人員的hse職責(zé)考核情況要與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核結(jié)果應(yīng)記錄存檔。建立部門、專業(yè)系統(tǒng)hse管理制度，制定hse管理體系實(shí)施細(xì)則和考核辦法，并定期進(jìn)行考核。 a) 管理人員hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容： a） 履行hse“一崗一責(zé)制”。實(shí)現(xiàn)本專業(yè)年度hse目標(biāo)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。 結(jié)合hse管理體系、規(guī)范對專業(yè)、部門的要求，寫出工作特點(diǎn)。引用標(biāo)準(zhǔn) 下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。 按照《中國石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康(hse)管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康(hse)管理
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