【正文】 我國政治經(jīng)濟發(fā)展動向，增強了同志們的政治敏銳性，時刻保持清醒的政治頭腦。為此，我們時時處處嚴格要求自己，始終牢記各項廉政制度和“十禁止”規(guī)定，積極參加政治學習，提高自身政治修養(yǎng)，努力加強黨性鍛煉，保持自身廉潔清正，做到為人處事憑黨性，潔身自好講正氣，在與人、與錢打交道時，堅持原則，不徇私情，不搞特殊化，不搞以權(quán)謀私，不亂花錢，不請吃，不吃請，不接受企業(yè)單位饋贈，實實在在做人，認認真真做事。一、從抓廉政入手，積極推進分局行風建設(shè)(一)抓思想教育，筑牢廉潔自律防線基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們?nèi)罕?，工作人們的服?wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)營銷以及服務(wù)質(zhì)量德好壞都將會直接影響到公司性質(zhì)管理機關(guān)的權(quán)威和整體形象。一是緊緊圍繞服務(wù)和服從于地方經(jīng)濟發(fā)展這個主體，做足做活服務(wù)文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務(wù)監(jiān)督員等措施，充分調(diào)動社會各界力量對行風狀況進行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風的產(chǎn)生。二是認真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發(fā)現(xiàn)存在問題的經(jīng)營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。二是認真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題?！皟?nèi)”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變沒思想作風，端正工作態(tài)度，充分調(diào)動干部職工的積極性，把執(zhí)行力真正落到實處。我們嚴格堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創(chuàng)歷史新高。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關(guān)性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務(wù)稽查提供了參考和依據(jù)。開展家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點專項核查和固定資產(chǎn)進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。我們通過規(guī)范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續(xù)管理，XX年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經(jīng)驗，得到市局肯定。組建了納稅服務(wù)專家組，建立了x個納稅服務(wù)站。同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結(jié)著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家！經(jīng)過自我剖析和征求意見，發(fā)現(xiàn)在XX年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統(tǒng)，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，存在著學習上的實用主義。“房子再大，也只睡一張床；金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應(yīng)該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，大力加強服務(wù)體系建設(shè)，制定《辦稅服務(wù)廳管理規(guī)范標準》、《辦稅服務(wù)廳工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)范，并組織工作人員認真學習。在匯算期間，政策法規(guī)科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統(tǒng)、“涉稅通”審核系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)比對分析，及時通知企業(yè)進行數(shù)據(jù)更正，保證匯算質(zhì)量。堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。建立了領(lǐng)導班子成員定點聯(lián)系重點稅源企業(yè)制度，及時掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)的分析機制，提高了分析成果的應(yīng)用水平，把握了稅收收入變化和發(fā)展趨勢。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業(yè)調(diào)研，客觀分析收入各種有利和不利因素。二是完善和遵守各項制度，使分局工作規(guī)范化、程序化、制度化、法治化，按照績效考核制度嚴格要求自己。(七)、服從當?shù)攸h委政府領(lǐng)導，認真做好當?shù)攸h委政府安排的各項工作及時向當?shù)攸h委政府匯報工作，征求黨委政府對工商日常工作和各項專項整治的意見和建議，在黨委政府的支持下干好本職工作。并對個體戶檔案實行分類管理，做到規(guī)范有序、一目了然。三是按照省局提出的工商隊伍建設(shè)“六能六會”和“兩年建設(shè)”活動要求，完善了績效考核機制，對各項工作實行目標量化考核，增強責任意識。我們始終堅持“嚴于律己，從嚴治局”的指導思想，在建章立制強化監(jiān)督上下功夫，今年來，先后制定了《黨建目標責任制》和《績效考核制度》等一系列制度措施，使各項工作有章可循，有規(guī)可依。(二)抓勤政廉政，努力打造“服務(wù)型”工商教育是抓好行風建設(shè)的思想基礎(chǔ)，制度是搞好行風建設(shè)的重要保障，而“讓人民滿意，讓政府放心”，廉潔勤政始終是我們一切工作的根本出發(fā)點和最終落腳點。以上是我分局述職報告，懇請領(lǐng)導、同志們多提寶貴意見，并在今后的工作中一如既往地支持和監(jiān)督！謝謝大家！第四篇：分局局長述職我代表分局全體同志對各位領(lǐng)導和個體經(jīng)營戶代表的到來表示熱烈的歡迎。從而平穩(wěn)了情緒，校正了心態(tài)，使大家懂得大事講原則，小事講風格，事事處處以工作大局為重，思想上有問題了就敞開心扉、暢所欲言，在日常工作中不記得失，不記名利，營造干好事，干成事的良好工作氛圍，增強了整體意識和團隊意識。我分局結(jié)合轄區(qū)內(nèi)稅收工作實際，健全制度，突出強調(diào)“以人為本”，以人為中心的觀念，在著力搞好自身建設(shè)的同時，著重于隊伍整體素質(zhì)的提高，以適應(yīng)新時期稅收工作信息化、規(guī)范化的要求。一是以辦稅服務(wù)廳為窗口為納稅人盡心服務(wù)。大家能夠在干中學、學中干，能夠舒心、順心、安心地干好本職工作，使每個人都變成“多面手”，以更好的適應(yīng)新形勢下國稅工作的需要。二是利用一切可以利用的時間深入鉆研稅收業(yè)務(wù)知識，對新時期的稅收工作的指導思想和方法進行了系統(tǒng)的學習研究，豐富了自身的理論知識，拓寬了知識面，提高了綜合分析和綜合協(xié)調(diào)能力，為更好地干好基層稅收工作奠定了基礎(chǔ)。**稅務(wù)分局現(xiàn)有干部5人，分管**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收服務(wù)管理工作，我分局在縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在各有關(guān)部門社會各界的大力協(xié)作下，在廣大納稅人的大力支持下，我們以提高征管質(zhì)量和效率為目標，以強化稅源管理和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的治稅理念，注重加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，建設(shè)廉潔高效的優(yōu)秀隊伍，努力做到地方黨委政府滿意、納稅人滿意、社會各界滿意，為進一步促進**國稅事業(yè)和諧發(fā)展盡到我們的職責。在日常巡查巡管中從自身做起，要求全員著裝上崗，使用文明用語，對納稅人提出的疑問及時解答，及時解決，在納稅人辦稅過程中不設(shè)卡、不刁難。（三）優(yōu)化服務(wù)，樹立良好國稅形象。二是推動稅收管理員由“管戶”到“管事”轉(zhuǎn)變。一是認真學習鄧小平理論和十七大精神為指導，深入學習“實踐科學發(fā)展觀”、“七對照、七提高”專題活動。通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想；二是業(yè)務(wù)不夠精通，對企業(yè)財務(wù)報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤；三是政治思想工作還不夠過硬。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。XX年，我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?，這些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領(lǐng)導的結(jié)果，也是我們組人員團結(jié)拼搏和無私奉獻的結(jié)果。我們靠過硬的隊伍辦過硬的稅案，在納稅人中產(chǎn)生了良好的信譽。在她的帶動下，大家比學習、比素質(zhì)、比能力。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復審，科長監(jiān)審，局長終審。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)?；貋砗?，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導放心的人。年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。在實際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù)。一、嚴把關(guān)口，提高稽查工作質(zhì)量在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。在強化審理工作中，我們通過學習培訓、經(jīng)驗交流、專題調(diào)研等措施，全面提高干部素質(zhì)，力求達到政治上可靠、業(yè)務(wù)上過硬、法規(guī)上熟悉、微機上會用，說得明、定得準、行的通的地步。第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學習。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。第二篇：稅務(wù)分局審理組工作總結(jié)二零零四年，我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線，狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，為二零零四年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻。第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學習。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復審，科長監(jiān)審，局長終審。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確保稽查工作質(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止