【正文】 。 四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理 ，為稅收征管提供財(cái)力保障。同樣在七月淡天，漓江一抗稅戶肇事生非與稅干發(fā)生辱罵、抓扯等事件，我聞?dòng)嵟c王中海同志飛車前往，控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)肅了法紀(jì)，支持了部屬工作。在強(qiáng)化征管，科學(xué)高效地進(jìn)行檔案冊籍資料管理上，探索出一套行之有效管理方案，諸如實(shí)施“一戶一冊”的歸檔管理模式，“以票管稅”、“以票控欠”、“領(lǐng)票抵押”、“以查促收”、“自覺申報(bào)”、“集中征收”、“舉報(bào)有獎(jiǎng)”、“按旬解繳”等等征管制度，使征管資料日趨科學(xué)，規(guī)范，真正達(dá)到“嚴(yán)、細(xì)、明”的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)個(gè)別同志認(rèn)識(shí)一時(shí)模糊，出有差錯(cuò)，我一直本著“教育從嚴(yán)，處理從寬，幫助寄關(guān)愛”的辦法，實(shí)現(xiàn)了思想、行動(dòng)上的真正團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。過去一年，我緊跟黨中央，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論的世界觀和方法論，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于稅務(wù)工作的一系列重要指示，領(lǐng)會(huì)新時(shí)期稅務(wù)工作的基本思路，以把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革的全局，把自己的工作與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，在縣局的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下，我和同志們一道討論歧坪分局的現(xiàn)在和將來，首先成立了黨支部、工會(huì)小組，確立了分局領(lǐng)導(dǎo)中心，并以此作為組織基礎(chǔ)，制定制度，討論職責(zé)，堅(jiān)持半月一次的政治學(xué)習(xí)和經(jīng)常性民主生活會(huì)議，在黨員干部中大力開展“三講”活動(dòng)，并舉行了四次政治時(shí)事考試，自己以身作則，勤學(xué)善思，堅(jiān)持讀書筆記和心得體會(huì)，促進(jìn)和加強(qiáng)了全體稅干政治學(xué)習(xí)的積極性。有個(gè)別鄉(xiāng)黨委、政府，出于小團(tuán)體主義和地方保護(hù)主義的錯(cuò)誤觀念支配，強(qiáng)行分配給該鄉(xiāng)一地稅干部所謂創(chuàng)收5000元，弄得該稅務(wù)干部秦楚兩難，我得反映，親自前往，給鄉(xiāng)政府作解釋協(xié)調(diào)工作，關(guān)心愛護(hù)同志，避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。在征管表冊開列內(nèi)容的設(shè)計(jì)完全能做到周全，慎密、謹(jǐn)嚴(yán)、科學(xué)、容量大而一目了然，先后受到了市、縣主管部門的表揚(yáng)。過去的一年自己盡心盡力，盡職盡責(zé)，以完成上級(jí)下達(dá)給我分局任務(wù)為立足點(diǎn)，排除萬難，全力組織收入。自己工作時(shí)辰表上，從無星期天、節(jié)假日、哪里有稅收業(yè)務(wù)，稅收案件，無論風(fēng)雨泥濘，無論白晝黑夜，聞?dòng)嵍鴦?dòng)，風(fēng)塵一身，更無礦工和其他事故發(fā)生。為提高全體稅干的實(shí)際操作能力，又在漓江以四天時(shí)間，組織召開了包括部分代征員在內(nèi)的“稅收征管資料歸檔”現(xiàn)場會(huì)，收效很好，自此，使我分局所屬十個(gè)所的資料管理上了臺(tái)階。諸如萬安的納稅刁鉆戶，南陽的生豬逃稅戶我都親自前往，宣傳稅法，為稅干助陣護(hù)稅。第五篇：地方稅務(wù)局局長的述職各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：歧坪分局成立已歷時(shí)一年了，我作為歧坪分局局長，也同樣經(jīng)歷了一年的風(fēng)塵。自己堅(jiān)持了定期向區(qū)委、區(qū)工委請(qǐng)示匯報(bào)，堅(jiān)持“四個(gè)緊緊依靠”做出表帥，啟迪下屬。主動(dòng)承擔(dān)了中學(xué)生陳霞等失學(xué)兒童的扶貧助學(xué)責(zé)任，社會(huì)反映很好。無論春、夏、秋、冬有三分之二的時(shí)間在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點(diǎn)跑面。 五是定期開展收入分析和征管調(diào)研，促進(jìn)稅收管理規(guī)范化。 四是基金和社保費(fèi)管理實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化。 二是加大欠稅清繳力度。 整修了機(jī)關(guān)庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補(bǔ)貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。任職期間，在市局黨組和旬邑縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊，穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 五、狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)旬邑局社會(huì)形象提升。 地稅文化建設(shè)、軟件開發(fā)、培訓(xùn)費(fèi)15萬元。經(jīng)長達(dá)半年的溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)政府常委會(huì)研究制訂了經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，一改經(jīng)費(fèi)窘迫被動(dòng)的局面，爭取了取得經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)權(quán)。凡在申報(bào)繳稅時(shí)不能繳清社保費(fèi)、基金的，不能評(píng)為a級(jí)納稅人，在稅務(wù)檢查時(shí)被列入必查對(duì)象，并實(shí)行重點(diǎn)檢查。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的日常管理。按照市局統(tǒng)一部署，在全縣范圍內(nèi)開展了稅源普查工作。11名正職崗位進(jìn)行了全部輪崗，對(duì)一般人員實(shí)行了雙項(xiàng)選擇，對(duì)落聘的4名同志經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想再教育都調(diào)整充實(shí)到了合適崗位。 眾所周知，我是在特殊時(shí)期到任旬邑局的，當(dāng)時(shí)的基本思路就是保穩(wěn)定，促和諧?；仡櫼荒陙淼墓ぷ麟m然取得一定的成績，但離上級(jí)的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創(chuàng)新意識(shí)不夠。堅(jiān)持按制度、按程序、按預(yù)算辦事，狠抓機(jī)關(guān)接待、資產(chǎn)購置、報(bào)銷審核等方面的方面的管理，每季度對(duì)公務(wù)接待各項(xiàng)事宜進(jìn)行全局通報(bào)。今年以來，區(qū)局按照市局的統(tǒng)一安排和布署，以房地產(chǎn)清理為契機(jī)，以良性互動(dòng)為平臺(tái)，以規(guī)范管理為著力點(diǎn)，以提高納稅人對(duì)稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評(píng)估工作。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓(xùn)”，切實(shí)把新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例貫徹落實(shí)到位。區(qū)級(jí)入*萬元，同比增長*，為年挑戰(zhàn)值進(jìn)度*。同時(shí)按照市局和區(qū)局黨組要求，強(qiáng)化思想政治工作，抓好干部隊(duì)伍的組織和紀(jì)律教育，經(jīng)常下基層與干部交心談心，及時(shí)糾正個(gè)別干部在思想認(rèn)識(shí)上偏差，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)、面對(duì)遇到的困難，樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上，爭優(yōu)創(chuàng)先，廉政勤政，遵紀(jì)守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務(wù)。 為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。 探索財(cái)務(wù)管理途徑 XX年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)人員工作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。 夯實(shí)基礎(chǔ)充分發(fā)揮計(jì)會(huì)工作的職能作用 *縣地稅局計(jì)會(huì)股共有人員3人，1994年9月機(jī)構(gòu)成立至XX年底，牛迎春擔(dān)任股長文秘部落，XX年1月至今，程永利擔(dān)任股長。 一、十年來，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。十年來，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次，經(jīng)濟(jì)處罰5000余元。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用；日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。 稅務(wù)