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移動(dòng)員工辭職報(bào)告3篇與移動(dòng)崗位競(jìng)聘演講稿匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。最終達(dá)到客戶完全滿意的宗旨。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任,要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé),要為企業(yè)負(fù)責(zé)。 在基層營(yíng)業(yè)部不但要激勵(lì)有余而且要約束充分,有了完善的激勵(lì)機(jī)制后,還應(yīng)建全約束制度。既增強(qiáng)員工了的主人翁意識(shí),樹(shù)立了企業(yè)良好形象,同時(shí)也鍛煉了員工解決問(wèn)題的能力。用心、誠(chéng)心、真心為客戶服務(wù),強(qiáng)化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念,達(dá)到思想認(rèn)識(shí)上的“零距離”。在目前,移動(dòng)通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,服務(wù)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)因素?!胺?wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過(guò)我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。我今天參加競(jìng)聘的崗位是…..移動(dòng)分公司…….區(qū)域中心主任。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細(xì)化。但說(shuō)什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅(jiān)持讓我培付她的時(shí)間損失,無(wú)論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤(pán)旋。以下是我的競(jìng)聘報(bào)告,請(qǐng)各位評(píng)委審閱:一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、真心服務(wù)廣大用戶自進(jìn)入移動(dòng)公司那天起,我便深深地愛(ài)上了這份工作,經(jīng)過(guò)緊張的培訓(xùn)之后,我被分到了營(yíng)業(yè)廳從事前臺(tái)營(yíng)業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。移動(dòng)公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化,我將銘記于心,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,不斷進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,永不忘自己是一名“移動(dòng)人”。在這兩個(gè)月里,我工作得很開(kāi)心,過(guò)得很充實(shí)。這是我一生當(dāng)中最難以抉擇的一個(gè)決定,近期我的心中一直都非常的矛盾,躊躇猶豫,XX年我在遼寧移動(dòng)開(kāi)啟個(gè)人的職業(yè)生涯,舍不得單位和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)。然而按照個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,我又唯有辭去現(xiàn)在的工作,這樣一種矛盾的心理,讓我無(wú)比的煎熬,經(jīng)過(guò)數(shù)次的猶豫不決, 最終做出了這樣的一個(gè)決定,希望領(lǐng)導(dǎo)理解與批準(zhǔn)。然而,非常遺憾的是,由于我個(gè)人原因,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮,我決定辭去目前這份工作。此致敬禮!移動(dòng)員工辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù),更多的是學(xué)會(huì)了怎么真正的用心與客戶交流。心中的委屈霎時(shí)間蕩然無(wú)存,又有哪一種褒獎(jiǎng)有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動(dòng)力呢!二、從基礎(chǔ)工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效XX年底,我被抽調(diào)到市區(qū)營(yíng)業(yè)部辦公室工作,有人說(shuō)辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。在人員及部門(mén)增多起來(lái)后,人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大,首先是人員離職、請(qǐng)假問(wèn)題,由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢,部門(mén)與部門(mén)間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),辭職、請(qǐng)假?zèng)]有及時(shí)上報(bào)人力部,給工作上造成了不便,當(dāng)我了解到這一情況后,結(jié)合市區(qū)營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況,通過(guò)兩次修定完善,出臺(tái)了《市區(qū)營(yíng)業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營(yíng)業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步理順了工作流程,細(xì)化了基礎(chǔ)管理。努力著做好營(yíng)業(yè)部的好后勤。【移動(dòng)競(jìng)聘演講稿范文】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官:大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里,來(lái)進(jìn)行競(jìng)聘演講。作為
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