水利局訴調(diào)對接聯(lián)席機制工作意見與水利局長年終述職匯報匯編(存儲版)
【正文】 細。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育，全年未發(fā)生車輛安全事故。對泵站設(shè)備運行性能參數(shù)、運行數(shù)據(jù)分析、設(shè)備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析匯總，將生產(chǎn)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板，注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性；能整合和協(xié)調(diào)管理處內(nèi)外各種力量，把單位的事情辦好。這些責(zé)任主要在我，我會在今后的工作中加強注意，不斷改進。用自己的言行給班子成員做表率，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，沒有任何違紀違規(guī)行為發(fā)生。做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，我應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。二是注重維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。落實各泵站、變電站設(shè)備清潔責(zé)任，各類臺帳記錄完整，標志清晰，數(shù)據(jù)準確。通過豐富職工業(yè)余文化生活，進一步加強對青年職工的教育，使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。并且自9月1日起各泵站實現(xiàn)完全獨立運行，從而完成了從“以外協(xié)為主，我們跟班學(xué)習(xí)”到“以我為主，外協(xié)監(jiān)護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進，這一過程僅用了兩年的時間。三是認真學(xué)習(xí)與工作實踐密切聯(lián)系的新知識，注重理論聯(lián)系實際，用新知識、新理論指導(dǎo)工作，明確思路，強化措施，努力做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”。對于訴調(diào)對接辦公室調(diào)解未成功的糾紛，應(yīng)引導(dǎo)當事人到法院立案庭立案，并及時與立案庭、生態(tài)審判庭聯(lián)系。鼓勵和引導(dǎo)社會各方面力量共同參與水事糾紛調(diào)解工作，積極邀請政府相關(guān)職能部門和社會組織參與復(fù)雜敏感水資源環(huán)境、水土流失糾紛的調(diào)解，形成縣域生態(tài)環(huán)境保護工作合力，增強效率效果，共同營造良好的縣域水利生態(tài)環(huán)境。堅持調(diào)解優(yōu)先原則，在處理縣域水土流失、水資源利用等水事矛盾糾紛過程中，縣法院與縣水利局要加強協(xié)調(diào)配合，縣法院要加大對水利部門協(xié)調(diào)處理水事糾紛的工作指導(dǎo)，聘請水利局水政科、水政監(jiān)察大隊、水土保持辦公室負責(zé)人為特邀調(diào)解員，積極推行訴前調(diào)解、協(xié)助調(diào)解、委托調(diào)解，并對調(diào)解達成的協(xié)議積極予以司法確認。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對全縣水利資源保護工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，縣法院和縣水利局聯(lián)合成立水利資源保護訴調(diào)對接聯(lián)席工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣水利局局長擔任，副組長由縣人民法院副院長、縣水利局副局長、周國強紀委書記擔任，成員由縣法院生態(tài)審判庭、縣水利局水土辦、水政科、水政監(jiān)察大隊負責(zé)人等組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)雙方協(xié)調(diào)和日常工作聯(lián)絡(luò)，辦公地點設(shè)在縣水利局。積極構(gòu)建信息交流平臺，充分發(fā)揮縣域水利資源保護
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