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行政文員述職述廉與行政服務(wù)中心20xx上半年總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)

2024-11-23 04:35上一頁面

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【正文】 年度需要努力的方向及感想:希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),行政助理對(duì)于我來說是公司賦予我一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定。 (二)優(yōu)化項(xiàng)目審批流程。對(duì)通過規(guī)劃環(huán)評(píng)的園區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目,申辦環(huán)評(píng)審批時(shí)降低一個(gè)環(huán)評(píng)等級(jí)。注重典型激勵(lì),評(píng)選季度紅旗窗口9個(gè)、季度服務(wù)標(biāo)兵16名,并予以張榜公布,發(fā)文表彰,營(yíng)造“學(xué)比趕超”的良好氛圍。 二、以強(qiáng)化審批管理為重點(diǎn),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平 (一)加強(qiáng)管理考核。二是簡(jiǎn)化前置手續(xù)。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)聯(lián)合驗(yàn)收項(xiàng)目在辦理后續(xù)驗(yàn)收手續(xù)時(shí)遇到的申報(bào)材料繁瑣、流程復(fù)雜、裁量權(quán)過大等難點(diǎn)問題,在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,提出分期驗(yàn)收、明確合理誤差、推進(jìn)“三測(cè)合一”、簡(jiǎn)化驗(yàn)收環(huán)節(jié)、優(yōu)化驗(yàn)收流程等具體對(duì)策措施,從實(shí)質(zhì)上提高聯(lián)合驗(yàn)收效率。就放膽努力去做,9董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情。4設(shè)計(jì)部門經(jīng)理JA CKY指導(dǎo):photoshop正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。定期上DHLARA MEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,8快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作。并做掃描電子存檔,4人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作。做好行政人事工作:認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,二、盡心盡責(zé)。同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。3船務(wù)部門經(jīng)理常虹
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