社區(qū)加強(qiáng)人才編制管理計劃與社區(qū)助理工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，健全完善自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理制度和服務(wù)體系，繼續(xù)做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困穩(wěn)定工作。繼續(xù)舉辦全區(qū)人才人事干部培訓(xùn)班，提升人事干部業(yè)務(wù)能力。切實抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度的落實，規(guī)范權(quán)力運行，推進(jìn)依法行政，積極構(gòu)建“法治人事”。激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，策劃出更多的服務(wù)項目，并具有可行性，比如對社區(qū)老人進(jìn)行一對一幫扶，對社區(qū)里的兒童義務(wù)家教等等，讓社區(qū)里的孤寡老人和居民切實感受到我們大學(xué)生的一片愛心，也讓我們的同學(xué)知道在奉獻(xiàn)別人的同時也是在造就一個善良的自己。通過對我們同學(xué)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練地掌握各種體格檢查的操作要點，不僅要會，而且要標(biāo)準(zhǔn)化，高水平！鼓勵同學(xué)們在課余時間多看一些生活保健類的書籍，并掌握其中的精華，進(jìn)入社區(qū)后，可以為社區(qū)居民宣講，讓他們了解到更多的醫(yī)療健康知識，從而提高居民對健康的高度認(rèn)識，提高居民的生活水平。（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)人才網(wǎng)建設(shè)，及時發(fā)布區(qū)內(nèi)企業(yè)招考招聘信息和應(yīng)屆高校畢業(yè)生到檔情況，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供便利服務(wù)。認(rèn)真做好事業(yè)單位法人網(wǎng)上登記工作。協(xié)助相關(guān)部門切實做好我區(qū)國有民辦學(xué)校體制調(diào)整等工作。（三）加強(qiáng)公務(wù)員考核。穩(wěn)妥做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理入軌工作。加快對高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)步伐，加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)，力爭取得一批創(chuàng)新成果，造就一批拔尖創(chuàng)新人才。建設(shè)好“市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（賽博）”、“留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園分園”，以“兩園”為平臺，集聚人才，積極吸引人才入駐創(chuàng)業(yè)。一、以打造人才高地為導(dǎo)向，更好實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略為更好實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，要繼續(xù)向重人才、重服務(wù)、重創(chuàng)新、重社會效益轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)“人才為本、民生為先”理念，切實發(fā)揮人事部門的職能作用，全面深化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“123工程”。（二）加大人才使用和培養(yǎng)力度。開展“留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)獎”和“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)獎”評選活動，推進(jìn)大學(xué)生、留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1