【正文】 金近30萬元，目前已完成墓群的清場、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。為加強城鄉(xiāng)低?！爸贫然?、規(guī)范化”管理，上半年，我區(qū)再次采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所干部分片包干的形式，會同村（居）委會干部對轄區(qū)內(nèi)所有低保對象進行了重新審核，共取消城市低保對象4戶8人，農(nóng)村低保對象93戶305人，備案了村（居）委會干部668人，同時，建立健全了城鄉(xiāng)低保三級聯(lián)審制度、低保申報制度、低保家庭收入核查制度等十項制度。災(zāi)害發(fā)生后，我區(qū)及時上報災(zāi)情，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門下到村一線指導(dǎo)抗災(zāi)救災(zāi)，妥善解決困難群眾的基本生活。同時，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強孤兒保障工作的實施意見》要求，對轄區(qū)內(nèi)孤兒進行了調(diào)查核實，200多名孤兒信息錄入工作已全部完成，為準確發(fā)放孤兒基本生活費提供了有力保障。4月17日，社會工作者開展了“關(guān)愛留守兒童，社工與你同行”為主題的社會工作宣傳活動，為推動我區(qū)社會工作良性發(fā)展營造了良好的社會氛圍。社會組織管理進一步加強。加強金竹、爐下、值夏、臨江4個居家養(yǎng)試點項目的指導(dǎo)，突出本區(qū)特色，將新圩鎮(zhèn)爐下村居家養(yǎng)老服務(wù)中心創(chuàng)建為全市亮點，并動員社會力量，圍繞老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的工作目標，大力推行社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，積極探索“政府購買服務(wù)、發(fā)放服務(wù)券、市場提供服務(wù)”的特困老人養(yǎng)老服務(wù)模式，推動老年福利由救助型向普惠型發(fā)展。（五）積極配合市本級開展全國雙擁模范城創(chuàng)建工作積極爭取新一屆區(qū)委、區(qū)政府和部隊領(lǐng)導(dǎo)的重視，不斷完善雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)機制、激勵機制和保障機制，加大宣傳工作力度，落實各項政策，努力深化社會化擁軍，積極配合市本級爭創(chuàng)全國“雙擁模范城”。（四）不斷強化敬老院管理和信訪維穩(wěn)全面落實季度督查制和責(zé)任追究制，加強敬老院安全隱患日常排查和內(nèi)部規(guī)范化管理，確保各院安全事故“零”發(fā)生，在此基礎(chǔ)上，按照《省星級敬老院評定指導(dǎo)標準》，將東固、富田敬老院爭創(chuàng)為五星級敬老院。同時，繼續(xù)加強與定點醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)保部門溝通、聯(lián)系，進一步完善醫(yī)療救助網(wǎng)上同步結(jié)算平臺。以爭創(chuàng)全國3A級婚姻登記機關(guān)活動為契機，努力完善婚姻登記機關(guān)軟硬件設(shè)施，并加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婚姻登記機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查力度。繼續(xù)實行保障重點對象安置就業(yè)和全面推行自謀職業(yè)安置改革，目前，共接收20**退役士兵65人，其中農(nóng)村入伍35人，城鎮(zhèn)入伍25人，轉(zhuǎn)業(yè)士官5人，完成了20**年度26名冬季退役士兵安置工作，其中政府重點安置5人，自謀職業(yè)21人。慈善救助有新進展。（五）防災(zāi)救災(zāi)及時高效及時核報災(zāi)情。截止5月底。東固革命烈士紀念園建設(shè)項目。目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勘界工作已全面鋪開。面對新形勢下雙擁工作、民間組織登記管理、全民遺體火化利弊、民政基層隊伍建設(shè)、社會救助等熱點、難點和焦點問題，各職能科室一一深入基層分別作了專題調(diào)查研究，對民政法規(guī)貫徹執(zhí)行情況以及如何依法行政、糾正有法不依的現(xiàn)象，提出了改進的建議與對策，對推進依法行政起到了良好的作用。二、建立健全各項規(guī)章制度，切實規(guī)范民政執(zhí)法行為一是建立和健全了政務(wù)公開制度，將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、辦事紀律等上墻公開，并輔之工作人員相片、姓名、崗位公開，置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶、激勵機制。強化基層黨建工作檢查考評制度。要進一步健全和落實基層黨建工作責(zé)任制。通過領(lǐng)導(dǎo)促動、先進帶動、群眾發(fā)動等措施，積極營造學(xué)先進、比先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。加強對黨員干部的革命傳統(tǒng)教育，利用各類“講壇”、“論壇”、“學(xué)堂”和學(xué)習(xí)會、讀書會、交流會等平臺及網(wǎng)絡(luò)等載體，圍繞部門、單位的中心工作，開展有特色的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和技能競賽、調(diào)研活動，加強交流研討，開展研究式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)，努力提升學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)與工作有機融合、相互促進。以“注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為重點，完善推優(yōu)入黨和發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制等制度，不斷優(yōu)化我局黨員隊伍的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新是黨建工作的不竭動力。我們要充分認識加強和改進新形勢下黨的基層組織建設(shè)工作的重要性和必要性，進一步增強使命感和責(zé)任感，真正發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，著力提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)全縣民政系統(tǒng)廣大黨員群眾，為促進我縣民政事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新跨越提供堅強的組織保證。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：個別黨支部戰(zhàn)斗力不強，軟弱渙散現(xiàn)象仍然存在；黨員教育管理難度加大，少數(shù)黨員黨性觀念不強，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用；體制機制不夠完善，物質(zhì)保障不夠，工作發(fā)展不平衡等等。目標要求。組織黨員開展“黨員奉獻日”、黨員“設(shè)崗定責(zé)”等主題實踐活動，發(fā)揮黨組織在為民服務(wù)中的核心作用。選拔一批辦事公道、善于聯(lián)系群眾、熱心黨務(wù)工作的黨員從事黨務(wù)工作。一是進一步完善考核機制。在各支部定期開展群眾代表、黨員代表“議事懇談?wù){(diào)解”活動，聽取群眾意見。同時，各黨支部每年要向局黨組書面報告一次黨建工作開展情況。同時，要將檢查考評結(jié)果作為各單位績效考核、干部調(diào)整任用、評先評模的重要依據(jù)。努力形成上級黨組織關(guān)心基層黨組織，基層黨組織關(guān)心廣大黨員，各級黨組織和廣大黨員都來關(guān)心人民群眾的良好局面。三是根據(jù)省政府法制辦匯編的《省行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標準》（20**20**年版）對我局行政處罰職權(quán)進行了量化，細化了自由裁量權(quán)執(zhí)行標準。