衛(wèi)生局落實黨風廉政建設責任制推進懲防體系建設工作總結(存儲版)
【正文】 方面，仍存在著很多問題。 比如 個別單位領導對懲防體系建設認識程度不夠。二是認真貫徹執(zhí)行《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正》的通知，嚴格遵守“ 5 個嚴禁、 17 個不準和 5 個一律”，無違紀違規(guī)行為。一是嚴格規(guī)范診療行為。二是完善院務公開制度。目前，全縣 15家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構 100%使用基本藥物， 100%零差率銷售。 二是全面實行基本藥物制度。 自 ⅩⅩ 年以來，我局相繼制定了 3 《中寧縣衛(wèi)生局黨風廉政建設和反腐敗 工作意見》、《縣衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制實施辦法》等專門制度，結合本行業(yè)實際制定下發(fā)了《中寧縣衛(wèi)生局建立健全懲治和預防腐敗體系 ⅩⅩ — 2021 年工作實施方案》，落實了責任分解，明確主要領導為黨風廉政建設負第一責任人，班子成員和中層干部對分管工作各負其責，并與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。局黨委把黨風廉政建設工作納入全年衛(wèi)生工作計劃，統(tǒng)籌安排，全面推進，每年堅持召開黨委會議，研究部署衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，定期對黨風廉政建設責任制和糾風目標責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，對存在問題提出整改要求，為進一步落實好黨風廉政建設責任制起到了積極的推動作用。二是把反腐倡廉宣傳教育與正反兩方面典型學習教育緊密結合， 組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件，進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，引導廣大干部職工警鐘長鳴，增強自律意識。一直以來，制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本問題是老百姓的“看病難、看病貴”問題，也是當今社會的熱點問題。 在績效考核管理中，以科室負責人為核心，對服務質量、數(shù)量、出勤、實績、差錯事故、醫(yī)德醫(yī)風等進行考核，同時實行績效工資制，每個人確定 70%的基本工資，另30%績效通過績效考核確定，獎優(yōu)罰劣。 鄉(xiāng)村醫(yī)療機構 藥品讓利 多萬元，人民群眾就醫(yī)負擔明顯減輕。完善向社會公開服務承諾、醫(yī)療服務項目及收費標準、藥品及醫(yī)用耗材價格等。三是切實改善服務態(tài)度。近年來，衛(wèi)生局主要領導和班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范自身的行為，牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，無違紀違規(guī)行為。在醫(yī)德醫(yī)風考評制度的執(zhí)行上，少部分醫(yī)療機構沒有真正落實 等方面的問題 。 近年來我局雖然在推進懲治和預防腐敗體系 建設工作 中取得了一些成效，但與上級黨委政府和人民群眾的要求相比，還存在著 很多不足 。 五、貫徹《廉政準則》，規(guī)范領導干部從政行為 一是局黨委把學習貫徹 《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準
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