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收費站文明單位申報材料與收費站月度工作總結匯編(存儲版)

2025-11-24 04:05上一頁面

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【正文】 作提供了堅固的后勤保障。(三)重視職工業(yè)務技能培訓,提高收費隊伍整體素質(zhì)20XX年共組織職工開展軍訓、收費服務行為規(guī)范、點鈔技能、假幣識別、新式軍牌等各項業(yè)務培訓、學習8次。(二)進一步加強維穩(wěn)和安保工作,確保通行費征收萬無一失 按照年初制定詳細工作計劃,一是認真落實維穩(wěn)工作責任制,完善應急機制,開展安全生產(chǎn)隱患排查和整改治理行動。積極協(xié)調(diào)各方關系,做好公文運轉、督察督辦、會議服務等工作,確保政令暢通。二是實行黨員目標管理,開展民主評議黨員活動,對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實。會后站黨支部立即行動,依照局黨委的同一要求,結合收費站工作實際,制定了支部的學習計劃,計劃具體到學習時間、內(nèi)容、方式、主持人、主講人、參加人、學習要求等,確保學習時間、內(nèi)容、職員、效果“四落實”。組織黨員開展志愿服務,深化黨員服務群眾的思想意識。加強精神文明建設,搞好“創(chuàng)建”工作,鞏固行業(yè)文明形象 繼續(xù)抓好行業(yè)精神文明建設,全面提升收費站文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量,我們將鞏固和創(chuàng)建有機結合,在鞏固去年諸多榮譽的基礎上。11月5日,按局黨委要求召開了黨支部黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會,召開比較圓滿。(4)深入開展黨的群眾性實踐教育活動,及時制定了活動方案、學習計劃,學習教育活動計劃細、方法新,體現(xiàn)了“領導帶頭解讀,黨員學習全覆蓋”的特點。四、黨組織建設和精神文明創(chuàng)建工作黨組織建設工作(1)加強黨員干部隊伍建設。(四)機械設備管理工作堅持開展年檢年審和紅旗機車競賽活動,加強單車經(jīng)濟核算,促進了機車維修與保養(yǎng),提高了機駕人員的安全意識和操作水平。收費站嚴格按照上級文件要求,認真執(zhí)行重大節(jié)假日7座以下小型客車免費政策,提前部署、周密安排,積極做好了元旦、春節(jié)、清明節(jié)和五一期間的安全保暢工作。(二)完善各項制度,努力提高精細化管理水平。二、收費工作開展情況開站以來,為使職工盡快熟悉收費業(yè)務,我站采用了住站式培訓,以班組為單位組織開展業(yè)務培訓,系統(tǒng)學習了《車道監(jiān)控系統(tǒng)操作手冊》、《MTC車道收費軟件操作手冊》、《收費站業(yè)務管理系統(tǒng)操作手冊》、《圖像稽核系統(tǒng)》相關內(nèi)容,并學習了綠通相關政策等內(nèi)容,職工隊伍素質(zhì)得到整體提高。一份耕耘,一份收獲?!趶V場設置了收費公告牌,公開收費標準,收費用途、監(jiān)督電話,并向社會鄭重承諾。使廣大職工增加了膽識、培養(yǎng)了能力、鍛煉了口才。三是制定和推行“三會一課”制度,提高了黨員、入黨積極分子及全體干部職工的政治水平和思想覺悟。(二)加強教育提高素質(zhì)自建站以來,我站一直積極組織職工有計劃、有目的地開展崗位練兵、業(yè)務學習、政治學習,增強全體職工只爭朝夕的緊迫感,在提高職工業(yè)務和政治素質(zhì)上達到潛移默化的目的,使收費站確實成為一所大學校,成為培養(yǎng)人才基地。于月底進行匯總,落實加分減分,使職工各項行為完全納入監(jiān)督指導范圍。收費站文明單位申報材料與收費站月度工作總結匯編第 12 頁 共 12 頁收費站文明單位申報材料為使創(chuàng)建活動健康、有序的開展下去,*收費站建立了專門的領導小組,以站長為組長,副站長及管理人員為成員,對創(chuàng)建活動進行計劃、指導、組織、監(jiān)督和實施。由票據(jù)室對收費員填報單進行打分。增強了青年同志服
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