支行會計部20xx年個人工作總結(jié)范文與支部先進(jìn)性教育保分析評議階段工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 、民主評議“定位子”、開展批評“醒腦子”，態(tài)度真誠，立說立行，使分析評議階段的各項工作落到了實處。黨支部將征求到的意見進(jìn)行了認(rèn)真匯總，分別梳理出對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議14條，涉及七個方面的問題，對黨員個人意見和建議34條，涉及6個方面的主要問題。大家按照“重點寫問題，深入找原因，關(guān)鍵查自身”的要求，重點檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。每個黨員都敞開胸襟，踴躍發(fā)言，“知無不言，言無不盡”。通過民主評議，評出了正氣，評出了團(tuán)結(jié)，評出了干勁，激發(fā)了大家的工作熱情。目前已開展調(diào)研活動4次，形成了質(zhì)量的調(diào)研報告3篇。開展了“為‘財源建設(shè)年’做貢獻(xiàn)當(dāng)模范”活動，激發(fā)出黨員為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的責(zé)任感和使命感，積極招商引資，扎實努力工作，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。我們高度重視這一階段的工作。如我辦利用4月10日這個星期日，召開了組織生活會和民主評議會，保證了會議的時間和質(zhì)量。許多黨員表示，原以為自己很不錯，一對照市委辦的標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀黨員的事跡，差距確實存在，而且還很大。在這次黨性分析中，仍找出了學(xué)習(xí)缺乏自覺性，理論水平不高；思想不夠解放，觀念更新不快；調(diào)查研究不夠，參謀助手作用發(fā)揮不強(qiáng)；在對辦公室管理上還不夠嚴(yán)格等四方面的差距，分析思想透徹，整改意見切實可行。一是黨建工作有了加強(qiáng)。大家普遍反映，通過分析評議，使自己在**加快發(fā)展的征途中“加了油”、“充了電”，參加這次組織生活會，使自己在快發(fā)展、建強(qiáng)市、奔小康的征途上“加了油”、“充了電”，大大增強(qiáng)了工作責(zé)任心和主動性，激發(fā)了開拓進(jìn)取精神，自覺把組織生活會中思想作風(fēng)上的收獲，轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)的實際行動，工作抓得更緊、更實，切實做好了“兩不誤、兩促進(jìn)”。方案要明確整改重點，落實整改措施，確定整改時限?！ ≈Р肯冗M(jìn)性教育保分析評議階段總結(jié)。要根據(jù)征求到的意見、個人查擺和民主評議反映的問題，黨員個人、領(lǐng)導(dǎo)班子要分別制定具體的、可操作性強(qiáng)的整改方案。三是推進(jìn)了工作。切實做到邊議邊改，是使教育活動實現(xiàn)預(yù)期目的的快速通道。為了促進(jìn)黨員嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)自我剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭以身作則。為了促進(jìn)黨員破“滿”求“嚴(yán)”，領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求，一是要求黨員確立先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)。三是細(xì)致安排時間，解決工學(xué)矛盾。部署工作突出了“細(xì)”字。通過開展重溫入黨誓詞活動，黨員們回想起入黨時的情景。對查擺出來的問題，能解決的馬上解決；暫時不能解決的，制定了初步整改措施，明確完成時限，盡快加以解決。然后召開支部大會，嚴(yán)格按照規(guī)定環(huán)節(jié)進(jìn)行評議，最終通過表決，形成了對每個黨員的綜合性評議意見。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，黨支部組織召開了黨員組織生活會。嚴(yán)格對照檢查，撰寫了黨性分析材料。我們堅持開門搞教育，走群眾路線，采用多種方式廣泛征求社會各界對***支部和黨員在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的意見和建議。一、階段工作概況市委先進(jìn)性教育活動第一責(zé)任人和督導(dǎo)組成員會議召開后，我們立即認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，研究制定了分析評議階段工作方案、日程安排。同時建立競爭制，采用能上能下的用人制度。 首先，金融企業(yè)行業(yè)的特殊性，決定了風(fēng)險管理的重要性。對有意到支行開戶的個人大戶和對公戶，采取電話申請，上門服務(wù)的方式，內(nèi)容包括申請基本帳戶、上門協(xié)辦現(xiàn)金存款、對老客戶進(jìn)行定期走訪，加深聯(lián)系，留住客戶。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不局限于遞茶水送微笑之類，更注重于如何提高存款人的專業(yè)素質(zhì)和投資理念。 其次，強(qiáng)化青年員工的政治思想教育。因此，我們首先狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為了把握創(chuàng)建青年文明號的機(jī)遇，創(chuàng)造新輝煌，成立了以支行“一把手”為組長、各職能部門負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求人人從我做起，領(lǐng)導(dǎo)班子做“四帶頭”和“四堅持”，即帶頭學(xué)習(xí)鉆研，內(nèi)增素質(zhì)。我們在
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1