支行會計部20xx年個人工作總結范文與支部“分析評議”階段工作總結匯編(存儲版)
【正文】 結過程中，引導黨員結合征求到的意見，聯(lián)系自身的思想和工作實際，從思想作風中找不足、從工作實踐中找差距、從存在問題中找教訓。不少同志結合入黨以來的成長經歷和國家改革開放后的新變化，與時俱進看問題、挖根源，深刻認識到是自己在共產主義信仰和對現(xiàn)階段黨的路線方針政策的理解等方面產生了偏差。一是會前精心準備。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認真反思，克服了過去自我批評多，相互批評少的問題，使組織生活會始終在嚴肅認真、民主和諧的氣氛中進行。在充分肯定每名黨員成績的同時，指出了存在的問題，提出了整改方向，并以書面形式向每名黨員進行了如實反饋。以上措施有的已付諸實施，如組織老干部活動；有的還在醞釀討論之中，準備在下一個整改階段中逐一落實。 支部“分析評議”階段總結。黨支部本著務實求效，突出整改的原則，經過認真研究，制定了切實可行的整改措施。 第三，把好評議意見審核關。常委會領導和處以上黨員干部帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭。 為確保支部組織生活會的質量和效果，我們注意抓好三個環(huán)節(jié)。三是根源挖掘要深。通過學習，增強了廣大黨員從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題、剖析根源的自覺性和主動性。按照支部書記必須與支委談心一次，支委必須找黨小組長談心一次，黨支部書記必須與本支部全體黨員談心一次的要求，幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤。 為使全體黨員對征求意見有更加明確的認識和正確的態(tài)度，幫助全體黨員解除思想顧慮，提高認識，24日組織了支部全體黨員到紅旗鎮(zhèn)南岔溝村參觀學習。為廣泛征求意見，支部充分利用區(qū)人大常委會網站，在網上公布了有關人員的電子信箱，拓寬了征集意見的渠道。在“分析評議”階段前三個環(huán)節(jié)“回頭看”及整個階段“六看”中，都能把上級指示精神和各項工作部署落實到支部全體黨員。支部“分析評議”階段工作總結根據區(qū)委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一部署，我支部先進性教育活動工作從3月22日起轉入“分析評議”階段。 在“人財物供產銷”六大管理要素之中擺在首位 的就是人的管理，“以人為本”是貫徹我們人力資源管理全過程的主線。優(yōu)化環(huán)境，營造優(yōu)質服務氛圍隨著客戶的日益增多使得營業(yè)大廳逐漸成為一個城市的窗口，為此提供一個整潔、優(yōu)美 的環(huán)境不僅能吸引的客戶便于更好的開展業(yè)務，同時更能給城市樹立起一個文明窗口 ，帶動城市的精神文明建設。自開展青年文明號活動以來我們開展了以下特色服務。通過授課學習、討論、考核、競賽等形式，使全體員工深入理解《商業(yè)銀行法》。堅持民主集中制，對重大問題，集體決策，做到大事講原則，小事講風格。支行會計部2018年個人工作總結范文與支部“分析評議”階段工作總結匯編第 12 頁 共 12 頁支行會計部2018年個人工作總結范文市商業(yè)銀行支行會計部，現(xiàn)有員工7人，員工全部為青年，80%以上具有大專 以上學歷，多人獲得專業(yè)技術職稱資格和多項銀行業(yè)從業(yè)資格，是一個年輕化、知識化、專業(yè)化和充滿活力的青年集體。帶頭艱苦奮斗，拼搏實干。為了讓每位員工深入領會《商業(yè)銀行法》的精神實質，掌握其精髓，會計部開展了形式多樣的《商業(yè)銀行法》學習活動。在強化窗口服
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