護理人員培訓計劃書與護理人員培訓計劃結(jié)尾匯編(存儲版)
【正文】 理部日常督查內(nèi)容。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。在生活中我也會嚴格要求自己，我相信我能做到，請領導監(jiān)督！。20xx年工作計劃：，做到上班不遲到，不早退。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。順利完成了20xx年的工作任務。“設置障礙法”，考核臨床護士隨機應該能力及處理臨床實際問題的能力。（二）操作考核：按附表一中的操作培訓安排，各科室每季度首先對科內(nèi)相關護理人員進行該季度的操作培訓。（一）各科室人員必須按要求積極參與規(guī)定培訓，在課程選擇上可多參加其他能級的培訓，但不能缺勤自身能級要求的培訓。（1）培訓目標：培養(yǎng)和提高教學師資人員的理論授課能力或操作傳授能力。 （1）培訓目標：促進醫(yī)院護理工作全而、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，加快培養(yǎng)臨床專業(yè)化護理骨干，提高護理質(zhì)量和護士在臨床專科護理領域的專業(yè)技術水平，促進護理工作與臨床診療技術的同步發(fā)展。（2）培訓重點：在于參與制定?？谱o理工作指引，不斷拓展護理?？瓢l(fā)展的新業(yè)務、新技術，參與院內(nèi)外介紹?？茖I(yè)前沿進展，擴展其學術影響力；（3）培訓方式：采用學術交流、各類培訓班、會診查房、?？谱o士授課及實踐指導等形式，并按崗位層級需要及個體需求選擇完成相關培訓項目，護理專業(yè)的前沿信息由護理部組織，臨床?？谱o理知識由科室組織；（4）培訓方法：理論授課、護理查房、操作示范、自我學習等。（2）培訓重點：培養(yǎng)基本素質(zhì)的形成，保證基礎知識的掌握，基本技能的操作及護理文件的書寫，不斷滿足臨床護理崗位的宏觀工具性需求；（3）培訓方式：按規(guī)定范圍及個體需求完成相關培訓項目；（4）培訓方法：理論授課、護理查房、案例討論、操作示范、自我學習等。護理人員培訓計劃書與護理人員培訓計劃結(jié)尾匯編第 12 頁 共 12 頁護理人員培訓計劃書為合理構(gòu)建護士人力架構(gòu)，滿足各級護理人員的成長需要，強化學習氛圍，穩(wěn)定和加強護理隊伍建設，使護理人員適才適用，全面提升護理質(zhì)量，根據(jù)醫(yī)院護理發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合醫(yī)院護理實際情況，特制定二○一五年護理人員培訓計劃如下：一．培訓組織框架 建立護理部(院級)、專科小組、科室三級培
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