執(zhí)行總經(jīng)理崗位的主要職責(zé)5篇(存儲版)
【正文】 應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改。年齡不限，男女不限，品行端正，形象氣質(zhì)佳，有駕照優(yōu)先。具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析，邏輯思維和綜合判斷能力。負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。熟悉運(yùn)營與產(chǎn)品市場運(yùn)作流程，尤其熟悉醫(yī)療市場優(yōu)先，具有豐富的客戶資源和社會關(guān)系且業(yè)績優(yōu)秀。負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批。具有敏銳的市場洞察力，良好的口才，善于與人溝通。在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)任職高層三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程。在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有過從業(yè)經(jīng)歷者佳。負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。能夠熟練使用辦公軟件。、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力。、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。：安排設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)工作任務(wù)并指導(dǎo)與監(jiān)督，使設(shè)計(jì)工作有效進(jìn)行落地。發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。5 組織召開董事長辦公會議及股東大會。推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。篇四負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系。篇三職責(zé)：負(fù)責(zé)獨(dú)立門店運(yùn)營工作。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通。推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實(shí)施。具備出色的執(zhí)行能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的進(jìn)取心、主動性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力。任職要求：MBA及以上學(xué)歷， ___年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格 ：年齡___歲，形象氣質(zhì)佳，注重儀容儀表,___寶媽優(yōu)先考慮。審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。1完成董事會
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1