扎實推進作風建設學習材料與扎實推進領導干部思想作風建設講話匯編(存儲版)
【正文】 好的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是化解社會矛盾、促進社會和諧的重要因素?！焙卫收f，要堅持以人為本，順應人民群眾求富裕、求公正、求安居的愿望，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過完善制度，為加強領導干部作風建設提供保障。在“作風建設年”活動中，要把解決問題與建章立制緊密結合起來，注重從制度上鞏固整改成果，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長遠作用。黨的領導干部應該堅定全心全意為人民服務的意識，在決策和處理問題時，不要被狹隘的個人利益、部門利益或者小團體利益所左右，而要時時處處以大局為重，時時處處想著人民群眾的利益。代表們認為，作風建設不是“空對空”，要著力解決問題，務求更大實效。領導干部作風怎樣、拒腐防變和抵御風險能力如何，很大程度上關系到一個地方全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的進程，關系到黨的形象和政府的威望，關系到廣大人民群眾的切身利益。建立長效機制，促進科學管理。專刊》、縣電視臺、縣政務網站等公共媒體公布“96960”作風效能投訴舉報電話和縣委“庸懶散浮拖”舉報投訴電話0825—7823181，在人口密
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