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總工會20xx年工作計劃范文與總工會“五一”主題活動方案匯編(存儲版)

2024-11-23 03:52上一頁面

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【正文】 ,非公有制企業(yè)達50%以上。在完善幫扶方式上有新舉措,加強勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查,特別要發(fā)揮基層工會的作用,督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策。抓職工代表競選上崗試點工作。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重要指導精神上來,把智慧和力量進一步凝聚到推進科學發(fā)展、加速***崛起上來。切實加強工會基礎建設。一、積極履行工會的基本職責,抓住重點,做好各項常規(guī)工作抓住工會工作的群眾性特點,進一步確立為全體會員服務的理念,堅持面向大多數(shù)職工。以維護職工合法權(quán)益為著眼點,努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系,要切實履行基本職責,凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會工作的出發(fā)點和落腳點,要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。進一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。要在強化管理上下功夫,做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式,要加大宣傳力度,營造良好的社會氛圍。具體活動方案如下:市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結(jié)等五個街道走訪慰問。 (四)職業(yè)化工會主席事跡報告會 會議宣布表彰決定,為獲獎者頒發(fā)獎牌、證書,擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此),先進典型做事跡報告,市委領導講話。(2)市總領導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業(yè)有限公司”等企業(yè)生產(chǎn)一線慰問勞動工人。 組織廣大職工向身邊的勞動模范學習,大力宣傳弘揚勞模精神??傊?,在XX年的工會工作中,一定要把職工的呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選擇,把職工的利益作為第一考慮,把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。三、增強醫(yī)院管理的透明度,推進院務公開工作深入開展。二、加強工會組織的自身建設,積極開創(chuàng)工會工作新局面進一步加強工會干部隊伍建設,以會代訓,結(jié)合工作會議,組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神,切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和能力, 做好換屆選舉工作。深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對職工思想動態(tài)的研究,及時了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過開展多種多樣的活動,積極引導職工健康發(fā)展。XX總工會工作計劃(二)XX年我院工會工作總的指導思想:在上級工會和醫(yī)院黨支部的領導下,圍繞醫(yī)院中心工作,帶領全體工會會員以創(chuàng)新的精神,加強工會組織的建設,增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設的意識。不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。要把學習實踐科學發(fā)展觀活動同認真學習貫徹xx重要講話精神、xx祝詞、全總xx大和省總十二大精神結(jié)合起來,內(nèi)化于心,外化于行。抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善?!袑嵓訌妿头龉ぷ鳌娀瘎趧臃杀O(jiān)督,參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查,督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同,建立規(guī)范的勞動關系。拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。二是加強職工法制
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