強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策自查報告與強化學(xué)習(xí)教育作風(fēng)建設(shè)實施方案匯編(存儲版)
【正文】 改。一是定期匯報制。（五）工作全面推進，加強作風(fēng)整頓。四、工作步驟根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，將加強和改進作風(fēng)建設(shè)活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“心系群眾、服務(wù)基層”實踐活動相結(jié)合，同安排、同落實，有計劃、按步驟地深入開展。通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、設(shè)立征求意見箱召開黨組織生活會、談心會、座談會等等廣泛征求社會各界意見和建議，認真開展批評和自我批評。第五階段：總結(jié)推廣階段（10月1日—12月15日）主要任務(wù)是：結(jié)合明查暗訪、民主評議的結(jié)果，完成個人年度考核。正確處理干部隊伍加強和改進作風(fēng)建設(shè)與規(guī)劃工作的關(guān)系，把加強和改進作風(fēng)建設(shè)與年度目標任務(wù)的推進有機結(jié)合，把加強和改進作風(fēng)建設(shè)作為推動規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的強大動力，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把握好進度和節(jié)奏，做好結(jié)合文章，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。要嚴格責(zé)任追究，對分管范圍內(nèi)干部作風(fēng)問題突出、長期得不到改正的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是強化機關(guān)干部責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識，建立健全并落實“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項制度。每個機關(guān)干部特別是中層以上干部要形成自我檢查書面材料。三是預(yù)防、懲治并重，保證作風(fēng)建設(shè)的實效性。三是宣傳常態(tài)制。五是大力開展“制度建設(shè)年”活動，制定出臺《準格爾旗規(guī)劃設(shè)計審批運行管理辦法(試行)》、《準格爾旗建設(shè)項目規(guī)劃審批批后監(jiān)督管理辦法》等規(guī)劃管理制度，使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范、高效。對城市建設(shè)和發(fā)展的重點項目，明確專人負責(zé)與各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門、相關(guān)企業(yè)聯(lián)絡(luò)，保持政策信息溝通和建設(shè)項目對接，做到項目到哪里，規(guī)劃服務(wù)就到哪里。三是以多組織開展文體活動來提高團隊協(xié)作精神。強化學(xué)習(xí)教育作風(fēng)建設(shè)實施方案一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，為推動規(guī)劃事業(yè)全面發(fā)展提供強有力的政治保障和組織保障。(三)能繁母豬（存欄）5頭以上的補貼情況根據(jù)市畜牧獸醫(yī)局《關(guān)于下達能繁母豬補貼資金的通知》文件精神，要求我縣按市縣3:7的比例配套資金，對全縣20**年存欄能繁母豬5頭以上的家庭牧場和規(guī)模養(yǎng)殖場飼養(yǎng)的能繁母豬給予臨時性一次補貼，補貼標準100元/頭。根據(jù)核定的配種情況及供精單位提供的精液生產(chǎn)情況登記表、人工授精配種簽字記錄表等有關(guān)憑證，20**年全縣累計補貼母豬配種80629窩，（超過計劃部分使用以往年度結(jié)余資金）。從20**年的情況看，該項政策宣傳到位，資金管理規(guī)范，農(nóng)戶接受程度較高，資
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