廣播電視臺開展社區(qū)共建工作方案與廣播電視臺競聘上崗工作方案匯編(存儲版)
【正文】 好監(jiān)督檢查。嚴格遵守財務紀律，切實加強財務管理。全體干部職工要正確對待個人工作崗位的變化，積極參與競爭上崗，自覺服從組織決定，不準向組織討價還價，借故不服從安排。時間：XX年4月下旬實行二級單位班子成員及中層干部競聘上崗。民主投票以無記名填表投票方式進行。對符合條件的競崗者，予以公布，接受群眾監(jiān)督，并通知通過資格審查的競崗者做好演講準備。臺黨組將競爭職位、任職條件、選拔范圍、工作程序、時間安排等提出具體意見分布實施。待崗期間每月發(fā)放生活費500元（養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金個人部分由個人負擔），待崗手續(xù)一年一辦理。上述單位所有正式、聘用人員。（三）確保實效。（二）健立機制。統(tǒng)籌結對雙方公共資源，在文化、教育、信息、技術、管理、物資、場地等方面，實現(xiàn)共享共用。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習總書記系列重要講話精神，深刻認識新形勢下堅持黨的群眾路線、群眾立場、群眾觀點的重要性和緊迫性，進一步密切黨群、干群關系，不斷提升社區(qū)和機關黨建工作水平，為推進社區(qū)建設步伐，加快幸福建設進程提供堅強的組織保證。依托社區(qū)公共服務中心，設計科學有效的服務載體，進一步拓展和豐富社區(qū)黨組織服務居民群眾的渠道和形式，扎實落實好黨委政府延伸到社區(qū)的各項公共服務工作，解決好服務群眾“最后一公里”問題?？h廣播電視臺黨總支和社區(qū)黨組織相互協(xié)作，整體聯(lián)動，共同研究社區(qū)建設和社區(qū)管理工作，做到思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、群眾文化聯(lián)動、困難問題共解。每年制定工作計劃書。廣播電視臺競聘上崗工作方案以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，以仙辦發(fā)[XX]18號文件精神為政策依據(jù)，結合實際情況，在全臺范圍內開展崗位設置以及干部職工競聘上崗雙向選擇工作。鼓勵凡正式職工沒有所在崗位資格證和專業(yè)
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