幼兒園第二學(xué)期業(yè)務(wù)工作計劃范文與幼兒園第二學(xué)期保教工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 資源共享；依據(jù)教學(xué)課程建設(shè)工作目標(biāo)，我園將園內(nèi)優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)案例、教學(xué)成果進行了初步的收集，并且按照不同課程對教學(xué)案例進行了分類，對各項教學(xué)成果進行了整理，初步形成了我園的教學(xué)資源庫，存放于360云盤，達到教學(xué)資源共享的目的。結(jié)合《指南》，將教師隊伍的層級建設(shè)和教學(xué)游戲化課程的開發(fā)兩方面作為教學(xué)研究的長期目標(biāo)，建立了層級教師教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)，每次活動都制定不同的研究目標(biāo)，給不同層次的教師提出不同的要求，采用兩分兩研、同課異構(gòu)、一課三研、提升課等不同的研究形式進行多層面、全方位的合作、分享、交流，有效提升了園本教研水平，形成了長效的研究機制。我園現(xiàn)階段主要有舞蹈和美術(shù)兩個社團，通過日常的訓(xùn)練不但豐富了教師的業(yè)余生活，還有效的提升了教師自身的基本技能能力，很好的推動了教師隊伍的發(fā)展。 外出培訓(xùn)，推動內(nèi)需，促進教師隊伍發(fā)展：外出培訓(xùn)是促進教師提升的有效手段，是教師培訓(xùn)的常規(guī)措施，在本學(xué)期里，園里加大了外出培訓(xùn)的力度，分別派多名不同層次教師赴上海、蘇州就體育教學(xué)、教研工作、自主游戲三項內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，帶回很多前沿的教育教學(xué)理念。二、環(huán)境文化建設(shè)方面:環(huán)境做為孩子的第三任老師，彰顯著園所特色文化，更起著教育的作用，是園里的重點工作。內(nèi)容與措施：定內(nèi)容；定人評選方式：圍繞命題現(xiàn)場活動設(shè)計定兩周一次（二）新教師成長社團重在扶持（新教師）目的：借助專家之力，開展教學(xué)模擬課的實踐研討，開展活動方案與教學(xué)現(xiàn)場對接的研究，提升新教師對教案的理解能力以及明確各教學(xué)環(huán)節(jié)的組織與實施。內(nèi)容與措施：小班：小班角色游戲中教師語言支持策略的研究（詳見小班組專題教研計劃）（1） 目標(biāo)：提高教師診斷幼兒游戲行為的能力，豐富教師支持幼兒游戲的語言機制。 指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹落實**市學(xué)前教育工作會議精神，全面把握市教委關(guān)于進一步規(guī)范幼兒園保教工作實施意見的目標(biāo)與舉措，結(jié)合上級幼教教研室以及本園園務(wù)計劃的有關(guān)工作思路，對照學(xué)期優(yōu)弱處分析，以問題解決為突破口，進一步做強保教質(zhì)量的精細(xì)化管理，堅持規(guī)范與創(chuàng)新，確保幼兒園保教質(zhì)量的全面、有效提升。；保教質(zhì)量重調(diào)研：；已經(jīng)初步形成一套調(diào)研監(jiān)控機制，特別是在上學(xué)期針對案頭資料的調(diào)研形成了一套完整的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與評價制度。保教質(zhì)量的監(jiān)控機制有待進一步細(xì)化、完善和落實：是指考核指標(biāo)的細(xì)化；以及考核人員的調(diào)整和補充。創(chuàng)新拓寬游戲研究的思路；盤活校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)教研的設(shè)計與運用。（2）預(yù)期成效：面對新游戲教師支持的過程式案例大教研組：以游戲案例為載體的教師反思能力的研究。內(nèi)容與措施：成熟型教師根據(jù)自身教學(xué)特長、專業(yè)愛好，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，針對性選送外出取經(jīng)，拓展視野。在建設(shè)專業(yè)化教師隊伍的工作中穩(wěn)步前行，本學(xué)期主要開展了以下培訓(xùn)工作。園本培訓(xùn)是教師專業(yè)化發(fā)展之本，依據(jù)園內(nèi)實際和教師的發(fā)展情況，本學(xué)期我們主要從《規(guī)程》學(xué)習(xí)、幼兒個別化學(xué)習(xí)活動、多元教學(xué)、教師基本技能、理念提升等方面開展了培訓(xùn)活動，通過集體培訓(xùn)、小組研討、社團活動、名師講堂等
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