深化校本培訓(xùn)規(guī)劃與深化法制完善要點(diǎn)匯編(存儲版)
【正文】 用，對依法行政工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和梳理總結(jié)，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確改進(jìn)措施，解決突出問題，抓好落實(shí)。健全執(zhí)法依據(jù)定期梳理和分解執(zhí)法職權(quán)制度，將法定職權(quán)和執(zhí)法責(zé)任分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位，切實(shí)做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確。實(shí)行考核結(jié)果通報制，并與單位和個人獎勵懲處、晉級提拔任用掛鉤，促進(jìn)依法行政工作的開展。加強(qiáng)與區(qū)法院行政庭等有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，組織召開區(qū)政府法制辦與區(qū)法院聯(lián)席會議。圍繞推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)，組織專門力量，對區(qū)政府構(gòu)建法治政府指標(biāo)體系進(jìn)行專題研究，提出有份量的決策建議。積極采取措施，為法制機(jī)構(gòu)配備必要的辦公設(shè)施，提供良好的工作條件，營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，保證機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與其承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。改進(jìn)行政復(fù)議審理方式，綜合運(yùn)用書面審查、實(shí)地調(diào)查、聽證、和解、調(diào)解等手段辦案，促進(jìn)當(dāng)事人之間相互理解，最大限度地降低行政爭議的負(fù)面影響。五、加大依法行政考核力度。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進(jìn)一步規(guī)范，切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。按照《決定》確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，把加強(qiáng)依法行政作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作，擺在更加突出的位置。一是校長是培訓(xùn)的第一責(zé)任人，要為教師培訓(xùn)創(chuàng)造最好的條件。建立健全校本培訓(xùn)考核制度。參加組織培訓(xùn)學(xué)校鼓勵教師參加上級教育主管部門組織的各種培訓(xùn)，同時積極創(chuàng)造條件，組織各種形式的校內(nèi)培訓(xùn)，為教師的學(xué)習(xí)搭建平臺?，F(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。組織班主任完成“三個一”的培訓(xùn)任務(wù)：即讀好一本書，一個主題班會設(shè)計展示，一個工作案例剖析。為切實(shí)抓好校本培訓(xùn)工作，學(xué)校專門成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。提升教師的教育
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