【正文】 材維護管理制度 第十三篇 其它相關管理制度 第一章 獲取、識別法律法規(guī)與其他要求管理制度 第二章 變更管理制度 第三章 危害識別與風險評價管理制度 第四章 安全生產管理制度評審修訂管理制度 第五章 值班工作制度 第六章 交接班管理制度 第七章 文件管理制度 第八章 安全標準化工作自評管理制度 附件 41 條禁令 4 第一 篇 安全生產責任制 第一 章 總則 第一條 為貫徹國家安全生產方針，樹立安全第一思想， 使每個員工做到安全工作職責明確， 強化各級安全生產責任制的落實， 保證員工在工作和生產過程中的安全與健康，促進生產發(fā)展，特制定本責任制。 ，審定頒發(fā)本公司的安全生產規(guī)章制度。負責檢查和落實全員安全生產責任制 。 。 第七 條 . 工藝 技術員 安全職責 ，確保工藝技術安全可靠，落實各項生產安全技術措施，確保生產運行安全； 9 。 ，應嚴格按照操作規(guī)程、安全技術規(guī)程進行，掌握 11 各類事故的處理方法。 、 氣防器材的使用操作和維護 。 。防止火災、爆炸、中毒、灼燙等；在發(fā)生事故時，及時、如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。 14 、設備拆、接線等工作必須辦理票證。 ２ .熱愛本職工作，認真履行職責、忠于職守，在緊急關頭英勇頑強，保護集體財產，努力完成本職工作。在發(fā)生事故時，及時、如實向有關領導報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄； 、精心維護設備、熟 練正確地使用各種防護器具和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好清潔文明生產； 、崗位技術練兵和事故預案演練； ，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 管理規(guī)定，杜絕或減少非計劃停車和跑、冒、串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、常 、滿、優(yōu)生產。發(fā)生上報事故時，及時向公司有關部門報告，參加其他報 公司事故的 調查處理； 17 、基礎管理、職工基本功訓練（即“三基”）工作； 、新技術實施前的安全性審查工作， 按時編制或修訂工藝技術操作規(guī)程，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核； 、火災、爆炸事故的調查處理，采取有效措施，防止發(fā)生重復事故； ，組織安技措施和隱患治理的設計工作，按“三同時”的要求，組織有關部門參加設計審查。 19 第六 條 質檢部 安 全 職 責 、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核； 、進入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的氣體檢測分析，并提交數(shù)據(jù)分析報告； 。 ，并檢查督促其落實。 部門 的生產、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排 ，將本部門 消防工作納入 部門 工作計劃中。 車間 內防火檢查及落實各崗位的防火巡查，對查出的火險隱患督促落實整改，及時處理 車間 內消防安全問題。 ，提高自防自救能力。 ，應對 儲存物品進行檢查，確認安全后方可離開庫房。 22 “三懂三會”，即：懂崗位火災危險性，懂預防措施，懂滅火方法；會使用消防器材，會撲救初起火災，會報警。 ，應當場予以消除，不能立即消除的要及時向有關領導匯 報。 。 “三懂三會”，即：懂崗位火災危險性，懂預防措施，懂滅火方法；會使用消防器材，會撲救初起火災，會報警。 ，應當場予以消除，不能立即消除的要及時向有關領導匯報。 3. 各級主要負責人是本單位隱患排查治理責任的第一責任人，其他領導、職能部門和員工，在各自和部門工作范圍內，對安全生產隱患排查治理責任負責。 第三 條 公 司副經(jīng)理隱患排查治理責任制 在公司經(jīng)理的領導下，負責公司日常隱患排查治理工作，對公司安全生產隱患排查治理工作負責。 負責協(xié)助隱患項目整改，做到“四定” （定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限）、“五落實”（落實責任、落實措施、落實資金、落實時間、落實預案）；對不能及時整改的隱患，應采取切實有效的安全措施加以監(jiān)護，編制事故應急處理預案并組織演練；確保隱患整改投入的有效實施。 第 五 章 安全承諾制度實施細則 第 一 條 目的 為強化全員安全意識 ，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，根據(jù) 公司要求，制定本實施細則。安全承諾簽字一式兩份， 一份由承諾人隨身攜帶，一份由公司 存檔。 第六 章 安全生產責任追究制 第 一條 為從嚴貫徹國家安全生產法律法規(guī)、 廣恒 化工公司安全生產監(jiān)督管理制度，規(guī)范事故處理，促進企業(yè)領導安全生產責任制的深入落實，實現(xiàn)安全生產，結合公司實際情況，制定本制度。 第八條 發(fā)生一次造成 2 人及以上重傷，或 2 人以上死亡，或一次直接經(jīng)濟損失 10 萬元及以上的重大事故，根據(jù)事故性質和損失及責任大小，對發(fā)生事故的車間主任、班組長給予留用察看、開除、直至司法部門追究法律責任。 、人人有責，每個崗位都要根據(jù)生產特點，制定本崗位安全職責，做到有崗位就有安 全職責，實行安全生產“崗位 責 任 制”。 3. 職能部門在實行“ 崗位責 責制”的基礎上，認真研究本專業(yè)范圍內的安全生產工作情況，根據(jù)專業(yè)特點，制定安全工作措施，建立檢查考核制度，認真抓 31 好落實。 第二條 公司安全生產委員會對公司 安全管理工作負全面責任。 第九條 由公司安全環(huán)保部負責會議考核。 第五條 對發(fā)生事故的單位和責任人，按照公司相關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或追究其它責任。 第六條 在使用安全生產資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。 全年實際收入在 10000 萬元至 100000 萬元（含）的部分，按照 %提取 。 第四條 安全作業(yè)許可證的主要內容 為保證安全施工作業(yè)人員在辦理安全作業(yè)許可證中必須保證以下內容： 36 、明確作業(yè)的責任； ； 、設備等安全狀況； ； ； 、地點和時間設定； ； ，設備不正常采取的安全措施。 第七條 安全作業(yè)許可證的管理 ，要建立健全 檔案記錄。 第四條 本制度所稱進入生產裝置一般作業(yè)是指：進入生產裝置進行的除特種施工作業(yè) (用火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè) 、盲 板抽堵 )以外的施工作業(yè)，包括在生產裝置進行建筑施工、裝置維修、設備防腐、管道保溫、場地清理、公司區(qū)綠化等各種作業(yè)。 第二條 安全用火管理的范圍：在公司區(qū)域具有火災、爆炸危險的場所內進行以下作業(yè)或使用其中設施均應納入安全用火管理范圍。 (三 ) 三 級用火： 從易燃、易爆或系統(tǒng)拆除的容器、管線，已運到安全地點、并經(jīng)過吹掃處理化驗合格； 裝置的非防爆場所及防火間距以外的區(qū)域 ； 停工后的生產裝置（裝置內物料已置換 、 倒空 、 吹掃干凈與外界管線設備聯(lián)系已斷開或加堵盲板隔絕）所涉及的用火。 固定用火的審批。 進入設備內部用火，必須同時遵守《進入受限空間作業(yè)管理制度》，高處作業(yè)用火，必須同時遵守有關高處作業(yè)安全管理制度。 用火化驗分析標準 :可燃氣休爆炸下限大于 4%時，分析檢測數(shù)具小于 %為合格 。 第十一條 用火監(jiān)護人的資格和職責 用火監(jiān)護人的資格：用火監(jiān)護人必須了解用火區(qū)域或崗位的生產過程，熟悉工藝操作和設備狀況；必須有較強的責任心，出現(xiàn)問題能正確處理；必須有應對突發(fā)事故的能力； 用火監(jiān)護人的職責：用火監(jiān)護人在接到用火作業(yè)票后，應在安全管理人員和部門領導的指導下，逐項檢查落實防火措施，檢查用火現(xiàn)場的情況，用火過程中發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施，用火過程中不得離開現(xiàn)場； 用火監(jiān)護人的權限：當發(fā)現(xiàn)用火部位與用火作業(yè)票不相符合，或者用火安全措施不落實時，用火監(jiān)護人有權制止用火；當用火出現(xiàn)異常情 況時有權停止用火；對用火人不執(zhí)行“三不用火”又不聽勸阻時，有權收回用火作業(yè)票，并報告有關領導。 第十 六 條 本 制度 由公司安全環(huán)保部負責解釋。架空線最大弧垂與地面距離 ，在施工現(xiàn)場不低于 米，穿越機動車道不低于 5 米。 第二條 凡進入或探入釜、罐、以及管道、下水道、井、池等封閉、半封閉設施及場所作業(yè)統(tǒng)稱進設備作業(yè)。對危險性較大的作業(yè)，可設 13 人監(jiān)護。 第 十二 條 受限空間內進行焊接作業(yè)之前，先用焊接工具在設備內打火試驗后再進入。 第 十 條 在受限空間內動火，要按規(guī)定辦理《動火作業(yè)票》。在確保所有的防范措施都落實后，方可進入。 45 第九條 本制度由公司安全環(huán)保部、生產技術部負責解釋 。 第五條 危害識別 ，針對作業(yè)內容進行危害識別，制定相應的作業(yè)程序及安全措施； “臨時用電作業(yè)許可證”內。 43 動火作業(yè)票保存期限為 1 年。 第十條 用火作業(yè)人員的資格與權限。 動火分析的取樣點，均應由專職安全員 、 車間主任 或當班班長負責提出。 裝置進行大、中檢修時，要將易燃、可燃和有毒物料全部送至裝置外的罐 41 區(qū)，并加盲板與裝置隔絕。否則嚴禁用火。 （二） 二 級用火： 正在生產運行的生產裝置區(qū)域內； 有易燃可燃液體及有毒介質的裝置、罐區(qū)和倉 庫等； 易燃可燃物品及有毒物質裝卸區(qū)等； 輸送易燃、可燃物料的管線設備、設施。 第八條 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部負責解釋。 第二條 本制度適用本公司安全管理。 第六條 作業(yè)監(jiān)督 ，在作業(yè)實施中應對作業(yè)過程進行監(jiān)督， 以保證安全措施得到貫徹落實。 第三條 實行安全作業(yè)許可證的目的 實行安全作業(yè)許可證制度，可以使公司有關人員和外部入公司施工作業(yè)人員明確施工作業(yè)范圍內危險性并采取可靠的安全措施，控制作業(yè)中可能引起的潛在危險和事故發(fā)生，提高安全作業(yè)管理水平。 全年實際收入在 1000 萬元及以下的，按照 4%提取 。 第四條 計劃應送主管生產的副經(jīng)理審批，同時抄報公司經(jīng)理。 ，責令停止工作，期間按曠工處理 ， 罰款 300 元 ； 33 、手機 進入生產區(qū)，罰款 300 元； ，罰款 500 元，在管理崗位上的免去或解聘管理職務； ，罰款 500 元，并追究負責人責任，對失職瀆職者給予經(jīng)濟處罰； ， 工作服未做到三緊， 罰款 50 元； 或安全帽不系帽帶 ，罰款 50 元； 范，罰款 50 元； ，罰款 200 元； 9．隨意挪用 、 損壞消防、安全設施 設備，罰款 300 元； 未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，對作業(yè)者罰款 500 元。 第七條 會議發(fā)言要簡明扼要，有針對性。 第六 條 本辦法由公司 安全環(huán)保部 負責解釋。 第三 條 對職能部門的要求 1. 職能部門的“一把手”是本部門安全第一責任人，必須在本部門工作（專業(yè)）范圍內，對安全生產負責。 第十四條 本規(guī)定由公司安全環(huán)保部負責解釋。 第 六條 責任追究分為：經(jīng)濟處罰、降級、撤職、留用察看、開除、法律責任追究。 第 五 條 安全承諾誓詞 28 我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應責任。 在完成“三級”教育后 方可 簽訂 安全承諾書， 如未按規(guī)定進行安全教育， 簽訂人 不應在承諾書上簽字。 認真落實隱患項目整改措施，對不能及時整改的隱患，應采取切實有效的安全措施加以監(jiān)控，掌握事故應急處理預案。 負責協(xié)助建立健全公司安全生產責任制，完善公司的安全生產規(guī)章制度。 定期組織安全生產檢查，對檢查中存在的問題及時采取安全措施，督促隱患整改清除。 2. 隱患排查治理責任制是以制度的形式明確規(guī)定各級領導和員工，在生產活動中應負的安全責任。需要 動火作業(yè)時，必須辦理《動火作業(yè)證》并落實安全措施后方可進行動火作業(yè)。 的危險品試劑及容器進行妥善處理，不準隨意傾倒、丟棄。 ，并對動火及使用消防器材的 情況進行檢查。需要動火作業(yè)時，必須辦理《動火作業(yè)證》并落實安全措施后方可進行動火作業(yè)。 ，其它車輛不得進入庫房。 七 、 倉 庫崗位消防職責 、性質、保管業(yè)務知識。 ，不斷提高處 理火災的能力。 車間 的消防安全提供必要的組織保障。定期向 經(jīng)理報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。 ，并實施演練。 ，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位， 建立建全安全費用管理臺賬， 監(jiān)督安全生產資金?？顚Ｓ?； ，明確安全費用使用、管理的程序、職責及權限，接受政府安全生產監(jiān)督部門的監(jiān)督。 全員日常安全教育培訓 ,定期檢查部門 、 車間安全活動 開展 情況 。 ，對檢查出的有關問題，要有計劃的及時整改。 ７ .對進入生產區(qū)的車輛進行檢查，辦理相