管理人員個人培訓(xùn)總結(jié)與管理人員年度工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 的開始。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。（5）、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。（5）、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。（3）、主持長沙市**學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計。（3）、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。通過第二天的培訓(xùn)，我感到在第一天培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上更形象、具體化了，把很多思想能具體的量化，最終變成了方法和工具。2月15日的《卓越團隊的九大理念》的主講老師是“影響力”資深講師勞建民老師，他的積極、生動的培訓(xùn)方式使我對當天的培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻。參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深感受到集團公司濃烈的企業(yè)文化，在通過不斷培訓(xùn)、學(xué)習(xí)來統(tǒng)一各級管理人員的思想
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