【正文】 3條、10公里的鄉(xiāng)村道路整治任務，目前6900方土方任務已經(jīng)分解到村，預計年底前完工。在壯大集體經(jīng)濟收益上，我們積極探索了五條路子：（1）搞活土地經(jīng)營，以地生財，增加收入的路子。二是積極興辦專業(yè)市場，搞活商品流通。積極創(chuàng)新村級集體資產(chǎn)經(jīng)營增值途徑和辦法，拓寬資產(chǎn)使用和經(jīng)營渠道，對房屋、門點、機井、積累田、農(nóng)林場、村辦企業(yè)、機械設備等存量資產(chǎn)，采取轉讓、租賃、入股、承包、抵押、出售、股份合作等各種途徑盤活資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用率，增加村級收入。同時，為了全面提高村干部面向市場、駕馭農(nóng)村經(jīng)濟的綜合能力，安排22名村干部到蘭州考察學習。共評議村班子10個，評出好班子2個，一般班子7個，差班子1個。同時，我們把進一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會的關系，同加強農(nóng)村基層組織建設與民主政治建設有機結合起來，充分發(fā)揮了村委會、共青團、婦代會、民兵等組織的職能作用。嚴格按照程序轉進黨員2名，轉出黨員10名。我們篩選了一批科技帶頭戶和典型示范戶，現(xiàn)身說法，面對面引導，手把手摶授，通過典型引路，使科技培訓進戶到人，實際實用。在此基礎上，還加強對重點工作的宣傳報道，目前，已經(jīng)報送各類信息45條。為了確保今年全鄉(xiāng)重點工作的順利實施，鄉(xiāng)上專門成立了小康工程督查組、草畜產(chǎn)業(yè)督查組、黨務工作督查組、政務公開督查組等重點工作督查組，對確定的重點工作進展情況進行督查；同時定期不定期的召開重點工作匯報會，確保年初確定的重點工作落到實處。今年，在全鄉(xiāng)草畜產(chǎn)業(yè)年的實施中，該組8戶黨員戶帶頭改圈種草養(yǎng)羊，在他們的帶動下，全組17戶農(nóng)戶進行了改圈，種草，共購買羊只400只，預計人均增收250元。該組種植紫花苜蓿40畝，計劃復種秋玉米60畝。雙橋村43名黨員帶領全村168戶群眾，投勞XX個，襯砌渠道3公里。還進行了撒可富系列、硝酸磷系列、棉花專用肥系列、金富寶等復合肥的對比試驗和新型葉面肥、營養(yǎng)液肥、植物生長調劑的對比試驗，為今后的推廣應用提供了依據(jù)。上半年，我們重點圍繞企業(yè)項目、基礎設施建設、科技推廣、重點工程建設，與群團組織齊抓共建，確定了黨員、青年、婦女及群眾共同建設的聯(lián)營體項目5個。過去，許多事情干部說了算，現(xiàn)在則是“干部拿意見，群眾說了算”，真正形成了大家的事大家定、大家辦，人人出主意，個個謀點子，群策群力辦好事的民主政治氛圍，有力推動了各項工作的順利開展。年內我們將確定一些村和單位進行工作評議和行風評議，對工作和服務差的村、單位進行限期整頓、限期整改。三墩村33歲的女黨員朱翠萍帶頭發(fā)展鐵件加工，帶動三戶群眾發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)。雙橋一組6戶黨員帶動15戶農(nóng)戶建成了面積為120畝的農(nóng)業(yè)綜合科技示范園區(qū)，主要以新技術、新品種示范推廣為主，突出棉花“雙品雙層”高效栽培模式、棉花套種制種蠶豆和棉花新品種的示范，以推動全鄉(xiāng)棉花產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。二是依托黨員創(chuàng)業(yè)工程項目這個載體。止目前，設施畜圈工程已全部完工。今年全鄉(xiāng)參與黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)的黨員占到農(nóng)村黨員總數(shù)的75以上。目前，已經(jīng)舉辦大型活動6次，小型活動12次，并定期評選，切實提高活動質量。目前，共舉行學習討論會6場次，學習交流會3場次。多種方式，大力開展了各類培訓活動。通過這些措施的落實，我們初步建立了一支數(shù)量充足、結構合理、重量較高的入黨積極分子后備隊伍，全鄉(xiāng)確定入黨積極分子56名。鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)機關選調了一名基層經(jīng)驗豐富的中層干部任黨支部書記，配強了村班子，使后進村的工作有了較大起色，今年通過完善合同，延長土地承包期限，回籠資金18萬元，解決了村上多年遺留的難點問題，其中：兌付歷年拖欠的14戶農(nóng)戶計生押金4200元；；2戶鐵廠集資3100元；；；；。鄉(xiāng)、村、組干部和鄉(xiāng)屬單位及駐鄉(xiāng)單位職工全部接受了評議，群眾參評率達到95以上。在班子建設上，我們以建設一支政治立場堅定、作風正派、團結協(xié)作、素質優(yōu)良的村黨支部班子為重點，定期對黨員進行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來提高村黨支部一班人的綜合素質。重點加強對牛頭灣、頭墩棉花收購點的協(xié)調服務。主要采取以下三種形式：一是圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展社會化服務、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、市場中介組織和流通服務實體。我們將“三級聯(lián)創(chuàng)”的內容統(tǒng)一規(guī)范為“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”新的“五個好”；在此基礎上，我們將“三級聯(lián)創(chuàng)”的側重點放在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟上，目前，其中：村級集體經(jīng)濟純收入10萬元以上的村1個，5萬元以上的村2個，5萬元以下的村7個。為把酒航公路某段建成金塔綠色通道樣板工程打下了良好的基礎。在重點工程建設中，鄉(xiāng)黨委緊緊依靠黨支部，黨支部充分發(fā)揮“黨建工作中心戶”的宣傳引導作用，調動廣大黨員參加基礎設施建設的積極性，依靠廣大黨員，帶動了當?shù)氐娜罕妳⑴c公益事業(yè)建設的積極性，煥發(fā)了他們的生產(chǎn)熱情，促進了重點工程的順利實施。目前，黨員干部已引種450只，改圈240間，種草500畝，幫帶農(nóng)戶100戶。止目前，設施畜圈工程已全部完工。按照現(xiàn)在全村引進的500只小尾寒羊計算，兩年內，村上可增加村級集體經(jīng)濟收入7萬元，農(nóng)戶可增加經(jīng)濟收入45萬元，既發(fā)展了村級集體經(jīng)濟，也快速增加了農(nóng)民收入。在與黨員簽訂雙層目標管理責任書時，將草畜產(chǎn)業(yè)作為考核黨員的一項重要指標進行動態(tài)考核，并組織全村的黨員干部20多人，外出參觀培訓，開闊視野，進一步堅定他們發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)的信心和決心，最廣泛、最充分的調動廣大黨員干部發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)的積極性。永豐村是我鄉(xiāng)比較偏遠的一個小村莊，只有５個村民小組，162戶，662人，有5個黨小組，32名黨員，2721畝耕地，距鄉(xiāng)政府駐地８公里。此外，在領導班子中堅持了民主生活會制度，按時召開領導班子民主生活會，在成員之間開展思想交流和談心活動，開展批評與自我批評，有針對性地解決班子內部成員之間的問題，增強了團結，發(fā)揮了班子的整體合力，促進了各項重點工作，尤其是在項目建設上，取得了突破性的進展。合村并組后共有6個行政村，36個村民小組。在去年黨的基層組織建設年活動中，制定了《黃平縣關于進一步加強黨建帶工建、帶團建、帶婦建的實施意見》，為了進一步提高基層組織建設的整體水平，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的積極作用，完善機制體制，黃平縣于XX年5月26日在舊州鎮(zhèn)寨碧村召開了全縣“黨建帶工建帶團帶婦建”調研座談會。以“一戶一技能” 和“一干多技能”工作為抓手，大力推行黨支部承諾制和黨員設崗定責制，積極探索發(fā)展農(nóng)業(yè)、振興農(nóng)村、服務農(nóng)民的有效途徑和辦法。根據(jù)黔東南黨建辦發(fā)?XX?2號《關于做好XX年全省基層組織建設先進縣和州級“五好”基層黨組織申報工作的通知》要求和《貴州省“五好”基層黨組織考核參考標準》，通過精心組織，嚴格程序，在對去年被表彰命名的五好基層黨組織進行自查的基礎上，對各基層黨委上報的五好基層黨組織進行認真的篩選、考察、公示，最終推薦了平溪鎮(zhèn)大寨村、上塘鄉(xiāng)永愛村、翁坪鄉(xiāng)翁秉屯村、新州鎮(zhèn)黨委等13個基層黨組織作為州級五好基層黨組織表彰命名，以及推薦了黃平縣檢察院、重安鎮(zhèn)茅坪村、紙房鄉(xiāng)金河村3個基層黨組織作為省級五好基層黨組織的表彰命名，并將黃平縣作為基層組織先進縣進行推薦上報。及時轉發(fā)了中組部《關于認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神切實做好當前流動黨員管理服務工作的通知》的通知，建立健全流動黨員管理臺帳，對流動黨員進行實行動態(tài)管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別明確了一名工作人員和分管領導負責流動黨員管理工作。為了做好黨內關懷工作，體現(xiàn)黨委、政府對生活困難黨員、老黨員和老村干的真情關懷。構建機關服務基層、基層服務群眾、全民服務社會的格局。二是指導各社區(qū)黨組織結合實際建立“民情流水線”流程，充實和豐滿了黨員活動載體。二是量化黨建目標責任,落實黨內民主決策和黨務公開制度,把“五好”“五帶頭”落實在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機制上，為創(chuàng)建“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅實的平臺。一是深入實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”，把下半年工作重心轉到勞務輸出上來，充分發(fā)揮小康建設工作隊和勞動就業(yè)部門的作用，幫助群眾多方面增加收入。二是開展了以人為本，增強黨組織親和力活動。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發(fā)認識。預計經(jīng)濟效益達100多萬元。一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施“農(nóng)村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農(nóng)民增收的步伐。（四）學習創(chuàng)新，促進遠程教育學用取得實效。根據(jù)農(nóng)時特點和實際需求，有計劃的組織村民群眾參加學習；針對他們的實際生產(chǎn)生活需求，有目的地組織他們收看學習實用技術和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，每月召開聯(lián)席會議，會上進行工作匯報、經(jīng)驗交流、工作安排、通過網(wǎng)絡平臺學習其它地方的經(jīng)驗和方法等事項，以更好的促進我鎮(zhèn)遠程教育工作取得更好的成效。截止5月30日，共培訓各類人員312人次，并介紹受訓農(nóng)民工就業(yè)36人，幫助創(chuàng)業(yè)人員引進項目6個，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)戶提供技術支持150余次。目前，全鎮(zhèn)已開展各類專題培訓3期，業(yè)務培訓5期，受訓人次120人次，并按規(guī)定圓滿完成上級組織部門的干部調訓工作。到目前全鎮(zhèn)各校累計開展主題班會30余次，受教學師生1200人次。xx鎮(zhèn)屬于典型的喀斯特地貌，全鎮(zhèn)山勢險峻，海拔落差較大，公路交通也不發(fā)達，從而制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展，為此xx鎮(zhèn)黨委認真分析實際情況，結合全鎮(zhèn)特點，找到適合的發(fā)展路子，制定了合理的發(fā)展規(guī)劃，明確了全年的發(fā)展目標。通過集中學習和集中討論，進一步凝聚了全村黨員干部的強大正能量，干部群眾面貌和精神狀態(tài)得到了較大的改變和提高，紛紛表示自覺將思想和行動融入到科學發(fā)展、加快發(fā)展的生動實踐中來，為建設美麗繁榮和諧的新農(nóng)村做出新的貢獻。三是積極推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，基本做到了小病不出村。二是進一步修訂和完善村黨務工作制度、廉政建設制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等，并在此基礎上，新增了首問責任制、限時辦結制度等其它管理制度，使黨員管理和支部各項工作邁上了規(guī)范化、制度化、民主化的軌道。解決該村56戶356人的飲水難問題。村基層組織建設2018年上半年工作總結xx年上半年以來，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委組織部的關心幫助下,在全體黨員和干部群眾的共同努力下，xx鎮(zhèn)黨委始終以突破工作難點、創(chuàng)新工作機制、豐富活動載體、拓寬發(fā)展思路、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提升全鎮(zhèn)形像為目標，以深化基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，以培養(yǎng)會致富、能致富、帶致富的村干部為抓手，重點培養(yǎng)村干部的個人發(fā)展能力，配備一支發(fā)展眼光好、發(fā)展能力強、發(fā)展思路清的村級干部隊伍，從而加快發(fā)展型黨組織建設，真正實現(xiàn)以成果見證發(fā)展，以發(fā)展促進建設，以建設鞏固成果的循環(huán)發(fā)展模式。二、繼續(xù)開展“英雄的xx人民”活動，強化基層組織的凝聚力xx年9月，xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“英雄的xx人民”活動以來，對全鎮(zhèn)基層組織建設和建設發(fā)展型黨組織工作中起到了重要的促進作用，今年年初，鎮(zhèn)黨委決定把繼續(xù)深入的開展創(chuàng)建活動，不斷探索和創(chuàng)新，從實際出發(fā)、從需要入手、從取得實效上下功夫，用活動促活動、用活動助工作、用活動摘成果。評先進，即：根據(jù)擬的新時期“英雄” 標準評選出先進人物、家庭和集體，以鼓勵那些在生產(chǎn)、生活中涌現(xiàn)也來的好人好事，提高全鎮(zhèn)人民參與活動的積極性。一是研究制定了《xx鎮(zhèn)人才工作中長期發(fā)展規(guī)劃》，對全鎮(zhèn)的人才培養(yǎng)、人才利用、人才儲備等作了祥細安排，使全的人才資源使用合理化。先是鎮(zhèn)黨委精心制定活動實施方案，將全鎮(zhèn)干部職工納入包戶機制，由副科級領導帶隊，組建幫扶工作組進村入戶幫扶。二是由黨政領導分片親自指導檢查工作，督促管理員具體落實項目的實施，各村的遠程教育工作得到了有條不紊的開展和實施。鎮(zhèn)村聯(lián)建4個學用轉化基地，各村建兩個學用轉化基地，用以加強學習轉化。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。與此同時，繼續(xù)開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所”評比活動，啟動實施了“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動，制定下發(fā)了《關于開展“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”評選活動實施意見》。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫“三庫”建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。對新城子鎮(zhèn)小城子村、五十家子鎮(zhèn)五十家子村兩個行政村黨組織，探索以行政村黨總支為主體、黨支部為骨干、黨小組為基礎的村級黨組織構架，探索在產(chǎn)業(yè)鏈和行業(yè)協(xié)會中建立黨組織。四是鞏固基層組織集中整頓建設成果，為黨員先進性教育打好充分的組織基礎和思想基礎。黨工委書記分三批次對50名黨員干部進行面對面點評，從崗位承諾、實事承諾、提高素質承諾的“三諾”看成果，二是強化“四知四清四掌握”工作機制考核辦法，推行每月對“兩口一屋”的服務與管理及“雙語”學習等工作進行月考季評檢查，對兩個因維穩(wěn)意識不強、“四知四清四掌握”工作滑坡