林業(yè)局“安全生產(chǎn)月”活動總結報告與林業(yè)局“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動情況工作總結匯編(存儲版)
【正文】 變過去車輛亂停亂放，辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象。其中集體49宗，個人98宗，面積172畝。楚雄市林業(yè)局按照楚雄市政府的統(tǒng)一要求，認真清理林業(yè)行政許可(審批)事項21項，全部入駐市政務服務中心進行辦理。林權登記接件112 件，受理112件，辦結通過112件，群眾取件112件。建立局主要領導交辦、分管領導督辦、科室聯(lián)辦、限時辦結的群眾信訪辦理工作體制和機制，使群眾訴求得到及時解決，進一步密切了黨群干群關系，維護了社會穩(wěn)定。通過認真調研，結合市林業(yè)局工作實際，研究制定了《楚雄市林業(yè)局關于在“四群”教育中進一步暢通群眾訴求渠道的實施方案》，明確細化責任，認真抓好進一步暢通群眾訴求渠道工作。林木種子經(jīng)營許可證核發(fā)接件41件，受理41件，辦結通過41件，群眾取件41件。認真做好XX年林業(yè)貼息貸款下達計劃500萬元的申報工作。(一)穩(wěn)步推進集體林權制度配套改革，促進林業(yè)快速發(fā)展。通過學習黨的十八大精神、中央“八項規(guī)定”，以及開展“四群教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，干部職工精神層面得到了進一步提升，“反對鋪張浪費，勤儉節(jié)約”成為每位干部職工一項道德準則。針對這一問題，市林業(yè)局采用靈活多樣的學習方式，深入推進學習型機關建設，著力提高每位干部職工業(yè)務水平和工作效率。三、做到“五查”，促進“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動的深入扎實開展楚雄市林業(yè)局通過召開領導班子會和全體職工會，對照政治紀律、工作效率、服務水平、工作作風、厲行節(jié)約五個方面的要求，查找本單位和干部職工在作風建設方面存在的突出問題。精簡了各類文件，嚴格執(zhí)行中央和省、州、市關于進一步精簡文件簡報的規(guī)定，對拖沓冗長、沒有實質內容、不解決實際問題的文件一律不發(fā)。認真辦理好群眾來信來訪，解決好群眾的合理訴求。同時，認真抓好干部職工在責任意識、思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律等方面存在問題的整改提高工作，進一步轉變作風，立足崗位，真抓實干，無私奉獻，熱誠為群眾服務，為投資者服務，促進楚雄市林業(yè)改革發(fā)展各項目標任務順利推進，服務“三農(nóng)”，促進招商引資項目的實施，加快了現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展步伐。一是認真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務按照規(guī)定時限按質按量完成。二是加強督促檢查，促進良好作風的養(yǎng)成。但還存在一些問題，比如說，應急預案演練工作還沒有真正落到實處?，F(xiàn)將XX年開展“安全生產(chǎn)月”活動工作總結報告如下：一、加強領導，精心組織，確保“安全生產(chǎn)月”活動順利開展一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動開展以來，我站圍繞本單位的安全實際開展工作，為了確?；顒拥捻樌_展，成立了以站長為組長，全體職工為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，負責開展“安全生產(chǎn)月”活動。一是廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識、常識，預防各種事故發(fā)生。 二o一五年八月九日林業(yè)局“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動情況工作總結隨著我市“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動逐步深入，楚雄市林業(yè)局根據(jù)楚雄市委、市政府有關文件精神，結合《楚雄市人民政府辦公室關于印發(fā)服務基層年項目落地年作風轉變年活動方案的通知》要求，結合中央“八項規(guī)定”以及省、州、市各級黨委進一步轉變作風的規(guī)定，深入開展“服務基層年、項目落地年、作風轉變年”活動。切實執(zhí)行好各項規(guī)章制度，著力解決好人權、財權、事權方面的行
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