畜牧局矛盾糾紛“大調(diào)解”工作要點(diǎn)與畜牧局解放思想勇爭(zhēng)一流實(shí)施意見匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 化”要求的示范性畜牧專業(yè)合作社，爭(zhēng)取納入市“雙百雙千”扶持培育范圍。加強(qiáng)動(dòng)物疫病防控體系建設(shè)。以小型養(yǎng)殖場(chǎng)和散養(yǎng)戶為重點(diǎn)，開展“四個(gè)全面排查”。（七）持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。把規(guī)范化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)不斷深入。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)查看文件、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果納入年度目標(biāo)績(jī)效考核。各科室、單位要廣泛宣傳開展“解放思想、勇爭(zhēng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，充分激發(fā)廣大干部群眾的參與熱情和積極性。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查，特別是對(duì)承擔(dān)全局重點(diǎn)工作的科室和單位，要定期搞好督促檢查，形成常態(tài)化督查工作機(jī)制，并對(duì)各科室、單位的年度達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行考核，強(qiáng)化激勵(lì)約束，加大責(zé)任追究，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（12月下旬）。以制度化、具體化、精細(xì)化為抓手，抓好科室規(guī)范化建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，明確分工，優(yōu)化工作流程，建立健全科室內(nèi)部科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率。規(guī)范種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，年內(nèi)開展種畜禽執(zhí)法檢查2次以上，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)銷售劣質(zhì)種畜禽等違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。按照國(guó)家規(guī)定的抽樣比例，完成春、秋兩次動(dòng)物免疫效果監(jiān)測(cè)任務(wù)；按照國(guó)家規(guī)定的病種對(duì)種畜禽場(chǎng)進(jìn)行疫病監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)覆蓋面達(dá)100%；育成奶牛及成年奶牛布病、結(jié)核病檢疫率和健康卡持有率達(dá)到100%。進(jìn)一步優(yōu)化系統(tǒng)功能設(shè)置，提高動(dòng)物飼養(yǎng)與程序化免疫監(jiān)管系統(tǒng)的運(yùn)行水平。（四）抓好畜牧業(yè)經(jīng)營(yíng)體制創(chuàng)新，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平指導(dǎo)畜牧專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。開展畜產(chǎn)品品牌宣傳推介活動(dòng)，積極培育肉兔、億聯(lián)梅花鹿、瑯琊雞等特色高端產(chǎn)業(yè)品牌。構(gòu)建高端肉兔產(chǎn)業(yè)體系。全力支持和配合新區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展。在進(jìn)位爭(zhēng)先上要有新舉措。 三是要加大排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍建設(shè)力度。可采取召開工作例會(huì)，情況通報(bào)會(huì)等方式，及時(shí)通報(bào)、交流受理的矛盾糾紛及調(diào)處工作情況，特別是檢查了解矛盾糾紛調(diào)處的跟蹤反饋情況，準(zhǔn)確把握本地矛盾糾紛態(tài)勢(shì)，防止化解的矛盾糾紛出現(xiàn)反復(fù)，及時(shí)總結(jié)工作規(guī)律性，找出薄弱環(huán)節(jié)，研究提出從源頭上化解矛盾糾紛，防止新的矛盾糾紛產(chǎn)生的意見建議，提出不同階段的工作重點(diǎn)和對(duì)策意見，供局黨組研究決策。各站要把排查出來(lái)的所有矛盾糾紛按時(shí)報(bào)送局大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并實(shí)行“零報(bào)告”制度，局大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要把需要局黨組協(xié)調(diào)解決或上級(jí)協(xié)調(diào)解決的矛盾糾紛報(bào)告局黨組和上級(jí)大調(diào)解部門，對(duì)重大矛盾糾紛的信息要及時(shí)報(bào)告。 一是要落實(shí)排查制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，全面負(fù)責(zé)矛盾糾紛大調(diào)解的日常工作。在臨近重大活動(dòng)、重要節(jié)慶日、社會(huì)敏感期，集中力量組織開展重點(diǎn)排查。區(qū)分矛盾糾紛的類別和性質(zhì)，明確辦理責(zé)任主體，提出調(diào)處建議，做好受理反饋，通過(guò)發(fā)出《調(diào)處矛盾糾紛交辦通知書》等形式，將調(diào)處的責(zé)任落實(shí)到具體具體單位和責(zé)任人。對(duì)矛盾糾紛做到統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理，落實(shí)登記、交辦、承辦、銷案各個(gè)銜接環(huán)節(jié)，進(jìn)行檢查督辦和提出責(zé)任追究建議。 四、督查考評(píng)，逗硬獎(jiǎng)懲 局大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大對(duì)各股、股、站所綜治責(zé)任制落實(shí)情況的督查，加大責(zé)任書的執(zhí)行力度，把構(gòu)建大排查大調(diào)解工作體系作為社會(huì)治安綜合治理考評(píng)的重要內(nèi)
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