【正文】 主集中制，主動接受監(jiān)督。作為單位主要負(fù)責(zé)人，有一定的規(guī)定權(quán)限范圍。（五）依“法”行政，認(rèn)真學(xué)法用法守法，依法辦事作表率。始終堅持依法決策、依法行政、依法管理，切實增強依法執(zhí)政能力，做遵守法律的表率。三是創(chuàng)新思路、民主決策，正確指導(dǎo)了全街道工作。但是，認(rèn)真反思我們的工作，深感還有許多差距和不足，還有許多毛病和缺點，集中體現(xiàn)在以下幾個方面：一是對黨的理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)還很不夠，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系工作實際還不夠深入，政治敏感性不強、理論水平不夠、政策水平不高，駕馭經(jīng)濟工作和處理復(fù)雜局面的能力還有待進(jìn)一步提高。（二）在五個和生態(tài)文明建設(shè)上求實效，著力提升城市建設(shè)和管理水平。更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把加強和創(chuàng)新社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為社區(qū)黨建創(chuàng)新的重點工作來抓，加強社區(qū)紀(jì)檢小組建設(shè)，開展政務(wù)公開、廉政文化、廉政監(jiān)督、創(chuàng)新管理、滿意服務(wù)進(jìn)社區(qū)，推行“陽光居務(wù)微權(quán)清單36條”，著力打造“陽光清風(fēng)清廉清和幸福社區(qū)”。同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關(guān)心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)(村)也都成立了相應(yīng)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)此項工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。二、認(rèn)真開展“四就近”工作，傾心服務(wù)老干部以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務(wù)工作。每有老干部生病住院，街道主要領(lǐng)導(dǎo)都要抽出時間前去看望。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在鐵工房社區(qū)舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。今年夏季，街道關(guān)工委組織老干部在愛特社區(qū)舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關(guān)心下一代青少年運動會。今年“六一節(jié)”，街道關(guān)工委組織召陵區(qū)實驗小學(xué)一百余名優(yōu)秀學(xué)生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感。街道黨委堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進(jìn)行溝通和聯(lián)系，通過領(lǐng)導(dǎo)干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題。各社區(qū)(村)關(guān)工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。下面作工作總結(jié)如下：一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，完善組織網(wǎng)絡(luò)，健全規(guī)章制度成立了領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)工作機構(gòu)。認(rèn)真抓好社區(qū)換屆選舉工作，配齊配強社區(qū)兩委班子；強化社區(qū)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部素質(zhì)；繼續(xù)完善“1+4”城市黨建模式，深化雙網(wǎng)合一、雙總支并行、民情雙向聯(lián)絡(luò)等黨建創(chuàng)新工作；整合社區(qū)各類資源，創(chuàng)新社區(qū)管理模式，探索開展黨組織、居委會、業(yè)委會和物業(yè)公司“四位一體”社區(qū)管理體制建設(shè)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，切實抓緊抓好。這是我們的工作和事業(yè)得以不斷發(fā)展前進(jìn)的重要因素。二是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。三是嚴(yán)格依法辦事。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，凡是要求干部職工做到的，自己首先做到，注意用自己的實際行動來影響干部職工。通過帶頭身體力行，促進(jìn)了街道作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不少干部幾乎沒有節(jié)假日，常常加班工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治敏感性和責(zé)任緊迫感。把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)格各項財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)控辦公費用支出，嚴(yán)格公車管理。主動接受社會監(jiān)督。始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式與內(nèi)容的高度統(tǒng)一，加強領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)反腐敗工作的責(zé)任感，做到了依法依規(guī)領(lǐng)導(dǎo)，全面扎實履責(zé)。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。堅持把群眾路線教育“回頭看”和從嚴(yán)治黨、“三嚴(yán)三實”有機結(jié)合，加強四風(fēng)問題集中整改。街道和社區(qū)干部每人至少聯(lián)系20戶住戶，入戶走訪達(dá)到了100%，為群眾解決各種困難問題156件。細(xì)劃各社區(qū)黨組織的目標(biāo)任務(wù)，與各社區(qū)黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，督促各社區(qū)黨組織書記牢固樹立抓黨建責(zé)任意識，明確工作目標(biāo)，全力推進(jìn)社區(qū)兩委干部承諾事項的落實。我們采取單獨組建和聯(lián)合組建結(jié)合的方式，新建“兩新”組織7個，實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率100%。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度。注重深入實際、深入基層，向?qū)嵺`學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)，堅持每月都安排幾天時間到社區(qū)、小區(qū)大院開展調(diào)研，了解基層實情，研究解決問題，做到理論學(xué)習(xí)與解決基層問題相結(jié)合，為豐富發(fā)展思路、推進(jìn)科學(xué)決策提供了依據(jù)。（一）以“學(xué)”促干，加強學(xué)習(xí)，努力提升政治思想素質(zhì)和工作能力。堅持開展中心組集中學(xué)習(xí)，采取專家輔導(dǎo)、專題討論、主題教育等形式，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝。嚴(yán)格黨的組織生活。按照“社區(qū)黨組織推薦街道黨工委審批向組織部備案”辦法，選拔社區(qū)后備干部5人，采取上掛鍛煉、設(shè)崗定責(zé)的方式開展為期一個月的后備干部輪訓(xùn)工作，解決社區(qū)后備干部培養(yǎng)力度不足、工作膽魄不大、影響力不廣的問題。對照軟弱渙散基層