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職工培訓年度總結(jié)報告與職工年度銀行工作總結(jié)匯編(存儲版)

2025-11-24 02:56上一頁面

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【正文】 代化管理打下基礎。職工年度銀行工作總結(jié)我的XX年是在*分理處度過的,*分理處是一個業(yè)務量大,業(yè)務種類繁多的分理處,我的職責是接待單位客戶,解答他們的有關業(yè)務問題,編制和錄入會計憑證,登記賬簿,整理和保管會計業(yè)務資料?;仡櫃z查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。對前臺金融業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力,二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。同時為了提高自身的科學理論水平,我通過成人高考參加了*大學的本科函授教育,平時也自學電腦知識,利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。近年來,昔陽支公司在領導的高度重視下,培訓工作取得了豐碩的成果,為企業(yè)各項工作任務的順利完成奠定了堅實的基礎。支公司積極組織有關人員進行了計算機的培訓和學習,企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進一步的提高。近年來,共有26人參加了專業(yè)技術管理補考。開展職工專業(yè)技術的全員培訓工作公司近年來,在新一屆領導上任以來,十分重視企業(yè)職工的全員培訓工作,每年都要拿出資金投入到全員培訓,并責任到人、嚴格考核。企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)在市場競爭中,不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務的競爭,而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。逐步使公司的培訓工作日趨制度化、現(xiàn)代化和日?;?。先進的技術,現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來掌握,使用和管理。制定三級培訓制度,負責培訓、考核的管理工作。在企業(yè)在市場競爭中,求得生存和發(fā)展,關健是人才的競爭。對于職工的教育培訓工作,必須從企業(yè)的實際情況入手,認真分析制定相應的培
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