財務(wù)科財務(wù)個人工作總結(jié)與財務(wù)科財務(wù)工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 保障治黃事業(yè)的順利進行。3月份，財務(wù)科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表。 踐行科學(xué)發(fā)展觀，建“學(xué)習(xí)型”科室。全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，突破已經(jīng)習(xí)慣的財務(wù)管理思維與模式，從源頭上理順財務(wù)機制，增強服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨，全心全意為機關(guān)、收費站做好服務(wù)保障工作，在工作中認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決通行費交取問題，積極加強與財政、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度，為管理處爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識。做好工程預(yù)決算制度的財務(wù)管理，對每項工程逐一分類分項入賬，認(rèn)真做好成本核算，把每一分錢用在最關(guān)鍵的地方。今后努力的方向：改進工作方式方法，不斷提高自身的素質(zhì)，在財務(wù)工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，處理好管理與被管理的關(guān)系，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。二、財務(wù)科每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由xxx給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）%。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。主要的問題有：由于財務(wù)工作的特殊性及復(fù)雜性，常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象，有時缺乏耐心，處理問題有時過于情緒化等。認(rèn)真做好票據(jù)管理工作。特別是針對基建和工程施工期間，及時制定出臺了相關(guān)的辦法，制度，有效地做好資金的管理和分配工作。政治理論學(xué)習(xí)。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。新年伊始，財務(wù)科就對上年度經(jīng)費支出進行詳細(xì)分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學(xué)合理的對XX年經(jīng)費計劃進行詳細(xì)分解，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。 人員及公用經(jīng)費收支情況： 日常養(yǎng)護收支情況： 二、主要財務(wù)工作。堅持做好政府采購，不斷完善民主理財工作，堅決按照程序辦事，使各項工作有個新的提高。政府采購工作嚴(yán)格執(zhí)行政府采購的方針政策。財務(wù)會簽領(lǐng)導(dǎo)小組成員在會簽單上簽字、經(jīng)辦人員、科室負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人在原始票據(jù)上簽字后方可到財務(wù)科報銷。 開展學(xué)習(xí)大討論以來，科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷進步，思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，工作積極性更高了。努力不斷學(xué)習(xí)中央和上級的有關(guān)文件精神，始終同黨中央在思想上、理論上保持高度—致。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｒ驗閱挝贿\作不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。 會計檔案的歸檔工作。 審計工作。這一年，財務(wù)科在處長的領(lǐng)導(dǎo)和全體成員的共同努力下，立足現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務(wù)管理任務(wù)，實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作，匯報如下。新年伊始，財務(wù)科就對上年度經(jīng)費支出進行詳細(xì)分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學(xué)合理的對XX年經(jīng)費計劃進行詳細(xì)分解，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。 二、財務(wù)科每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由xxx給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。加強各項財政政策法規(guī)、會計專業(yè)知識等多方面的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率。其中：。經(jīng)費包干情況為了深化“增收節(jié)支”管理，多渠道籌措資金，彌補經(jīng)費不足。防汛物資保障情況二月份根據(jù)預(yù)防辦電（XX）7號文件通知精神，組織物資管理人員對局防汛物資進行一一核查，登記造冊；對防汛設(shè)備，進行維修、保養(yǎng)、試運行；確保防汛物資完整無缺，防汛設(shè)備完好率在100﹪；對部分
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