【正文】 黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。六是黨費(fèi)收繳及時(shí)，管理使用規(guī)范。 嚴(yán)格執(zhí)行黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月組織一次集中學(xué)習(xí)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大大、十七屆四中全會(huì)精神、《黨章》以及科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。目前，社區(qū)主任年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，平均年齡31歲，全部為大專以上學(xué)歷，黨員、干部占社區(qū)工作者總數(shù)的59%。合理確定入戶走訪頻率，實(shí)行放心戶定期走訪、一般戶隨時(shí)走訪、重點(diǎn)工作戶經(jīng)常走訪、重點(diǎn)管控戶每天走訪。 “7〃5”事件發(fā)生后，街道黨工委堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)持全面開展、廣泛覆蓋、講清講透的原則，在街道和社區(qū)廣泛開展講事件真相、講民族團(tuán)結(jié)、講政策法律的宣講活動(dòng)，把對(duì)各族群眾的正面教育工作做得更深、更細(xì)、更實(shí)，用鐵的事實(shí)戳穿“三股勢(shì)力”的各種造謠宣傳，讓廣大干部群眾徹底認(rèn)清熱比婭之流“假民主、假人權(quán)、真恐怖、真暴力”的真實(shí)面目，使之成為“老鼠過街，人人喊打”。2月底街道專門邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、黨員干部和基層群眾代表，著重圍繞對(duì)東門街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況以及對(duì)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展的情況召開群眾滿意度測(cè)評(píng)大會(huì)，群眾滿意率均達(dá)98%以上。七、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，努力擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面。對(duì)從業(yè)人數(shù)在50人以上、黨員人數(shù)不夠建立黨組織的企業(yè)，我們按照屬地管理為主，選派社區(qū)書記擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了在符合條件的企業(yè)百分之百的組建率、百分之百的覆蓋率、50人以上未建立黨組織的企業(yè)百分之百的黨建工作指導(dǎo)員選派率。四是努力拓展非公有制企業(yè)黨建新思路。經(jīng)過深入樓宇、深入企業(yè)的調(diào)研走訪、摸底調(diào)查，學(xué)院路街道目前基本上掌握了地區(qū)商務(wù)樓宇內(nèi)“兩新”組織企業(yè)基本狀況、黨組織基本狀況和黨員情況。街道領(lǐng)導(dǎo)十分重視地區(qū)商務(wù)樓宇黨建工作，多次為黨建工作站工作場(chǎng)所問題與樓宇業(yè)主座談溝通；多次召開街道機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，逐漸形成了組織部門牽頭，職能部門幫扶協(xié)助的機(jī)制；不斷加大對(duì)商務(wù)樓宇黨建工作站的人力、財(cái)力、物力投入，保障地區(qū)商務(wù)樓宇黨建工作可以走的直、走的遠(yuǎn)、走的好。抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)；抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度；抓活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力；抓廉政，樹立良好形象；抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用，以鮮明的特色，扎實(shí)的工作引領(lǐng)黨建工作深入發(fā)展。在原有工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)《北京市商務(wù)樓宇黨建工作站檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《海淀區(qū)商務(wù)樓宇規(guī)范化建站標(biāo)準(zhǔn)》要求，以兩個(gè)a級(jí)站為榜樣，帶動(dòng)b、c級(jí)工作站的發(fā)展優(yōu)化，逐步加強(qiáng)對(duì)樓宇企業(yè)黨組織和黨員的組織領(lǐng)導(dǎo)；以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，竭力為樓宇企業(yè)、黨員、員工提供便捷服務(wù)，增強(qiáng)黨建工作站的影響力和凝聚力。三、前進(jìn)方向在商務(wù)樓宇黨建工作方面，街道雖然已經(jīng)取得了一些成績，但還存在基礎(chǔ)不強(qiáng)、人員不足、質(zhì)量不高等問題。結(jié)合市區(qū)加快核心區(qū)建設(shè)的有關(guān)部署和街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“黨建就是服務(wù)”的要求，在部分樓宇黨建工作站啟動(dòng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)，不斷拓寬服務(wù)渠道和服務(wù)范圍；積極為樓宇黨員辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)；開展黨員午間學(xué)習(xí)班，為有需求的黨員員工免費(fèi)提供各類報(bào)刊、影像和圖書學(xué)習(xí)資料；為滿足企業(yè)、員工需求，聯(lián)合街道住房保障辦公室深入樓宇開展經(jīng)適房、限價(jià)房、廉租房等保障性住房的政策咨詢活動(dòng)。此外，還在部分條件較好的樓宇率先成立了團(tuán)建工作站。三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。根據(jù)企業(yè)情況，對(duì)有一定規(guī)模、正式黨員在3人以上的企業(yè)，街道黨工委派黨建指導(dǎo)員協(xié)助建立黨組織。街道黨工委成立了流動(dòng)黨員服務(wù)站，對(duì)于流出黨員，不定期地去電了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況。其中影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展方面9個(gè)，影響社會(huì)穩(wěn)定方面2個(gè)，其他方面的問題29個(gè)，截止目前，已經(jīng)解決3個(gè)，需要上下聯(lián)動(dòng)、多方協(xié)調(diào)長期解決的問題37個(gè)，明確提出解決問題的措施66條。深入居民家中了解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)解決群眾反映的民生問題33件，真正將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，問題解決在一線。去年以來，街道黨工委把深入落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制作為筑牢基層黨組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一防線、服務(wù)居民的第一平臺(tái)，積極推動(dòng)、狠抓落實(shí)，取得了較好成效。通過近兩年的工作，這批干部在社區(qū)工作實(shí)踐中成長進(jìn)步非常明顯，已有3名社區(qū)書記經(jīng)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)享受副科級(jí)待遇,今年有2名社區(qū)書記通過天山區(qū)競聘調(diào)整到副科領(lǐng)導(dǎo)崗位。中共**街道委員會(huì)XX年1月14日第五篇：東門街道黨建工作總結(jié)東門街道黨建工作總結(jié)近年來，東門街道黨工委始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委和街道工作大局，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，基層組織建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷提升黨建綜合服務(wù)水平，發(fā)揮黨建在街道各項(xiàng)工作中的作用，努力開創(chuàng)黨建工作地新局面，各項(xiàng)工作取得明顯的成績。針對(duì)轉(zhuǎn)入黨員我們建立了社區(qū)調(diào)查機(jī)制，要求對(duì)轉(zhuǎn)入黨員達(dá)到情況清晰、住址了解、聯(lián)系方式明確。街道黨委和社區(qū)黨支部根據(jù)工作實(shí)際做出了黨組織公開承諾，71名黨員做出了黨員承諾。同時(shí)街道黨委還堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，全力打造一個(gè)學(xué)習(xí)型黨組織。如：街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員復(fù)雜；部分支部缺乏社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)地；下崗失業(yè)黨員多以及文化層次參差不齊等。同時(shí)，街道黨委迅速下發(fā)“至全市黨員一封信”到各支部，要求每個(gè)支部將內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到每一位黨員，號(hào)召支部也采取派遣救援組、捐錢、捐物等形式的行動(dòng)支援搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。平時(shí)注意探索用各種方法幫助后進(jìn)黨員。三、抓好黨委中心組學(xué)習(xí)定期集中學(xué)習(xí)，民主生活會(huì)開展談心活動(dòng)，交換意見，劃分責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作方面存在的問題進(jìn)行查擺剖析，對(duì)工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強(qiáng)解決矛盾的能力，達(dá)到了“自我剖析照鏡子，認(rèn)真整改明路子”的目的。結(jié)合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，提前謀劃打算，做好基礎(chǔ)性工作，為活動(dòng)有序開展起積極作用。大慶路街工委XX年12月14日第三篇：街道XX黨建工作總結(jié)**街道XX黨建工作總結(jié)XX年，**街道黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的總體思路，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為中心，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升工作水平，努力形成常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，亮點(diǎn)工作有特色，整體工作上臺(tái)階的工作格局。一是社區(qū)黨員教育管理機(jī)制還不完備，對(duì)流動(dòng)黨員管理還存在漏洞。轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部工作作風(fēng)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。通過制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員管理，通過規(guī)范行為，強(qiáng)化教育，黨員素質(zhì)都有不同程度提高。把企業(yè)黨組織使命和企業(yè)主、企業(yè)員工利益結(jié)合起來。以此推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作，尤其是黨建工作的深入開展。截止21月底，在外地打工38名流動(dòng)黨員全部持流動(dòng)黨員證與當(dāng)?shù)攸h組織取得聯(lián)系。將從業(yè)32名黨員納入管理，沒有條件成立支部的，由所在社區(qū)黨組織代管，從根本上解決了“有黨員無組織”問題。第二篇：XX年街道黨建工作總結(jié)XX年黨建工作總結(jié)大慶路街工委在區(qū)委組織部正確指導(dǎo)下，按照工作安排，經(jīng)過各支部的共同努力，較好的完成XX年黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，全街整體黨建工作有新起色，邁上新臺(tái)階。一是充分發(fā)揮志愿者協(xié)會(huì)的作用，努力在各街開展群眾性的鄰里互助、志愿服務(wù)活動(dòng)。1998年，在區(qū)政府和有關(guān)部門的支持下，投資3700萬元，對(duì)工人新村街進(jìn)行全面的整修、改造和治理，對(duì)15條主要干道進(jìn)行重新鋪設(shè)，對(duì)亂擺、亂賣、私搭亂建進(jìn)行全面清理，并改造和新建19個(gè)居民管理小區(qū)。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立街辦經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。通過這些活動(dòng)引導(dǎo)黨員在發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)治安綜合治理、聯(lián)系群眾等方面發(fā)揮先鋒模范作用。在支部書記選配過程中，我們廣開渠道，從熱心街道工作，身體尚好的離退休黨員中崐挑選；從年富力強(qiáng)的下崗內(nèi)退黨員中挑選；從具有較高文化，并從事過黨務(wù)工作的黨政機(jī)關(guān)、文教衛(wèi)生事業(yè)單位離退休黨員中挑選。全系統(tǒng)有26名中層干部改任主任科員或副主任科員。為此，我們把加強(qiáng)街道干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為落實(shí)街道各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)。有的制度過于原則籠統(tǒng)，彈性大，缺乏硬性的規(guī)定和約束。街工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，率先深入到各居民區(qū)、街辦企業(yè)，加強(qiáng)工作調(diào)研指導(dǎo)，解決街道黨建工作遇到的各種實(shí)際問題。建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案》、《中心組學(xué)習(xí)檔案》，制定了《中心組百分考核標(biāo)準(zhǔn)》，《中心組創(chuàng)優(yōu)競賽標(biāo)準(zhǔn)》，保證了中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。我們通過認(rèn)真研究街道系統(tǒng)黨建工作特點(diǎn)，深深感到“街道面貌變不變，班子是關(guān)鍵”，只有下決心把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，才能開創(chuàng)街道工作新局面。我們的具體做法是：一、抓關(guān)鍵，建一流的領(lǐng)導(dǎo)班子在改革開放的新形勢(shì)下，街道黨組織的任務(wù)發(fā)生了較大變化。同時(shí)，我們還進(jìn)一步健全了街道黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入到那些問題多、困難大的單位和居委會(huì)中去，盡力幫助他們解決實(shí)際問題。三是缺乏約束性。二、抓基礎(chǔ)，帶一流的干部隊(duì)伍隨著改革深入，街道工作職能加大，任務(wù)日益繁重，街道干部隊(duì)伍狀況如何，將直接影響到街道各項(xiàng)工作的進(jìn)展和成效。經(jīng)過競爭答辯、群眾推