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機械技術(shù)員工作總結(jié)(多篇范文)與機械技術(shù)員月度工作總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-23 02:34上一頁面

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【正文】 金加工刨床的產(chǎn)能,在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,定量生產(chǎn)口型板,并申購合適的口型板毛坯。修復(fù)費用估計需8000元左右,而且需要周期長,最少一個月時間。在監(jiān)理外協(xié)項目過程中,親力親為,認真負責,不論是負壓通風工廠房頂,還是碳黑庫地下室,或是五號路e庫,都持天天巡查,對每個關(guān)鍵工序嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,并向相關(guān)主管及時溝通、匯報,使整個施工過程完全處于受控狀態(tài),使每個工程項目都能順利驗收。工作總結(jié)如下:作為一名5月份進廠的員工,得到公司的領(lǐng)導(dǎo)都非常的信任我,支持我,給與我這個空間。認真學習相關(guān)的管理和技術(shù)知識,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,對公司的相關(guān)的技術(shù)文件,工藝,資料的管理,設(shè)備保養(yǎng)文件等,并參與了車間的整理,整改工作,對車間環(huán)境因素,進行了重新完善。在外協(xié)遇到困難時就及時幫助。因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地的作風,才能作用好自己的工作,要使工程維修,技術(shù)和質(zhì)檢工作,還須在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性;不斷在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。x月15日,我正式成為羅仕拿新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,設(shè)備的調(diào)試。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多?,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和監(jiān)督。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人工作計劃,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。從x月份開始,我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作,并適當給予支持指導(dǎo)。但是這兩個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了公司交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。在這半年里,使我思想上都有了進步。半年以來,根據(jù)各維修提供的圖紙及其客戶提出的改造加工項目。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗參考。這一年是不平凡進出, 對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能進步的一年。我接管配件驗收工作后,每樣零配件都按相關(guān)要求,認真驗收每個項目。在莆田沒有能修復(fù)這么大齒輪軸的維修廠家,要運到原硫化機生產(chǎn)廠家去修復(fù)。降低了維修成本,規(guī)范了維修項目和維修標準。工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及繁重的外協(xié)監(jiān)理、驗收任務(wù);面對一項項陌生的技術(shù)工作。在正式加工前解決發(fā)現(xiàn)的不足,改進生產(chǎn)條件。10.11.編制****入庫及外觀檢驗規(guī)程。2. 優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)控加工程序切削參數(shù)十余種,其中***程序優(yōu)化效果明顯,***程序沒有顯著提高,下步打算通過更改刀具方式提高加工效率。比如:遇到問題喜歡請教別人解決,而不能果斷的做出決定。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。整天在車間好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。感情管理是平緩員工跳槽的最有效措施,因為只有有了快樂的員工,才有快速成長的企業(yè);只有有了穩(wěn)定的員工,才有企業(yè)的興旺與輝煌。 當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西有些慢;設(shè)計的圖紙也出現(xiàn)過失誤,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對XX年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。整天在車間好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。從我到技術(shù)部走了幾批人員,有些我現(xiàn)在都已記不清名字。第二篇:機械技術(shù)員年終工作總結(jié)XX年終總結(jié)從XX年5月到公司已近1年半的時間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,我順利完成了一個學生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已完全融入了湖北省風機廠這個大家庭。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學
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