藝校員工聘用合同(存儲版)
【正文】 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限 ，扣除保證金作為違約金給甲方。 (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的 (符合《實施意見》第三條第 5 款規(guī)定者除外 )。 (4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的 。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 從入職時間滿一年者，工資增長 5001000 元不等。 乙方工作崗位為 老師。 第一條 合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止 ,合同期滿聘用關系自然終止。（暫定為每周五） 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方按 照公司規(guī)章制度 ，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同
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