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計劃生育年終工作總結(jié)與計劃生育年終總結(jié)3匯編(存儲版)

2025-11-24 02:30上一頁面

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【正文】 決的辦法,將計劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營活動當中,有力地推動了計劃生育工作的開展。幾年來,公司不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度,形成了一整套管理制度,如例會制度,信訪制度,宣傳制度,流動人口管理制度,技術(shù)服務工作制度,藥具發(fā)放制度及計劃生育專(兼)干、統(tǒng)計、避孕藥具等各崗位職責,目標責任制管理制度等,并將制度匯編成冊,發(fā)放到各部門學習宣傳。為準確掌握公司人員的實際情況,我們定期對員工的身份進行了調(diào)查、驗證、登記,對常住、流動人口依據(jù)戶口本進行摸底,特別是對員工婚育狀況進行詳細調(diào)查,建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊等。建立藥具專柜,做好平時花具管理和發(fā)放工作,保證每季度藥具足額發(fā)放到位,并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95%,有效率達97%。建立臺帳,規(guī)劃統(tǒng)計工作加強建章立制工作公司首先健全計劃生育工作領(lǐng)導小組,總經(jīng)理兼黨委書記**同志任組長,堅持黨政一把手親自抓,負總責,各企業(yè)均成立計劃生育領(lǐng)導小組并設(shè)置專兼職計劃生育工,設(shè)立獨立的計生臺帳使組織機構(gòu)健全統(tǒng)一。在工作過程中,本人的缺點也暴露無遺,一是太注重做事,理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐,從而導致在實際工作中創(chuàng)新不夠。根據(jù)上級指示,對村務公開的內(nèi)容進行了進一步的補充和完善,并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。永忠村規(guī)定對兩女結(jié)扎戶一次入500元養(yǎng)老保險,并在其小孩義務教育期間每年補
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