行政工作年終總結(jié)與行政工作總結(jié)：鎮(zhèn)依法行政年終總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 ，一年學(xué)法時(shí)間達(dá)40學(xué)時(shí)以上。我們各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，召開了黨小組長、居民組長、低保義務(wù)巡邏人員工作會，居民群眾院壩會，組織轄區(qū)居民群眾、個(gè)體經(jīng)營者、外出務(wù)工人員學(xué)習(xí)治安管理處罰法、居民委員會組織法、城市管理、道路交通管理、市場管理、稅收等法律法規(guī)。一是把好培訓(xùn)關(guān)。在創(chuàng)建活動中，我們主要做了以下四個(gè)方面的工作：一是制定規(guī)劃，完善制度，使其規(guī)范化制度化發(fā)展。如上半年，我們針對搶劫、盜竊案時(shí)有發(fā)生的狀況，一方面加強(qiáng)了夜間巡邏的管理，要求各社區(qū)巡邏人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗。通過以上創(chuàng)建活動的開展，有效地促進(jìn)了依法治街工作的深入發(fā)展，使轄區(qū)責(zé)任范圍沒有出現(xiàn)一起集體上訪案，沒有一起民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，轄區(qū)治安穩(wěn)定、社會秩序良好、人民群眾安居樂業(yè)。因此，我們?nèi)质浅蓷潣欠康?，都分別落實(shí)了守樓護(hù)院人員，對于不是成棟樓房的院壩，也分別建立了看門望戶點(diǎn)，落實(shí)了守護(hù)人員，同時(shí)還建立了聯(lián)防治安室、治保會、調(diào)解委員會、義務(wù)巡邏隊(duì)，每個(gè)社區(qū)建立了司法。四、加強(qiáng)依法治理，促進(jìn)社會法治化管理（一）開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。有小品、獨(dú)唱、舞蹈等，文藝調(diào)演既宣傳了法律，又使文藝活動富有教育性和娛樂性。共組織全街機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部學(xué)法活動12次，參學(xué)率100。二、廣泛宣傳教育，強(qiáng)化依法行政觀念（一）分層次組織學(xué)法活動，提高干部群眾法律素質(zhì)。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)完成日常人力資源招聘與配置。1保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服；認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出正確的決策。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。（2）、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。宿舍管理：（1）、公司共有宿舍80間（包含外租房）：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱（鐵床或木床）。其總結(jié)報(bào)告如下：一、人事管理方面建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級）管理：（1）、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：（1）、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。1接待來訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動
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