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正文內(nèi)容

紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作總結(jié)范文與紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第五次全會(huì)上的重要講話、中紀(jì)委五次全會(huì)公報(bào)等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件,結(jié)合大榭開(kāi)發(fā)建設(shè)的實(shí)際,提出了20xx年我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體指導(dǎo)思想,確定了工作要點(diǎn),出臺(tái)了《寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,把全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解成為六大類20項(xiàng)任務(wù),每項(xiàng)工作任務(wù)確定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭和參與單位,明確了工作要求。此外,我們每季度開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)自查,在市政府涉外流通口黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)上作匯報(bào)。加大了對(duì)“五條禁令”的貫徹執(zhí)行的督促檢查,針對(duì)個(gè)別執(zhí)法部門(mén)黨員干部承攬區(qū)內(nèi)工程問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查,對(duì)三位當(dāng)事黨員干部進(jìn)行了誡勉談話和教育,使他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,并要求他們及親屬馬上撤出投資股份。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、開(kāi)通征求意見(jiàn)熱線電話和電子郵箱等方式,累計(jì)征求到意見(jiàn)和建議581條,有針對(duì)性地進(jìn)行了自查。主要做了以下幾方面工作:(一)積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)集中教育活動(dòng),引導(dǎo)全區(qū)黨員干部筑牢思想道德防線。四是在全區(qū)普遍開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)干部推薦、考察和討論任用的監(jiān)督,建立健全了誡勉談話等制度。為了貫徹落實(shí)黨的十八大精神,弘揚(yáng)正氣。在全體員工中認(rèn)真抓好總行《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、“XX等規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高全員依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、按章操作的意識(shí)和自覺(jué)性。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。對(duì)收到的信訪件進(jìn)行認(rèn)真核查,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部,廉潔自律,同時(shí)也保護(hù)了舉報(bào)人和被舉報(bào)人的合法權(quán)益。以《XX》、《XX》、《XX》、《XX》等重要內(nèi)控制度為教材,在XX員工中組織開(kāi)展大規(guī)模的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)全員合規(guī)意識(shí),培育良好合規(guī)文化,養(yǎng)成良好合規(guī)習(xí)慣,大力推進(jìn)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)檢查問(wèn)題整改的跟蹤治理,防止反彈。檢查內(nèi)容包括: ,今年以來(lái),全轄對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的 XX存在問(wèn)題進(jìn)行了整改,堵塞了漏洞,促進(jìn)了規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。進(jìn)一步促進(jìn)廣大員工逐步形成自覺(jué)遵章守紀(jì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。二、下半年工作計(jì)劃下半年,繼續(xù)落實(shí)XX20xx年工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神,圍繞中心服務(wù)大局,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。六是加強(qiáng)對(duì)非正常思想行為動(dòng)態(tài)的監(jiān)管和處置,有針對(duì)性開(kāi)展教育,防范案件風(fēng)險(xiǎn)和不廉潔行為發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大問(wèn)題的控制和治理,糾正日常違規(guī)行為。落實(shí)錄像監(jiān)控制度,加強(qiáng)日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。四是抓好信訪核查等工作,發(fā)揮信訪舉報(bào)的職能作用。三是XX。抓好《XX》的落實(shí),采取有效措施,加強(qiáng)監(jiān)管,消除案件隱患,對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理。去年X月X日,認(rèn)真檢查管理中存在的問(wèn)題,對(duì)自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令立即整改,對(duì)一時(shí)未能整改的問(wèn)題,要求制訂整改措施限期整改。加強(qiáng)員工非正常思想分析和行為排查,落實(shí)員工舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題獎(jiǎng)勵(lì)制度。一是繼續(xù)推進(jìn)合規(guī)企業(yè)文化建設(shè)。認(rèn)真抓好大宗物品集中采購(gòu)制度、資產(chǎn)處置評(píng)審制度、授信評(píng)審制度等制度的執(zhí)行,加強(qiáng)執(zhí)行過(guò)程環(huán)節(jié)的監(jiān)督,從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。中紀(jì)委二次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”,根據(jù)XX的布置,XX在抓好平時(shí)監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,6月中旬,XX班子召開(kāi)了“厲行勤儉節(jié)約反對(duì)奢侈浪費(fèi)”專題民主生活會(huì),班子及其成員重點(diǎn)從五個(gè)方面內(nèi)容對(duì)照檢查 “厲行勤儉節(jié)約反對(duì)奢侈浪費(fèi)”落實(shí)的情況,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),并針對(duì)存在問(wèn)題制定了整改措施和努力方向。同時(shí)要求結(jié)合當(dāng)前我行實(shí)際,查擺員工中否存在重大違規(guī)違紀(jì)、在職經(jīng)商以及違規(guī)炒股等現(xiàn)象和苗頭,組織員工認(rèn)真反思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并從中吸取教訓(xùn),進(jìn)一步提高自身的道德修養(yǎng)、廉潔從業(yè)意識(shí)和法紀(jì)觀念,走好人生路,為XX又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。今年以來(lái),我X堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)營(yíng)和反腐倡廉兩手抓,兩手都要硬的方針決不動(dòng)搖,明確新年度我X加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和基本要求,認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,采取各種有效形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神以及XX黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,繼續(xù)堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),加強(qiáng)理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國(guó)法教育,在廣大員工中繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德教育、依法合規(guī)和遵章守紀(jì)教育,進(jìn)一步提高干部員工反腐倡廉建設(shè)的自覺(jué)性,進(jìn)一步提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性,筑牢廉潔從業(yè)思想道德防線。(二)針對(duì)土地、資金等審批環(huán)節(jié)中存在的漏洞,認(rèn)真抓好制度建設(shè)。在堅(jiān)持正面教育的同時(shí),結(jié)合個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌受賄案件,采取通報(bào)、以案說(shuō)法、觀看電視專題片等形式進(jìn)行警示教育。20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部共上交各種禮金、禮券總計(jì) 18400元,紀(jì)工委對(duì)收到的禮券進(jìn)行了妥善處理。六是認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪15件次,同時(shí)配合完成市紀(jì)委及檢察機(jī)關(guān)相關(guān)調(diào)查工作。一是配合有關(guān)部門(mén),開(kāi)展建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作的整改,進(jìn)一步完善了工程招投標(biāo)管理體制和監(jiān)督機(jī)制。5月份召開(kāi)了全區(qū)國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)預(yù)防職務(wù)犯罪工作會(huì)議,督促全區(qū)國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)規(guī)范制度、規(guī)范操作。篇三20xx年,按照寧波市紀(jì)委的安排和部署,結(jié)合大榭實(shí)際,以貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭,認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、以貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭,推動(dòng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作按照年初工作會(huì)議和《20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)書(shū)》中對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的具體要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)反腐倡廉工作的重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)。提升形象水平方面,一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平。清理情況匯總完畢后上報(bào)了省局。同時(shí),結(jié)合全市市場(chǎng)監(jiān)管體制改革第四步的推進(jìn),在118個(gè)基層工商所全部設(shè)立了督察機(jī)構(gòu),其中,7人以上的72個(gè)工商所全部設(shè)立了督察室,7人以下的46個(gè)工商所全部設(shè)立了督察員,共設(shè)立內(nèi)部督察人員183人,形成了哪里有行政行為,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保障四是積極配合人事部門(mén)按照組織程序和組織原則對(duì)新調(diào)整的幾名科級(jí)干部進(jìn)行了考察。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),促進(jìn)了黨員干部廉潔從政,帶動(dòng)了廣大群眾反腐倡廉。違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā),特別是串案現(xiàn)象增多。 深入開(kāi)展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開(kāi)展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動(dòng),深入實(shí)施了“千村審計(jì)”活動(dòng),部署開(kāi)展了村級(jí)紀(jì)檢員隊(duì)伍配備工作和村級(jí)民主監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)試點(diǎn)工作,全市配備村級(jí)(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名,建立村監(jiān)會(huì)624個(gè)。深入治理教育亂收費(fèi)。麗水廣播電臺(tái)“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,市直部門(mén)“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進(jìn)云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動(dòng),辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見(jiàn)》,推動(dòng)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 年底,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)9縣(市、區(qū))和21個(gè)市直單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,督促各地各部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 三是建立指定召開(kāi)專題民主生活會(huì)制度。對(duì)反映本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題,要迅速組織調(diào)查、答復(fù)。在局內(nèi)實(shí)行了基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并同審計(jì)局建立了工作協(xié)作配合制度。三是建章立制,規(guī)范管理。我局現(xiàn)有黨員33xxxx,黨支部2xxxx,中層領(lǐng)導(dǎo)干部9xxxx。并堅(jiān)持三項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作制度,即領(lǐng)導(dǎo)閱批信訪件制度、信訪分析會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早準(zhǔn)備”的原則,層層落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步健全局領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,把苗頭性、傾向性的信訪問(wèn)題解決在基層,落實(shí)在基層。三、創(chuàng)特色,求提高,力求深化?!叭?xiàng)制度”是:一是建立誡免談話制度。今年對(duì)兩個(gè)群眾信訪較多的單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,班子調(diào)整后整體工作有了很大的起色。 為切實(shí)提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平,還對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來(lái)工作進(jìn)行了總結(jié),其中,XX年度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,得到省委趙洪祝書(shū)記的充分肯定。加強(qiáng)操作行為規(guī)范化機(jī)制建設(shè),開(kāi)展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對(duì)市本級(jí)19個(gè)部門(mén)212個(gè)行政許可項(xiàng)目實(shí)行了電子實(shí)時(shí)監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為。加強(qiáng)監(jiān)督方式民主化機(jī)制建設(shè),42個(gè)市直單位、345個(gè)縣(市、區(qū))直單位開(kāi)展了權(quán)力制衡工作,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財(cái)物交接制度,事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。今年以來(lái),
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