審計局五治活動實施方案與審計局優(yōu)秀科室創(chuàng)建方案匯編(存儲版)
【正文】 待管理等各項工作制度。要通過召開座談會，談心對話、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)跟蹤等形式，廣泛征求被審計單位、群眾和服務(wù)對象的意見、建議，全方位、多層次地排查不足和差距。開展機關(guān)作風(fēng)整治活動是當(dāng)前的重要工作。二、活動時間20**年5月至8月上旬三、活動安排。要嚴格遵守各項效能規(guī)定，無“庸、懶、散、慢、奢”現(xiàn)象，群眾滿意度高。要在審計管理、審計質(zhì)量、審計技術(shù)方法、審計規(guī)范化等方面，創(chuàng)新方式方法，有效破解工作難題；比精通實干，看工作任務(wù)完成能力。經(jīng)研究決定，在全局范圍內(nèi)開展優(yōu)秀科室創(chuàng)建活動，特制訂本實施方案。按時間要求及時將開展“五治”整頓活動的總結(jié)材料報市機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。以處室、支部或黨小組為單位，組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個人自學(xué)等多種形式，重點學(xué)習(xí)黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，學(xué)習(xí)全省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)電視電話會議精神及市委十一屆五次全會精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等法律和法規(guī)，每個干部職工要有學(xué)習(xí)筆記、交流發(fā)言記錄，并撰寫至少1篇學(xué)習(xí)心得體會。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，唐功濱同志兼任辦公室主任同志為成員，負責(zé)具體工作。四是以實干興邦為準則，著力解決少數(shù)機關(guān)干部職工中存在的工作漂浮，以文件落實文件，以講話落實講話，工作不細致、不深入、不落實等問題，下大力氣治“浮”。促使審計機關(guān)干部職工嚴守黨章，嚴守紀律，切實克服“散”的習(xí)氣，對上級做出的決策步調(diào)一致、無條件執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通、紀律嚴明。著力解決機關(guān)干部中存在的紀律渙散、工作松散等問題。具體整治工作標準低、滿足于一般化、隨大流、不求有功但求無過的現(xiàn)象；安于現(xiàn)狀、四平八穩(wěn)、不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任，當(dāng)老好人、打太極、和稀泥的現(xiàn)象；工作中不學(xué)習(xí)、不研究、不注重提高自己的工作能力、魄力不大、長期打不開工作局面的現(xiàn)象。成立局機關(guān)作風(fēng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、市經(jīng)濟責(zé)任審計局局長同志任組長，同志任副組長。四、實施步驟（一）學(xué)習(xí)動員階段（3月10日3月17日）：結(jié)合審計實際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定具體活動方
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