【正文】 結(jié)今年五月，組織安排我到區(qū)政府辦公室進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉。三是坦誠(chéng)待人。認(rèn)真閱讀了市、區(qū)信息刊物，研究格式及寫(xiě)作風(fēng)格，不斷對(duì)比、優(yōu)化，編寫(xiě)《大足快訊》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《信息周報(bào)》等期刊，共參與編輯10余期。這些不足也將使得我在今后的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中，不斷反思，揚(yáng)長(zhǎng)避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。09年春節(jié)假期剛過(guò)，我局就將省下?lián)艿?32箱、8000余冊(cè)圖書(shū)及統(tǒng)一制作的援建圖書(shū)室牌子發(fā)到了全縣的11個(gè)試點(diǎn)村，平均每個(gè)村700多冊(cè)。將信息上報(bào)工作列入XX年社區(qū)工作目標(biāo)考評(píng)加分項(xiàng)目，充分調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)干部的積極性，實(shí)行全員上報(bào)信息。民政部門作為城市社區(qū)建設(shè)工作的牽頭部門，要隨時(shí)掌握社區(qū)工作動(dòng)態(tài)。三是各社區(qū)制定了本社區(qū)的為老服務(wù)方案，提出工作目標(biāo)措施。召開(kāi)了我縣“民政工作會(huì)議”。根據(jù)檢查整改情況，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要擇優(yōu)推薦上報(bào)一個(gè)“村務(wù)公開(kāi)民主管理示范村”。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、培訓(xùn)班等各種方式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部，特別是村級(jí)干部的培養(yǎng)。我局將協(xié)調(diào)縣組織部、紀(jì)檢委、農(nóng)委等部門，嚴(yán)格按照《黑河市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)目錄》有關(guān)要求，對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展一次聯(lián)合專項(xiàng)檢查，指導(dǎo)督促我縣“兩公開(kāi)”工作的開(kāi)展。制定了《孫吳縣村務(wù)公開(kāi)民主管理“難點(diǎn)村”治理工作實(shí)施方案》，全面有序的推進(jìn)了此項(xiàng)工作。二是掌握轄區(qū)范圍內(nèi)所有60歲以上老年人的基本情況。居民也將通過(guò)“社區(qū)博客”更加了解社區(qū)、認(rèn)識(shí)社區(qū)、主動(dòng)參與到社區(qū)建設(shè)中來(lái)。最后確定光明社區(qū)為優(yōu)秀、商茂、新華社區(qū)為良好、其它3個(gè)社區(qū)為達(dá)標(biāo)（這只是在我縣內(nèi)相對(duì)比較而言）。為豐富廣大農(nóng)村群眾文化生活，提高農(nóng)民科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)，加快致富奔小康進(jìn)程，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個(gè)綜合性平臺(tái)上得到了很多珍貴的收獲和體會(huì)，也站在一定的高度上全面認(rèn)識(shí)和了解了政府系統(tǒng)的工作，在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機(jī)關(guān)公文格式、寫(xiě)法，夯實(shí)了公文寫(xiě)作基礎(chǔ)，共擬辦公文52件。二是嚴(yán)格作息時(shí)間。我從相對(duì)落后城市，來(lái)到一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市掛職，無(wú)論是知識(shí)更開(kāi)闊的胸襟、更深遂的思維走向未來(lái)，我也希望將來(lái)能站在一個(gè)更新更高的平臺(tái)上，實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，為我區(qū)社會(huì)主義建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)對(duì)xx職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)辦公平臺(tái)的接觸，讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐漸了解了服務(wù)中心的有關(guān)工作，提高了自身的工作能力。我的工作主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)。近年來(lái)，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)的干部掛職鍛煉工作取得了一定的成績(jī)，但在具體工作中還存在著一些問(wèn)題和不足：一是個(gè)別掛職干部對(duì)掛職鍛煉工作重視程度不夠，工作浮于表面、忽冷忽熱、工作連續(xù)性不強(qiáng)。二是完善考評(píng)制度，促進(jìn)掛職干部健康成長(zhǎng)。掛職以來(lái)，先后幫助企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目33個(gè)，解決各類困難60多件、其中無(wú)償資金4000多萬(wàn)元。一是到農(nóng)村基層掛職鍛煉。成立了以區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的干部掛職鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，調(diào)度情況，分析問(wèn)題，研究措施。回到崗位之后，要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)知識(shí)面的拓展，知識(shí)學(xué)無(wú)止境，要在干中學(xué)，活學(xué)活用，善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，以掛職鍛煉為良好契機(jī)，積極參與到基層單位的工作實(shí)踐中，走進(jìn)基層與工人師傅們同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同生活。三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，服務(wù)基層在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間，我發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫助柴達(dá)木輸配氣站改良網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，進(jìn)行終端機(jī)設(shè)備維護(hù)，規(guī)范數(shù)據(jù)流程，使柴達(dá)木輸配氣站各項(xiàng)設(shè)備健康運(yùn)行，幫助基層單位解決了生產(chǎn)中的困難，使柴達(dá)木輸配氣站的各項(xiàng)生產(chǎn)更加有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站的輸配氣運(yùn)行管理工作，保證向柴西地區(qū)各用氣單位安全平穩(wěn)供氣，年平均供氣量為3億立方米。通過(guò)學(xué)習(xí)、了解、掌握管道輸配氣重點(diǎn)工作，使我對(duì)柴達(dá)木輸配氣站的工作方式、內(nèi)容、工藝流程等都有了一定的認(rèn)識(shí)。但仍存在一些不足，如有些工作還處于摸索磨合階段，還需進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研分析；處理各類問(wèn)題的綜合能力有待提高；推動(dòng)農(nóng)業(yè)改革發(fā)展和幫助農(nóng)牧民增收致富的方法有等創(chuàng)新等。（五）健全機(jī)制，加強(qiáng)組織建設(shè)。（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，共謀致富之路。定期為他們宣講當(dāng)前惠農(nóng)惠牧政策和科技致富知識(shí)及信息，提高他們的科技文化素質(zhì)和依靠科技轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式的意識(shí)。三是注重實(shí)踐學(xué)習(xí)，提升實(shí)際工作能力?；鶎訏炻氬憻捁ぷ骺偨Y(jié)與基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作總結(jié)匯編第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè)基層掛職鍛煉工作總結(jié)目錄第一篇：基層掛職鍛煉工作總結(jié)第二篇：XX基層掛職鍛煉工作總結(jié)第三篇：xx區(qū)基層干部掛職鍛煉培訓(xùn)工作總結(jié)第四篇：掛職鍛煉月度工作總結(jié)第五篇：掛職鍛煉工作總結(jié)正文第一篇：基層掛職鍛煉工作總結(jié)基層掛職鍛煉工作總結(jié)xx鎮(zhèn)黨委副書(shū)記xxx根據(jù)組織安排，我于XX年10月掛職xx鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、xxx嘎查黨支部第一書(shū)記。特別是對(duì)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新動(dòng)向、扶貧增收的新舉措、新農(nóng)村建設(shè)的新方式等都及時(shí)主動(dòng)去掌握，為完成好掛職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查走訪，XX年確定xxx嘎查112戶為包聯(lián)貧困戶，按照領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)重點(diǎn)貧困嘎查村和黨員干部“一對(duì)一、一包一、一管十”的包扶要求對(duì)貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。同時(shí)，組織旗計(jì)生指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)小分隊(duì)免費(fèi)為20對(duì)待孕夫婦進(jìn)行孕前優(yōu)生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷項(xiàng)目，為50多名育齡群眾進(jìn)行了優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康講座，將掛職工作與人口計(jì)生工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到相輔相成，相得益彰。目前24戶改造戶已完成主體工程?？傊ㄟ^(guò)9個(gè)多月的掛職鍛煉，自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。正如公司黨委書(shū)記強(qiáng)調(diào)的：開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，就要在改進(jìn)工作作風(fēng)上動(dòng)真格，在聯(lián)系服務(wù)群眾上用真情，在發(fā)揮表率作用上見(jiàn)真功，使教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。負(fù)責(zé)將來(lái)自天然氣西部作業(yè)區(qū)和天然氣中部分輸站的天然氣通過(guò)“柴中柴西”天然氣管道輸送到柴達(dá)木輸配氣站。在輸配氣站同志們的幫助下，本著邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊總結(jié)的工作思路，采取查看該站相關(guān)文件、文獻(xiàn)資料、與同志們交流等工作方法，盡快了解了柴達(dá)木輸配氣站的基本工作。協(xié)助處理工作中遇到的問(wèn)題，在解決問(wèn)題的同時(shí)，也提高了自身。有待于今后加強(qiáng)并不斷提高自身各方面素質(zhì)。區(qū)委把干部掛職鍛煉作為干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程牢牢抓在手上，定期研究干部掛職鍛煉工作，聽(tīng)取組織部門的情況匯報(bào)，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題，保證了干部掛職鍛煉工作的順利開(kāi)展。二、拓寬培養(yǎng)渠道，著力提升基層干部綜合素質(zhì)著眼于加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，區(qū)委積極探索，建立基層干部掛職鍛煉長(zhǎng)效機(jī)制，把掛職干部推向農(nóng)村、信訪、企業(yè)和招商一線，對(duì)掛職干部做到系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用，使掛職干部在復(fù)雜環(huán)境和艱苦崗位磨練意志，錘煉作風(fēng)，增長(zhǎng)才干。從發(fā)改、經(jīng)信等經(jīng)濟(jì)綜合部門，選派10名局級(jí)干部到九羊公司、固德化工等10家重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)掛任總經(jīng)理助理，幫助企業(yè)引資金、上項(xiàng)目、搞協(xié)調(diào)、解難題，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。選定掛職干部名單后，抓住崗前培訓(xùn)這個(gè)首要環(huán)節(jié)，集中時(shí)間對(duì)掛職干部進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)掛職干部的管理考核及要求、正確行使權(quán)利、切實(shí)為群眾辦實(shí)事好事、促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快