財政非稅局競爭上崗演講稿與財金科科長述職述廉報告匯編(存儲版)
【正文】 00萬元增加到2400萬元，平均每年增收100多萬元。在工作中，極力維護(hù)“一把手”的核心地位，正確處理正職與副職的關(guān)系，尊重而不吹捧，請示而不依賴，主動而不越位，服從而不盲從，幫忙而不添亂，補(bǔ)臺而不拆臺。但是，既然是競爭，就會有淘汰，就會有人出局。同時，適應(yīng)時代的變化和工作的需要，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，補(bǔ)充新近完善的各項法規(guī)政策，強(qiáng)化審計信息化技術(shù)。關(guān)注有關(guān)政策制度制定的合規(guī)性、合理性和科學(xué)性，分析政策制度的缺陷，分析政策制度執(zhí)行效果及存在的缺陷，從健全完善政策制度角度提出改進(jìn)意見。其次，審計過程中發(fā)揮本人計算機(jī)審計技術(shù)的優(yōu)勢，采取傳統(tǒng)看賬與電子查賬相結(jié)合的方法，在人民醫(yī)院的審計中，大大減短了審計的時長，提高了審計效率。一年來，在工作和生活中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到廉潔奉公、忠于職守，遵守公共財務(wù)管理和使用的規(guī)定，做到了講艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，時刻保持高度警惕，增強(qiáng)拒腐防變的能力。二是嚴(yán)格以身作則，處處防微杜漸。狠抓質(zhì)量，完成了人民醫(yī)院、法院、供銷社、賓館、工信局、科技局等六個市直單位財務(wù)收支審計任務(wù)。審計過程中堅持“客觀反映問題，深入剖析成因”這兩個方向，在查深查透問題的基礎(chǔ)上，切實剖析出現(xiàn)問題的成因，達(dá)到有效整改問題、健全完善制度的目的。一、堅持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高本人一貫政治立場堅定，具有較強(qiáng)的政治敏銳感，在政治上、思想上始終同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。假如我能成功當(dāng)選，我將嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)保持“低調(diào)做人、高效做事”的工作姿態(tài)，時刻保持清醒的頭腦，與全體干部職工同舟共濟(jì)，力求做到思想同心，目標(biāo)同向，行動同步，事業(yè)同干。正因為如此，我從年輕逐步走向成熟；也正因為如此，我才會勇敢地站出來，接受組織的評判，希望通
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