【正文】 公司的安全生產工作。 （五） 依法參加重特大事故的調查、分析、處理和勞動能力的鑒定工作，維護員工的安全生產方面的合法權益。 （七） 直接領導安全保衛(wèi)部工作，督查各部門履行安全管理職責情況；加強對生產承（發(fā)）包工程項目的合同與安全協(xié)議的管理，對承（發(fā)）包的生產工程項目的安全管理富有協(xié)調、監(jiān)督管理職責。 （五） 將安全設施、安全裝置和防塵防毒等設備、設施納入設備管理范圍，落實管理與維修。 十、 分管人力資源副總經理的安全生產職責 （一） 負責組織新聘任的中層領導干部的安全培訓與考核。 （二） 參與重大傷亡事故調查，負責做好事故善后處理工作。 （四） 在采取新技術、新工藝、新材料時，同時研究和采取防護措施。 （三） 審查各項違反安全生產規(guī)章制度的罰款收支情況 ，認真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。 （七） 發(fā)生工傷事故，應立即報告安全部門。 （七） 發(fā)生工傷事故，應立即報告安全部門并積極搶救傷員和保護好現(xiàn)場。 （七） 合理安排生產工序，盡量避免交叉立體作業(yè)，認真落實“高空作業(yè)平地做，密閉 倉室敞開做”變危險為安全的施工方法。 （二） 產品設計時，應盡量滿足“高空作業(yè)平地做、外場作業(yè)內場做 、 密閉倉室 敞開做”的要求，并開設必要的工藝孔。 （三） 加強對施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理，在布置生產任務時認真落實各項安全管理措施，抓好文明生產，建立和完善作業(yè)環(huán)境的安全檢查制度。確需書面記錄的，須督促做好交接書面記錄。對不能自行解決的問題，要采取可靠的臨時防護措施，并及時上報。 （六） 熟悉掌握工藝程序和操作技能，并認真做好交接班工作。 （五） 認真學習掌握有關勞動保護的政策和制度，協(xié)調做好工傷員工家屬的接待、解釋等工作。 （七） 組織開展各類安全管理活動，組織安全生產競賽，總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產先進典型。參與配合有關部門開展建立職業(yè)健康安全管理（ OHSAS18001）和環(huán)境管理（ ISO14001）體系的工作。 （六） 審批并監(jiān)督有關部門明火、涂裝作業(yè)的申請和實施。 （五） 堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的原則，深入生產現(xiàn)場，根據安全規(guī)定和技術標準，認真檢查所轄生產作業(yè)區(qū)域的安全防護設施及作業(yè)人員的作業(yè)行 為；發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患立即落實整改措施；對違章者按照《安全生產獎懲條例》和各部門有關實施細則進行處理；并對所屬班組進行盡力責任制考核，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，防止事故發(fā)生。 （二） 在編制安全生產計劃的同時編制安全技術措施計劃。 （四） 負責建立健全公司安全生產設備及動力設施的安裝、維修、處置時相應的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并付諸實施。 （三） 負責“三同時”項目的安全、防火、環(huán)保申報和驗收工作。 （五） 參加傷亡事故調查和處理，執(zhí)行對事故責任者和違章人員及部門的處罰。 （三） 定期召開會議，通報歸口管理單位的安全生產情況。在簽訂合同的公式必須簽訂安全管理協(xié)議，并對合同協(xié)議的有效性負責。參與有關安全技術方面的標準制定。 （三） 易燃、易爆和有毒物品的采購、保管、發(fā)放應按有關規(guī)定執(zhí)行，并實行嚴格管理。 （六） 加強對探傷作業(yè)的安全管理，做好放射線的防護工作。 （六） 對本部的安全工作負責。 三十九、總經辦門診部安全生產職責 （一） 及時做好工傷人員的救護工作。做好對新進公司人員、特種作業(yè)人員、高溫作業(yè)人員等的體檢工作。 （六） 參加對本部門重大事故的調查和負責善后工作的處理，認真落實事故“四不放過”的原則。 （二） 把安全工作納入議事日程，發(fā)揮團員、青年在安全生產中的應有作用，定期檢查、總結安全工作，確保落實“五同時”。 人員死亡事故（含中毒致死）； 一次重傷 2 人以上（含 2 人）事故； 一次重傷 1 人輕傷 2 人以上（含 2 人）的事故； 一次火災或爆炸造成直接經濟損失≥ 20 萬元的事故 ； 重大道路交通事故； 水上交通事故造成死亡 1 人或重傷 2 人直接經濟損失≥ 20 萬元的事故； 環(huán)境污染，受屬地環(huán)保部門或港監(jiān)部門罰款≥ 20 萬元的事故； 隱瞞重傷事故或重大險肇事故（按全責處理）。 （六） 凡在公司屬地范圍的勞務工（外包工程隊）發(fā)生的事故，列入其所在部門的考核指標內，并對所在部門的安全生產第一責任人進行處罰。 第三條 凡違反國家安全生產等有關法律、法規(guī)及上級部門、本公司有關安全生產規(guī)章制度，對主管和分管的安全工作不負責任或責任不到位，不履行安全共職責的各級領導均列入本問責范圍。 第十條 被問責的各級領導拒絕問責處理決定的由公司按照干部管理有關規(guī)定對其作出處理。 （九） 公司每年應在留用的固定資產更新和技術改造資金中提取不少于 10%用于實施安措計劃，并實行?？顚Ｓ?，不得縮減和挪用。 （十七） 減輕勞動強度等其它勞動保護技術措施。 （二十三） 作為更新改造項目的安措計劃由企劃部納 入公司年度更新改造計劃執(zhí)行。 （十二）安措計劃項目完工后，正式投入使用前，使用部門應與設計等有關部門制定好安全操作規(guī)程，以保證正常運行。 （三十一） 作業(yè)區(qū)、班組偶的安全生產檢查，分別由作業(yè)長和班組長組織并實施。 五、 專業(yè)性安全檢查 21 專業(yè)性安全檢查，是指根據公司生產特點、特種作 業(yè)和設備設施的具體情況，以及發(fā)生傷亡事故實際情況而進行的某種單項的專業(yè)性安全檢查活動。 （四十五） 需 整改的項目因客觀原因或實際情況一時不能馬上整改的，則必須實行“三定”原則（定措施、定整改日期、定整改負責人），加強管理、檢查、督促，直至整改項目完成。 特種作業(yè)人員安全教育：特種作業(yè)的人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經考核合格取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。 （三） 各級管理人員的培訓教育由安全保衛(wèi)部、職培中心負責組織實施，各部門有關人員應積極參與。 班組（科室）教育側重于現(xiàn)場安全操作技術教育，規(guī)定不少于兩個教時，內容包括： （ 1） 班組（科室）安全生產概況、工作性質和職責范圍； （ 2） 崗位工種的工作性質； （ 3） 機電設備的安全操作方法； （ 4） 各種安全防護設施的性能的作 用； （ 5） 工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機件的防范； （ 6） 勞動防護用品的使用方法以及發(fā)生事故時的緊急救災措施和安全撤退路線。 （二） 三級安全教育 公司級教育側重于政策思想教育和法規(guī)紀律教育，規(guī)定不少于兩個教時，內容包括： （ 1） 勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)； （ 2） 安全生產基礎知識； （ 3） 公司安全生產規(guī)章制度與勞動紀律； （ 4） 作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施； （ 5） 有關事故案例、傷亡事故報告處理機 要求； （ 6） 勞動防護用品的作用和使用要求。 三、 安全教育管理 （一） 公司安全教育工作在主管生產和教育的副總經理領導下，由安全保衛(wèi)部、職培中心共同負責管理和具體組織實施。 監(jiān)造（修）師、生產作業(yè)長、班組長安全培訓教育：公司各監(jiān)造（修）師、生產作業(yè)長、班組長每年進行一次安全生產知識和安 全管理知識的培訓。 檢查重點：對各級人員的安全責任制執(zhí)行情況、生產作業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境、設施（設備）、“三違”現(xiàn)象，各重點站房、重點倉庫等的安全情況。 （三十七） 各級主管安全生產的領導，應組織有關人員，有計劃、有步驟地開展安全生產檢查和整改工作。 （二十九） 部門安全生產大檢查，由部門長組織安全、技術、工藝、設備負責人、車間主任（科室） 等有關人員參加。 （十一）在項目完工且經試運轉后，由安全保衛(wèi)部門組織使用部門、企劃部、財務部、監(jiān)審部、設備動力 部、建設工程事業(yè)部等有關部門進行驗收。 （二十二） 安全保衛(wèi)部將年度安措計劃分別按照零星安措項目和更新改造項目進行分解。 （十五） 安全設施的維修及添置。 18 第四章 安全技術、勞動保護措施計劃管理規(guī)定 一、 總則 （七） 為貫徹公司安全生產方針，有目的、有計劃 地改善勞動條件，預防職業(yè)病和職業(yè)中毒，防止事故發(fā)生和環(huán)境污染，特制定本規(guī)定。 第九條 被問責的各級領導對問責處理決定不服的，可以在收到問責處理決定之日起十日內向本公司紀委、監(jiān)審部門提出書面申訴。 16 第三章 安全生產問責制暫行規(guī)定 第一條 為進一步加強安全生產管理，落實各級安全生產責任制，根據國家安全生產有關法律、規(guī)定及企業(yè)有關規(guī)章制度，結合本公司實際，特制定本規(guī)定。 輕傷事故件數(shù)超過公司《 有限公司 各部門輕傷有責事故考核指 標》規(guī)定的； 環(huán)境污染事故，受屬地環(huán)保部門或港監(jiān)部門通報批評或罰款 1000 元以下（不含 1000 元）15 的； 接到公司安全保衛(wèi)部發(fā)出的《 有限公司 整改通知書》等整改指令后，逾期未做整改或未及時采取預防措施的； 特種作業(yè)人員持證上崗率未達到 100%的。 十三、 懲罰 除依法追究法律責任的事故外，其它事故按以下相應條款進行處罰。 （五） 參加本部門工傷事故的調查、分析、處理工作。 （四） 健全安全管理網絡，充實安全管理人員，認真聽取安全生產工作匯報，經常布置、檢查安全工作。做好巡回醫(yī)療和女職工的衛(wèi)生保健工作。 （二） 根據公司防臺防汛應急預案，負責組建防汛救援隊伍，協(xié)助做好防臺防汛工作。對外來施工人員（單位）必須進行安全教育，明確其安全生產職責，并監(jiān)督其安全生產、文明生12 產的執(zhí)行情況。 （四） 到作業(yè)現(xiàn)場檢驗產品時，必須遵守產品檢驗規(guī)程和各 種安全操作規(guī)程。 （二） 做好重點部位、倉庫的防火、防爆、防腐蝕工作。 （四） 在 產品 分段、鋼結構產品設計時，必須考慮本公司的起重機械負荷能力，嚴格控制分段、產品重量，并在圖紙上注明吊裝部位和吊耳處安全質量要求，力爭最大限度的欲舾裝，盡可能做到高空作業(yè)平地做，外場作業(yè)內場做，密閉作業(yè)敞開做，努力改善勞動條件。 三十一、營業(yè)部安全生產職責 （一） 在承接產品時，必須樹立安全第一的思想，要根據公司的生產、設計能力來確定產品承接的可能性，應考慮產品建造過程的職業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生情況和安全設施所需的費用，并納入報價范疇。 三十、投資管理部安全生產職責 （一） 堅持“安全第一、預防為主”的方針，根據“誰主管、誰負責”的原則，對歸口管理單位安全生產負領導責任；歸口管理單位的法定代表人為該單位安全生產的第一負責人，實行安全自主管理。 （三） 組織安排好新進公司員工及外來勞務工的健康檢查和三級教育手續(xù)工作，分配工作時注意禁忌癥和女職工的特殊勞動保護。 二十八、企劃部安全生產職責 （一） 在考慮公司總體規(guī)劃方案時，必須考慮安全、防火、環(huán)保項目及其維護費用的落實。 （二） 在保證安全的前提下組織指揮生產，對違反安全生產規(guī)章制度者，應及時制止并按有關規(guī)定給予批評或查處。 二十六、生產管理部安全生產職責 （一） 堅持“以人為本、安全第一、預防為主”、“管生產必須管安全”的方針和原則，認真執(zhí)行安全生產“五同時”。 （三） 重視本部門安全基礎管理工作，注意發(fā)揮科室主任（科長）、班組長和安全員的作用。 （四） 熟 悉分管項目、產品的生產進度及主要工藝流程，掌握各生產階段的安全狀況，實現(xiàn)做好論證，制定安全防范措施。 （十二）督促有關部門做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作；對勞動防護用品的質量、發(fā)放和使用進行監(jiān)督檢查和審核。 （六） 參加新、改、擴建工程項目的勞動安全衛(wèi)生及環(huán)境保護“三同時”的設計審查和驗收工作。 （三） 協(xié)助做好工傷人員的搶救協(xié)調工作。 （四） 加強自我保護意識，正確穿戴好勞動防護用品，并做到互相關心、互相督促、做到“三不傷害”（即：我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害）。 （八） 重視班組安全建設，注意發(fā)揮班組安全員，工會組長和班組勞動保護監(jiān)督檢查員的作用。 （三） 根據班組生產的實際情況，制定出相應的安全措施。 十九、作業(yè)長安全生產職責 （一） 認證貫徹執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度，對本作業(yè)區(qū)的安全生產負責。 （五） 發(fā)生事故應及時組織現(xiàn)場救護，保護事故現(xiàn)場，并配合好事故調查分析。 （五） 對涂裝作業(yè)部位應認真落實好安全防護措施，嚴禁施工部門在測爆不合格的情況下，進行明火作業(yè)，預防發(fā)生爆炸事 故。 （五） 積極開展各項安全活動和安全教育，負責做好對新進員工和外來勞動力的“三級教育”及更換工種、復工等安全教育。 （五） 積極組織開展各項安全活動和安全教育，負責做好對新進公司員工和外來勞動力的“三級教育”，抓好對更換工種、復工、特種作業(yè)人員的培（復）訓等安全考核。 十三、總（副總）會計師安全生產職責 （一） 在編制公司財務預算時，應按國家規(guī)定確保安全生產所需金飛列入年度財務預算，并督促財務部門按規(guī)定進行核算。 （二） 負責貫徹執(zhí)行國家和上級部門的安全技術規(guī)程、規(guī)范和標準，并結合公司實際，組織制定具體安全技術操作規(guī)程。 （七） 負責分部門的安全生產工作。 （五） 加強經濟活動中的合同管理，確保安全管理責任的落實。 （三） 按照“三同時”（即：新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改造項目（工程）和引進的建設項目（工程）的環(huán)境保護及勞動安全衛(wèi)生