【正文】 訓(xùn)等方面，并將最終形成年度管理成果，包括： 公司治理手冊(cè) 組織管理手冊(cè) 行政后勤管理手冊(cè) 人力資源管理手冊(cè) 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)手冊(cè) 財(cái)務(wù)管理手冊(cè) 管理手冊(cè)中涉及的詳細(xì)內(nèi)容見《管理咨詢工作建議》關(guān)于手冊(cè)的目錄介紹。 理論與實(shí)際相結(jié)合：通過調(diào)查，訪談等手段掌握項(xiàng)目有關(guān)的詳盡事實(shí)和數(shù)據(jù)，運(yùn)用合適的理論工具與方法對(duì)相關(guān)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，確定并解決公司面臨的具體問題，提出實(shí)效性的解 決方案。 第一階段，搭建基礎(chǔ)管 理平臺(tái)框架 預(yù)計(jì)時(shí)間： 階段工作成果：管理平臺(tái)框架草案，鑒于 薪酬與績(jī)效考核體系復(fù)雜性與嚴(yán) 肅性，本項(xiàng)工作將順延至第二階段； 第二階段，修訂完善管理制度體系 預(yù)計(jì)時(shí)間： 階段工作成果：管理平臺(tái)正式完整版； 部門自檢與制度貫標(biāo)； 第三階段，輔助督導(dǎo)管理平臺(tái)運(yùn)行 預(yù)計(jì)時(shí)間： 階段工作成果：管理平臺(tái)年終極版 通過職業(yè)培訓(xùn)，形成企業(yè)制度自我修訂，完善與提升機(jī)能；及時(shí)處理解決管理平臺(tái)運(yùn)行過程中面臨的相關(guān)問題； 四、項(xiàng)目質(zhì)量或規(guī)格標(biāo)準(zhǔn) 2021年 1 月至 2021年 1月期間，項(xiàng)目驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的裁定為：所有與本項(xiàng)目相關(guān)的驗(yàn)收通過將以甲方 項(xiàng)目授權(quán)代表的簽字為最終依據(jù)。 八、免責(zé)條款 如因不可抗力致使乙方不能按期完成項(xiàng)目，乙方不負(fù)違約責(zé)任。乙方同意，于本合同終止之日，甲方有權(quán)要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復(fù)制品及含有任何保密信息的所有文件。 為便于項(xiàng)目成果的接受和項(xiàng)目實(shí)施效果的體現(xiàn)，受托方為委托方進(jìn) 行項(xiàng)目相關(guān)的答疑和溝通。 將萬(wàn)元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開戶銀行； 3） 第一次、第二次中期匯報(bào)后，委托方對(duì)受托方的前期工作成果認(rèn)可 后三個(gè)工作日內(nèi)，委托方將 萬(wàn)元專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付至受托方開 戶銀行； 4） 對(duì)于受托方提交的工作成果，委托方最遲應(yīng)在匯報(bào)結(jié)束后 5 個(gè)工作 日內(nèi)提供確認(rèn)意見書，如果委托方在此期限內(nèi)沒有提供確認(rèn)意見 書，則視為委托方認(rèn)可受托方的工作成果。 通過系統(tǒng)分析，形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。 ，完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。 指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行實(shí)施。 四、項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃 ，每次半天，培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)與管理》和《工作分析與職位描述》。 ，并積極配合乙方項(xiàng)目顧問按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)、討論等工作。 ，顧問來(lái)往甲方的所有差旅費(fèi)和食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。 十、不放棄條款 任何一方因疏忽而未 追究另一方的任何違約責(zé)任，并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。 甲方：福建金輝集團(tuán)有限公司 乙方：深圳市華盈恒信管理顧問有限公司 （蓋章） （蓋章） 委托代理人（簽字）：日期： 年 月日 委托代理人（簽字）： 日期： 年 月 日 。 九、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。 、績(jī)效管理體系所有的文本方案設(shè)計(jì)完成后，乙方提交經(jīng)甲方認(rèn)可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項(xiàng)目費(fèi)用的 30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。 ，甲方應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中有關(guān)問題及時(shí)做出決定，對(duì)乙方交付的各種咨詢方案和文本及時(shí)反饋意見。 ：完成核心流程和制度的設(shè)計(jì)工作，乙方顧問人員在 甲方現(xiàn)場(chǎng)的工作時(shí)間預(yù)計(jì)為 10個(gè)工作人日。 建立 人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。 ，形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。 五 合同的修訂和補(bǔ)充 5 本合同簽署后，其條款的修訂以及補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商同意后以書面 的形式約定并簽署。 2） 義務(wù) a 高效地按該行業(yè)上通常接受的慣例以及專職咨詢機(jī)構(gòu)承認(rèn)的 咨詢標(biāo)準(zhǔn)履行合同的義務(wù)； b c d 三 專業(yè)服務(wù)費(fèi)的支付 1 專業(yè)服務(wù)費(fèi)用： 人民幣整（￥： ）。 3 培訓(xùn) 雙方確認(rèn)，本咨詢項(xiàng)目包括本協(xié)議所列的項(xiàng)目?jī)?nèi)容的設(shè)計(jì)方案，以 及委托方為理解、接受和應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案所需的相關(guān)知識(shí)和技能的培 訓(xùn)。 在此期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方傳播、披露、復(fù)制和使用。在合同解除后，甲方仍保留要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任的權(quán)利。 三、項(xiàng)目時(shí)間 2021 年 1月至 2021年 1 月期間， (根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)程，可作相應(yīng)調(diào)整 )。 關(guān)于工作方式： 共同工作：項(xiàng)目一經(jīng)確立，即由公司和大勢(shì)管理顧問公司分別成立項(xiàng)目小組，項(xiàng)目運(yùn)作過程中，雙方本著團(tuán)結(jié)合作的前提，建立共同工作的平臺(tái)，共同推動(dòng)項(xiàng)目的運(yùn)行。作為外部力量，先進(jìn)管理模式之成功案例的分析，借鑒，建立適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)，行政后勤管理，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，人力資源管理以及財(cái)務(wù)管理體系，從而構(gòu)建能有效提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的管理平臺(tái)。 第八條 其他事項(xiàng) 1．本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。 2． 甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。 2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。 第三條 咨詢費(fèi)用及支付方式 1．本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣 ______元（大寫______），乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。 7．制訂人力資源管理工作手冊(cè)。 八、未盡事宜 如必須補(bǔ)充其他條款，經(jīng)雙方協(xié)商通過后，可作為本協(xié)議附件 一并使用，具有同等法律效力。 乙方必須保守甲方公司經(jīng)營(yíng)中的商業(yè)秘密。 ，甲方與乙方共同簽署的文件是本合同的附件。 10. 工作成果的確認(rèn)與驗(yàn)收 成立工作評(píng)價(jià)小組，由甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與乙方項(xiàng)目經(jīng)理共同驗(yàn)收； 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲方與乙方共同商定（參照合同內(nèi)容條款，以滿足甲方的需求的為準(zhǔn)）。 乙方保證為甲方培訓(xùn)出能熟練實(shí)施運(yùn)作該項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的實(shí)施方案的管理人員。 6. 工作的開展 ，安排管理人員及員工與咨詢顧問相互合作、共同遵照咨詢服務(wù)項(xiàng)目管理程序。 乙方應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間、進(jìn)度保質(zhì)保量完成工作。被雙方認(rèn)可的工作或方案，在甲方組織中的貫徹、推動(dòng)，由甲方負(fù)責(zé)。 5 ． 其 他 約 定 事 項(xiàng) ：__________________________________________ 甲 方 ：__________________ ______年 ______月 ______日 乙方： __________________ ______年 ______月 ______日 篇五：企業(yè)管理咨詢公司服務(wù)合同書 咨詢服務(wù)合同書 甲方：四川永成實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 乙方：四川住友商貿(mào)有限公司 鑒于：乙方有能力幫助甲方設(shè)計(jì)、建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理基礎(chǔ)平臺(tái)，并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行跟蹤 服務(wù)，作為乙方完成本合同約定的合同標(biāo)的。 （二） 乙方的基本義務(wù) 1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。 三、顧問方式 輔導(dǎo)式企業(yè)管理咨詢顧問，當(dāng)甲方企業(yè)存在管理難題或需要進(jìn)行管理咨詢時(shí)，乙方根據(jù)甲方企業(yè)提供管理方法和管理工具，并對(duì)執(zhí)行成果評(píng)估和給出建議。 本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。 其他企業(yè)需要的咨詢服務(wù)。 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。 2．雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議 的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無(wú)法通過協(xié)商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。 2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權(quán)終止合同。 第五條 雙方權(quán)利義務(wù) （一） 乙方的權(quán)利義務(wù) 1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。 3．除集中咨詢期間外，乙方 咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。甲方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。如甲方無(wú)法提供部分資料，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決的辦法。 第六條 合同的終止 1．因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。 第八條 其他事項(xiàng) 1．本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，提供政策咨詢，提出信息化推進(jìn)整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案、及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務(wù)商。根據(jù)企業(yè)家的需要，隨時(shí)提供企業(yè) 家思想交流服務(wù)，為企業(yè)家減壓解惑。 三、其他事宜 本協(xié)議自簽約之日起生效。 甲方在顧問期間可向乙方提出與顧問主題相關(guān)的企 業(yè)問題，乙方及時(shí)解答。 八、未盡事宜 如必須補(bǔ)充其他條款，經(jīng)雙方協(xié)商通過后，可作為本協(xié)議附件一并使用，具有同等法律效力。 4．向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。 4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相 同。 甲方責(zé)任 甲方應(yīng)高度重視本合同所有項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)乙方的工作提供支持，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的關(guān)系，調(diào)動(dòng)相關(guān)的資源，提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料及方案文字處理等工作。 乙方負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃的制定、方法的傳授、工具的提供及方案設(shè)計(jì)。 5. 實(shí)施進(jìn)度 自 2021 年 5 月 18 日至 2021 年 7 月 18 日，不同階段的工作實(shí)施進(jìn)度嚴(yán)格按實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃進(jìn)行。 7. 乙方的承諾 乙方保證在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中將當(dāng)代最新的并適合生益公司實(shí)情的管理觀念、方法和技術(shù)運(yùn)用其中。 甲方對(duì)乙方完成服務(wù)工作后交付的服務(wù)成果（含方案、設(shè)計(jì)、文字資料等）有所有權(quán)，并對(duì)后繼改進(jìn)的成果有所有權(quán)，但是甲方無(wú)傳播權(quán)，應(yīng)嚴(yán)禁咨詢成果外傳。 雙方認(rèn)可的合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同有同等效力。 甲方在顧問期間可向乙方