礦業(yè)公司工作總結(jié)與礦業(yè)公司政工部先進(jìn)單位申報材料匯編(存儲版)
【正文】 想政治工作今年以來，政工部緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，做好深入細(xì)致、靈活多樣的做好宣傳工作。開辟文明創(chuàng)建專欄，為我礦文明創(chuàng)建工作更好的輻射起到推動作用，并在網(wǎng)上發(fā)布學(xué)習(xí)通知、學(xué)習(xí)資料、宣傳片等，積極發(fā)揮煤礦內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、高效的優(yōu)勢。省電視臺制作完成了《技術(shù)大拿——張飛》，并在礦有線電視上進(jìn)行播放。從改變和凈化人的思想入手，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為，把它變成全體員工的自覺行動，同時也將具有神火特色的企業(yè)文化融入到企業(yè)的方方面面，推動企業(yè)全方位發(fā)展。一是繼續(xù)以企業(yè)文化建塑和學(xué)習(xí)型企業(yè)建塑為重點，深入宣傳企業(yè)文化建工作的意義，營造更加濃厚的建塑氛圍。在一方面圍繞安全工作開展豐富多彩共青團(tuán)活動的同時，團(tuán)委還積極開展青年文明號爭創(chuàng)活動、青年志愿者活動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動以及青年崗位成才、讀書活動。請審批。半年來，共青團(tuán)緊密圍繞礦井安全生產(chǎn)的中心工作開展活動，共組織青安崗零點行動檢查活動32次，查出有價值安全隱患740余條，抓住“三違”人員人次，青安崗員匯報安全隱患1900多條。通過各類活動的廣泛開展，葛店礦的文明創(chuàng)建工作取得了可喜的成績，今年6月在延安召開的河南省文明煤礦表彰大會上，我礦榮獲河南省文明煤礦榮譽稱號。進(jìn)一步完善了文明創(chuàng)建考核制度量化、細(xì)化、硬化各項指標(biāo)，建立起文明創(chuàng)建效果的好壞與單位領(lǐng)導(dǎo)，黨員干部工資掛鉤的激勵和約束機(jī)制，不斷規(guī)范細(xì)化考核，廣泛開展了爭創(chuàng)文明區(qū)隊、文明科室、文明班組、文明職工的文明創(chuàng)建細(xì)胞工程，采取分類指導(dǎo)、分級考核、推動先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的辦法，提高文明創(chuàng)建的整體水平，實現(xiàn)了工作制度化、活動經(jīng)?；?、考核規(guī)范化、確保我礦的文明創(chuàng)建工作走在了全公司的前列。不斷加強(qiáng)和社會新聞媒體的聯(lián)系與合作，加大煤礦對外宣傳的力度。通過櫥窗、黑板報、網(wǎng)站、《神火之光》、《神火二十分》等宣傳媒體對**年度的勞動模范、安全標(biāo)兵等先進(jìn)人物行大力宣傳，進(jìn)一步激發(fā)出全礦干部職工比干勁、比奉獻(xiàn)、比成績的斗志。今年新發(fā)展黨員38人，其中工人黨員28人，約占發(fā)展數(shù)的73%，女黨員4人，約占發(fā)展數(shù)的11%。通過民主評議工作，檢查干部崗位職責(zé)的履行情況，掌握干部的德才表現(xiàn)，了解干部的思想作風(fēng)，促使各基層區(qū)隊管理干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的責(zé)任，以月度民主評議工作為動力，在各個方面嚴(yán)格要求自己，從而達(dá)到提高干部思想水平，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)礦井安全生產(chǎn)大局意識的目的，為順利實現(xiàn)礦井各項工作任務(wù)提供堅實的組織保障。今年上半年還分四批組織全礦各區(qū)對廠的副隊長到山東兗州集團(tuán)田陳煤礦、義煤集團(tuán)耿村煤礦參觀學(xué)習(xí)，開拓了基層管理干部的視野，在精神上也給與他們很大的鼓勵，提高了黨員干部積極投身礦井建設(shè)的積極性。在全體黨員和職工中深入開展了“獻(xiàn)計獻(xiàn)策” 活動和“管理質(zhì)量達(dá)標(biāo)年”活動；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選活動，選樹了集團(tuán)公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進(jìn)典型，發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范引路作用，調(diào)動了方方面面的積極性；開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工的政治堅定性、品德純潔性和行為先進(jìn)性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1