【摘要】特騎服飾有限公司管理員績(jī)效考核制度2011年3月7日績(jī)效考核管理制度為了客觀、公正的評(píng)價(jià)員工績(jī)效和貢獻(xiàn),為薪資調(diào)整、發(fā)放等決策提供依據(jù),加強(qiáng)人性化管理,管理責(zé)任到位,挖掘各位的潛力,促進(jìn)公司與個(gè)人之間的雙贏,特制定此制度。1、考核原則:、以月為單位,時(shí)間必須體現(xiàn)一致性,即每月1—5
2025-04-09 01:07
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 某小學(xué)安全工作檢查制度 為了更好地加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理,維護(hù)學(xué)校的正常的教育 教學(xué)秩序,確保師生的生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,根據(jù)《鎮(zhèn)中心學(xué) 校安全管理方案》特制定我校安全工作檢查...
2024-08-19 08:57
【摘要】...../文明安全施工管理績(jī)效考核方法序號(hào)考核內(nèi)容(子指標(biāo))分值績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方法考核部門(mén)得分扣分實(shí)得1策劃準(zhǔn)備階段100項(xiàng)目經(jīng)理部員工對(duì)“合同”條款的了解程度101、項(xiàng)目經(jīng)理部的主要管理人員及專職安全管理人員必須熟知與建設(shè)單位簽訂的“合同”中對(duì)項(xiàng)目文明安全管理的要求;1
2025-04-07 23:10
【摘要】小井尖煤礦礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法(試行)為了落實(shí)礦井安全管理主體責(zé)任,增強(qiáng)礦井依法安全生產(chǎn)意識(shí),提高礦井安全生產(chǎn)管理水平,我礦特制定礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核辦法。一、組織機(jī)構(gòu)我礦成立礦井安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)考核領(lǐng)導(dǎo)組。組長(zhǎng):XXX礦長(zhǎng)常務(wù)副組長(zhǎng):XXX礦總工程師副組長(zhǎng):XXX安全副礦長(zhǎng)XXX生產(chǎn)副礦長(zhǎng)XXX機(jī)電副
2025-04-12 23:03
【摘要】*******水泥股份有限公司績(jī)效考核細(xì)則第一章總則第一條本細(xì)則是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)性文件。旨在加強(qiáng)企業(yè)管理,努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性和工作責(zé)任心。確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)圓滿完成。第二條本細(xì)則的指導(dǎo)方針,本著以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降低消耗、提高效益。功效掛鉤、工資全員浮動(dòng),成本考核全獎(jiǎng)全賠以及明確公司各單位目標(biāo)責(zé)任等方
2025-04-12 13:54
【摘要】翠苑街道社區(qū)工作者績(jī)效考核辦法(試行)為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者的管理,努力建設(shè)一支政治覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)的社區(qū)工作者隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)全體社區(qū)工作者的工作積極性,增強(qiáng)社區(qū)工作者的責(zé)任感和事業(yè)心,強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),根據(jù)《西湖區(qū)社區(qū)工作者績(jī)效考核辦法》(試行)的有關(guān)要求,結(jié)合街道工作實(shí)際,制訂本細(xì)則。一、考核組織由街道民政科和社區(qū)具
2025-04-18 04:15
【摘要】SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelection
2024-11-07 17:37
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)T-1-:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考
2025-04-26 08:06
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)
2025-04-19 03:07
【摘要】廚房績(jī)效考核制度與廚房部安全消防制度匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 廚房績(jī)效考核制度 (一)、考核的原則 1、考核工作是一項(xiàng)常規(guī)工作,每季度進(jìn)行一次,行政總廚應(yīng)協(xié)同人事部門(mén)做好對(duì)員工的考核,使...
2024-11-20 22:06
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度 第一章總則 第一條:為強(qiáng)化績(jī)效意識(shí),加強(qiáng)裕龍物流對(duì)員工績(jī)效結(jié)果及其形成過(guò)程的有效控制,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于: ; 、調(diào)...
2025-04-02 06:50
【摘要】-1-績(jī)效管理與績(jī)效考核制度第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);
2024-12-16 23:37
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指
2025-04-16 13:05
【摘要】........公司績(jī)效考核制度第一章總則第—條適用范圍本辦法適用于貴州敏捷物流商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的所有部門(mén)及所屬人員。第二條考核目的(一)基于未來(lái)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),考
2025-04-12 01:30
【摘要】安全管理的知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與安全管理績(jī)效考核制度匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 安全管理的知識(shí)點(diǎn)總結(jié) :提供管理指導(dǎo)和支持,并與業(yè)務(wù)要求和法律法規(guī)保持一致。 :建立管理框架,以啟動(dòng)和控制組織范圍內(nèi)的...
2024-11-22 23:43