【正文】 評估名單，對評估工作提出具體要求。上半年市局的反避稅工作主要集中在順德某企業(yè)的重大避稅涉嫌案上，經(jīng)過與企業(yè)的三次正式約談，調查取證工作已經(jīng)取得一定的突破。四是充分利用信息化管理手段，開發(fā)使用“數(shù)據(jù)通”軟件、“*市外貿企業(yè)單證管理軟件”，提高工作效率；針對出口退稅管理漏洞對相關項目進行比對清理，同時制定相應的管理辦法，政策指導能力與監(jiān)控能力不斷提高。共清理全文已失效或者廢止的稅收規(guī)范性文件市一級的297份，區(qū)一級的610份；清理部分條款已失效或者廢止的稅收規(guī)范性文件市一級的82份，區(qū)一級的188份。今年的稅收宣傳月，全系統(tǒng)緊扣“稅收（二）加強辦稅服務廳建設。（四）清理簡并納稅人報送涉稅資料。今年上半年，我局123666納稅服務熱線共接收和解答納稅人來電88*0條，解答網(wǎng)上咨詢5224條，得到了納稅人的充分肯定。由于市局工作考核辦法的試行，促進了全系統(tǒng)三級考核體系的建立，各區(qū)局均將市局對區(qū)局的考核指標進行分解，細化成對各部門的考核指標，使原來已建立兩級考核體系的南海、順德區(qū)局的考核體系更加完善；未完全建立兩級考核系統(tǒng)的禪城、高明、三水區(qū)局也加快了工作考核體系的建立。如三水區(qū)局實行“執(zhí)行力建設項目”運作，推進管理創(chuàng)新，工作落實項目化；推行計劃管理，工作點評制度化。對試行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報省局提請解決，使系統(tǒng)推行的各項準備工作落實到位。一是進一步加強領導班子建設。以全省檔案檢查為契機，規(guī)范市局機關的人事檔案管理。二是信息化支持不斷加強。回顧上半年的工作，成績是突出的，為今年各項工作任務的全面完成奠定了堅實基礎。一是完善財務制度，推進財務管理規(guī)范化。二是加強公務員隊伍建設。通過扎實開展上述廉政建設工作，有效地發(fā)揮了保駕護航的作用。在全系統(tǒng)部署開展了廉政文化建設活動，并計劃于8月份舉辦全系統(tǒng)廉政文藝演出。（四）基層管理工作創(chuàng)新不斷。（二）試行市局對區(qū)局的工作考核，完善考核機制。使增值稅一般納稅人無需另行報送相關的發(fā)票原件或復印件，也可保證報稅的完整性。市局征管科還統(tǒng)籌各業(yè)務部門整理匯總辦稅公開事項，保障了納稅人的知情權和監(jiān)督權。各區(qū)局也因地制宜，推出了各具特色的宣傳活動，如順德區(qū)局舉辦“新企業(yè)所得稅法”知識網(wǎng)上競賽，吸引了7736家企業(yè)參加，營造了“講稅法、學稅法、用稅法”的良好氛圍；三水區(qū)局首創(chuàng)“稅收積極穩(wěn)妥做好舉報工作及金稅協(xié)查工作，充分發(fā)揮“舉報管理信息系統(tǒng)”的作用，完善舉報案件分類管理，上半年有效受理群眾涉稅舉報案件76宗，金稅協(xié)查按期回復率100%。（二）深入開展稅收規(guī)范性文件清理工作。三是進一步優(yōu)化和完善出口退稅輔助系統(tǒng)，退稅預警評估工作得到有效開展。另外，通過深入開展調研工作，就新稅法的實施對全市企業(yè)所得稅收入產生的影響、新稅法實施過渡期內如何做好企業(yè)所得稅工作等問題進行了深入的研討與數(shù)據(jù)分析，市局完成了《關于新企業(yè)所得稅法實施后總分機構征管問題的思考》、《關于新企業(yè)所得稅法實施后不在本市繳納企業(yè)所得稅法的分支機構情況的報告》；禪城區(qū)局完成了《禪城區(qū)跨省市總分機構企業(yè)所得稅征管稅源存在的問題及對策》等一批政策變化對策研究、稅收分析成果報告，均受到了省局、市政府、區(qū)政府的好評和重視。市局由征管部門牽頭，采用統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一尺度、多稅共評的方式，加大了對全系統(tǒng)各行業(yè)、各稅種納稅評估的統(tǒng)籌力度，形成了評估工作合力。二、堅持科學管理，稅收征管質量進一步提升（一）夯實稅收征管基礎。一方面對重點行業(yè)和重點企業(yè)稅源、新增稅源、關停外遷減少稅源以及政策變動等情況開展深入的稅源調查，為組織收入工作提供科學可靠的參考，如：禪城區(qū)局通過實行新辦企業(yè)(項目)和重點稅源企業(yè)情況報告等制度準確把握企業(yè)的生產經(jīng)營情況。剔除海關代征稅和免抵調庫后，20*年16月份，*，同比增長29%，%，實現(xiàn)時間任務雙過半。抓好典型教育，在全局形成弘揚正氣、廉潔自律的良好風氣。認真搞好機關財務管理工作，進一步健全和完善各項財務管理制度。不斷完善納稅評估辦法，規(guī)范納稅評估工作。加強收入預測和分析，加大征管力度，強化對重點稅源、重點行業(yè)、重點稅種的監(jiān)管和征收，努力挖掘增收潛力，確保完成全市地方稅費收入目標任務。三、工作中存在的問題從上半年的情況來看，通過全體干部職工的艱苦努力，各項工作取得了一定的成績，為圓滿完成全年工作任務奠定了堅實基礎。如為了進一步提升納稅服務水平，我們有效整合資源，對城區(qū)辦稅廳進行了全面升級改造并整體進駐市政務服務中心。針對調查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行了整改。（五）細化崗位責任，加大監(jiān)督力度，全面加強黨風廉政建設上半年，我市地稅在上級局和市紀檢委的正確領導下，認真貫徹落實各項工作任務，以“兩權”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，有力地保障了稅收任務和其他各項任務的圓滿完成。四是認真組織退休人員參加玉林市組織的體檢工作。以深入開展“工作落實年”活動為契機，進一步健全完善績效目標管理考核管理辦法，促進機關工作作風進一步轉變。一是組織局領導班子成員和黨員干部學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和習近平副主席在考察廣西工作時的重要講話精神。上把年共審批3戶，減免稅款15000元。三是加強安全管理。民生”的主題，將“知識性、通俗性、趣味性、創(chuàng)新性”相結合，突出宣傳特色，務求宣傳實效。共有人進行個人所得稅納稅申報，申報應納個人所得稅萬元。同時，每旬對項目情況進行調度檢查，按月對項目建設情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目征管中存在的問題。年初，結合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調查摸底的基礎上，我們成立了稅源管理領導小組，負責稅費源管理工作的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。在組織收入工作中，我們重點強化了以下措施：，稅費源管理更加嚴格。把重點工程項目建設作為重點稅源監(jiān)控的主要突破口，將轄區(qū)120個項目列入重點稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)庫，嚴格實行重點建設項目稅收管理責任制，將每個重點建設項目都明確到分管領導及稅收管理員身上，從立項、施工、竣工核算等各環(huán)節(jié)入手，實行“一條龍”全過程跟蹤管理。年初以來，我們認真扎實搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進行個人所得稅納稅申報。發(fā)展二是加強網(wǎng)絡運行管理，認真執(zhí)行季度安全巡視制度和雨季日檢查制度，每季度對基層各單位網(wǎng)絡設備及線路進行安全檢測，配合市氣象局防雷中心對市局中心機房、各基層單位防雷設施和計算機系統(tǒng)地線進行了安全檢測，確保雨季設備安全。據(jù)統(tǒng)計，全市地稅通過社會綜合治稅組織入庫稅款萬元。目前,對審核批準享受減免稅優(yōu)惠政策的下崗失業(yè)人員,全部登記了減免稅臺帳。（三）規(guī)范內部管理，加大監(jiān)督力度，提高干部隊伍整體素質，發(fā)揮領導干部模范表率作用。，切實轉變作風。上半年共組織慰問退休干部21人、家屬1人，特困退休干部3人、特困在職干部3人，慰問因病住院人員9人次，合計慰問金額及慰問品共31000元。另外結合工作實際，在辦稅服務廳推出了八項優(yōu)化納稅服務措施，簡化辦稅流程，增添服務內容。滿意率達99%，并收到納稅人提出的合理化建設3條。認真學習、嚴格落實中央和國務院、自治區(qū)的一系列經(jīng)濟發(fā)展和稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化納稅服務措施，力所能及地為企業(yè)解決相關困難，減輕納稅人負擔，營造良好的稅收環(huán)境。結合年度“崗位大練兵”活動，建立長效學習機制，并按照各崗位權責，重新修改完善明晰化的崗責規(guī)定和績效考評機制，確?！皟赡辍被顒邮盏健案刹渴芙逃?、發(fā)展上臺階、群眾得實惠”的明顯成效，使地稅整體工作實現(xiàn)科學和諧發(fā)展。以專業(yè)化、精細化管理為目標，因地制宜地探索行業(yè)稅收專項管理的好辦法，不斷提高行業(yè)稅收管理水平。深化基礎信息共享，加強戶籍管理，摸清底數(shù)，健全戶籍檔案，明確部門職責，重組征管業(yè)務，大力清理漏征漏管戶。建立落實