安全生產(chǎn)工作會議紀(jì)要模板與安全生產(chǎn)工作例會會議紀(jì)要匯編(存儲版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)對各單位活動開展情況進(jìn)行評定，結(jié)合動態(tài)考核評定情況，對各部門活動開展情況進(jìn)行綜合評定。國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局于2010年發(fā)布了《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的防治要求做出了更嚴(yán)格的規(guī)定，明確了職業(yè)健康評價(jià)、檢查及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確提出了煤礦粉塵超標(biāo)要按照事故進(jìn)行追查處理，各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，建立健全職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，配齊管理人員，并按照文件要求全面抓好職業(yè)健康管理工作。要進(jìn)一步完善例會材料報(bào)送機(jī)制，每月22日前下發(fā)例會召開通知，確定會議研究主題，提出相關(guān)要求；各基層單位于25日前上報(bào)需公司協(xié)調(diào)解決問題和當(dāng)月匯報(bào)材料，由安監(jiān)局整理后按部門業(yè)務(wù)分工，分別下發(fā)各相關(guān)部門和單位制定落實(shí)措施，并于30日前反饋安監(jiān)局；各單位要按照會議通知，對會議研究主題進(jìn)行深入思考，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料；各地面生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助和后勤單位也要認(rèn)真開展安全管理各項(xiàng)工作，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)管理水平的整體提升；各業(yè)務(wù)部門和相關(guān)單位在例會上要對上月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)，并對當(dāng)月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題的落實(shí)措施逐項(xiàng)進(jìn)行解答。各單位要將勞務(wù)工納入本單位五型績效考核中，與正式員工統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎(jiǎng)罰；要對勞務(wù)工工資進(jìn)行二次分配，最大限度調(diào)動勞務(wù)工積極性；要通過召開勞務(wù)工座談會和其它渠道，掌握勞務(wù)工的心理狀況，穩(wěn)定情緒。二、繼續(xù)開展“百日安全無事故”活動，全面總結(jié)評比活動開展效果。力塢公司叉車安全事故原因和整改措施報(bào)告提交公司后，我部要求其更換叉車和司機(jī)，而且證照必須齊全。7月初組織了一次倉庫叉車專項(xiàng)檢查：中海公司3臺叉車全部證照齊全；華海鵬達(dá)公司1臺叉車證照齊全、1臺叉車無證照；力塢公司東莞牌照叉車1臺，經(jīng)與市
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