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安全生產(chǎn)工作會議紀要模板與安全生產(chǎn)工作例會會議紀要匯編(存儲版)

2024-11-23 00:10上一頁面

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【正文】 標準對各單位活動開展情況進行評定,結合動態(tài)考核評定情況,對各部門活動開展情況進行綜合評定。國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局于2010年發(fā)布了《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》,對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的防治要求做出了更嚴格的規(guī)定,明確了職業(yè)健康評價、檢查及相關標準,明確提出了煤礦粉塵超標要按照事故進行追查處理,各單位要認真組織學習文件精神,建立健全職業(yè)健康管理組織機構,明確職責,配齊管理人員,并按照文件要求全面抓好職業(yè)健康管理工作。要進一步完善例會材料報送機制,每月22日前下發(fā)例會召開通知,確定會議研究主題,提出相關要求;各基層單位于25日前上報需公司協(xié)調(diào)解決問題和當月匯報材料,由安監(jiān)局整理后按部門業(yè)務分工,分別下發(fā)各相關部門和單位制定落實措施,并于30日前反饋安監(jiān)局;各單位要按照會議通知,對會議研究主題進行深入思考,認真準備匯報材料;各地面生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助和后勤單位也要認真開展安全管理各項工作,強化責任落實,促進管理水平的整體提升;各業(yè)務部門和相關單位在例會上要對上月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題落實情況逐項進行匯報,并對當月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題的落實措施逐項進行解答。各單位要將勞務工納入本單位五型績效考核中,與正式員工統(tǒng)一考核,統(tǒng)一獎罰;要對勞務工工資進行二次分配,最大限度調(diào)動勞務工積極性;要通過召開勞務工座談會和其它渠道,掌握勞務工的心理狀況,穩(wěn)定情緒。二、繼續(xù)開展“百日安全無事故”活動,全面總結評比活動開展效果。力塢公司叉車安全事故原因和整改措施報告提交公司后,我部要求其更換叉車和司機,而且證照必須齊全。7月初組織了一次倉庫叉車專項檢查:中海公司3臺叉車全部證照齊全;華海鵬達公司1臺叉車證照齊全、1臺叉車無證照;力塢公司東莞牌照叉車1臺,經(jīng)與市
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