安全生產(chǎn)工作會議紀要模板與安全生產(chǎn)工作例會會議紀要匯編(存儲版)
【正文】 標準對各單位活動開展情況進行評定，結合動態(tài)考核評定情況，對各部門活動開展情況進行綜合評定。國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局于2010年發(fā)布了《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的防治要求做出了更嚴格的規(guī)定，明確了職業(yè)健康評價、檢查及相關標準，明確提出了煤礦粉塵超標要按照事故進行追查處理，各單位要認真組織學習文件精神，建立健全職業(yè)健康管理組織機構，明確職責，配齊管理人員，并按照文件要求全面抓好職業(yè)健康管理工作。要進一步完善例會材料報送機制，每月22日前下發(fā)例會召開通知，確定會議研究主題，提出相關要求；各基層單位于25日前上報需公司協(xié)調(diào)解決問題和當月匯報材料，由安監(jiān)局整理后按部門業(yè)務分工，分別下發(fā)各相關部門和單位制定落實措施，并于30日前反饋安監(jiān)局；各單位要按照會議通知，對會議研究主題進行深入思考，認真準備匯報材料；各地面生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助和后勤單位也要認真開展安全管理各項工作，強化責任落實，促進管理水平的整體提升；各業(yè)務部門和相關單位在例會上要對上月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題落實情況逐項進行匯報，并對當月基層單位提出需公司協(xié)調(diào)解決問題的落實措施逐項進行解答。各單位要將勞務工納入本單位五型績效考核中，與正式員工統(tǒng)一考核，統(tǒng)一獎罰；要對勞務工工資進行二次分配，最大限度調(diào)動勞務工積極性；要通過召開勞務工座談會和其它渠道，掌握勞務工的心理狀況，穩(wěn)定情緒。二、繼續(xù)開展“百日安全無事故”活動，全面總結評比活動開展效果。力塢公司叉車安全事故原因和整改措施報告提交公司后，我部要求其更換叉車和司機，而且證照必須齊全。7月初組織了一次倉庫叉車專項檢查：中海公司3臺叉車全部證照齊全；華海鵬達公司1臺叉車證照齊全、1臺叉車無證照；力塢公司東莞牌照叉車1臺，經(jīng)與市
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1