煤礦干部作風大整頓第二階段工作總結(jié)與煤礦年度安全工作規(guī)劃匯編(存儲版)
【正文】 。具體做法：抓基礎。抓關鍵。通過總結(jié)我礦安全工作的經(jīng)驗和教訓，結(jié)合當前階段的客觀實際，積極組織生產(chǎn)、調(diào)度、地測、安全、供應等部門，先后經(jīng)過會審修訂，形成了我礦較為科學的安全管理制度。五個必須：必須在現(xiàn)場質(zhì)量標準化上走創(chuàng)亮點，樹名牌之路，建立質(zhì)量建檔聯(lián)責體系；必須把雙建雙達在基層進行實實在在的推行，做到安全管理的過程監(jiān)控；必須把三違人員的幫教與職工培訓結(jié)合起來，提高培訓的感性基礎；必須把隊組月度安全考核真正開展起來，必須在重大隱患排查上推行礦辦公會議制度，做到報告及時，研究處理及時。做到四個堅持、五個必須，實現(xiàn)一穩(wěn)一升一提高。堅持把優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境作為我礦04年安全工作的大事。五是，努力營造以安全第一為靈魂的礦區(qū)文化氛圍。一、安全工作主要做法：就安全工作而言，有三方面的特點：一是良好的安全績效得到保持；二是現(xiàn)場質(zhì)量標準化得到明顯改善；三是核心裝備實現(xiàn)再次升級。3月19日，礦安檢科查處五名干部違反準軍事化管理規(guī)定，井下不排隊行走，按照規(guī)定每人罰款50xxxx，張榜公布通報批評，此舉在職工群眾中產(chǎn)生了很大的震動和影響，大家一致認為，車集礦干部作風大整頓真抓實干，務求實效，不走形式，不走過場。 二、對照意見，剖析自我，邊改邊整?！ ∫弧⒄髑笠庖?，反饋結(jié)果，對照查擺。對照職工群眾提出的干部作風意見，制定并下發(fā)了《車集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。為使干部從思想、意識、態(tài)度等真正認識到不足，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高工作效率，全面完成全年既定的工作目標，我礦召開了干部思想作風述職大會，就干部思想意識與礦井飛速發(fā)展不合拍，與干部隊伍的要求不合時宜等方面存在的問題在支部大會上認真述
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