第二階段個人總結(jié)3工作總結(jié)與第五屆一次職代會工作報告工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 考自己今后在為“突破”做些什么這個問題，進一步明確了今后努力的方向。一方面補充和完善了內(nèi)容，另一方面加深了職工理解，為順利推行奠定基礎(chǔ)。 職代會常委參加中層干部會議已形成制度，2/3以上單位工會干部不同程度地參加處、室務(wù)會議。如對老職工住房問題，就是通過多次召開座談會從而達到溝通和理解。開展了全員聘用合同制和人事勞動爭議條例的修改討論，成立了所人事勞動爭議調(diào)解委員會。 所工會堅持在職工中開展評優(yōu)活動，對在工作中突出的集體和個人進行表彰、鼓勵先進、弘揚正氣。 所工會積極支持所內(nèi)各個興趣協(xié)會獨立自主開展工作。多年來所工會投入人力物力，每年分別對水泥臺座、球板、球架、邊網(wǎng)、器械進行維護保養(yǎng)。近三年來，在管理與服務(wù)分開體制下，職工俱樂部仍向處、室活動免費開放，向所內(nèi)有關(guān)部門免費開放。 認真做好職工互助保險工作。保證了職工和引進人員安心工作。節(jié)目量減少，數(shù)字信號出現(xiàn)，寬帶網(wǎng)的推廣，我所微波網(wǎng)的有線電視系統(tǒng)改造，現(xiàn)應(yīng)提上議事日程。五年多來有100多名孩子上小學(xué)升初中，但對少數(shù)跨地區(qū)轉(zhuǎn)學(xué)的孩子，當時插班學(xué)校往往有難處，工會同志在聯(lián)系過程中，也不免遇到不愉快事情，但從不為難家長，并拒收酬謝。職工休養(yǎng)，是國家和單位對職工的愛護、關(guān)心，多年來一直受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的重視。去年所撥款完成了廁所和老化電線的更新，大廳恢復(fù)正常開放。隨著創(chuàng)新工程的開展，工作任務(wù)加重，中青年同志積極參加身體鍛煉，應(yīng)該成為共同關(guān)心的問題。 所工會積極支持各工會單獨或聯(lián)合開展活動，并撥付一定比例經(jīng)費。配合人教處進行聘任合同工作。在香港回歸活動中，通過組織一系列活動，貫穿愛國主義教育。 認真接待職工來訪，對群眾問題依政策予以解釋，增加職工理解，不推諉。提案和建議反映了代表和群眾對所的各項工作關(guān)注和期盼，落實和回答反映了領(lǐng)導(dǎo)和部門解決問題的態(tài)度?，F(xiàn)在我代表第四屆職代會常委會向各位代表和領(lǐng)導(dǎo)做個簡單匯報。從而及時端正了思想根源上存在的不正確認識，糾正了外在表現(xiàn)出來的忽視政治理論學(xué)習(xí)、維護集體利益、執(zhí)行機關(guān)制度等方面的問題，確確實實感受到先進性教育活動對自己思想認識和工作方面都起到了極大的提高和促進作用。以上的問題存在，既有主觀原因，也有客觀原因?，F(xiàn)將本階段的學(xué)習(xí)工作情況，簡要總結(jié)一、以學(xué)習(xí)為著力點，進一步提高思想認識加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認識是先進性教育活動的根本。審視存在的問題和不足，也給自己提出了更高的要求。問題和不足主要有六個方面：一是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠重視；二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上欠缺較多；三是在服務(wù)基層上缺乏更強的責(zé)任感和服務(wù)意識；四是執(zhí)行機關(guān)工作制度上做的不夠好；五是在維護集體利益和形象方面做的不夠好；六是有時表現(xiàn)的比較輕率和傲慢。一是在黨小組民主生活會上，勇于發(fā)言，交流黨性分析材料，進一步查擺自身存在的問題；二是認真制定整改措施，明確今后努力的方向；三是從現(xiàn)在抓起，針對自身存在的問題，堅持在工作中邊學(xué)習(xí)，邊評議，邊整改落實和提高。但公平的講，我們努力了，我們盡力了。96年收到提案和建議共135條，97年收到提案和建議151條，99年收到提案和建議154條，XX年收到提案和建議45條，XX年收到提案和
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