檢測有限公司安全管理制度匯編(存儲版)
【正文】 培訓(xùn)目的 培訓(xùn)班期 培訓(xùn)時間 年 月 日 培訓(xùn)地點 培訓(xùn)材料 培訓(xùn)課時 培訓(xùn)內(nèi)容 與要求 學(xué)員姓名 簽名 成績 學(xué)員姓名 簽名 成績 培訓(xùn)評價： 培訓(xùn)教師簽名： 審核 江陰市京澄檢測有限公司員工安全培訓(xùn)檔案 員工編號： 員工姓名 性別 年齡 進入公司時間 年 月 日 工作崗位 。 二、員工的日常培訓(xùn) 日常培訓(xùn)方法及內(nèi)容包括多種形式，如：電化、展覽、安全周、安全競賽活動等，對全體員工在營銷過程中自始至終堅持不斷地進行安全教育 。 五、檢查記錄和統(tǒng)計 1 各類《安全檢查表》、《整改通知》以及必要時另外所附的“檢查記錄”均為安全檢查的正式記錄，檢查負責(zé)人和被檢查負責(zé)人須在上面簽字確認，并由安全主任存檔。 三、檢查實施 1 由于外單位來安全檢查經(jīng)常是隨機的，屆時有關(guān)部門負責(zé)人為主陪同檢查，安全主任負責(zé)記錄檢查提出的問題，負責(zé)整改措施跟進和起草整改報告。確定安全檢查表項目時，應(yīng)重點考慮檢查區(qū)域： 1 安全目標達標情況 2 安全機構(gòu)及職責(zé)完善情況 3 安全風(fēng)險、安全管理方案、制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程遵守情況 4 曾經(jīng)發(fā)生過安全事故的因素或容易影響安全的薄弱環(huán)節(jié)。 對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 7 按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者未受到處罰不放過；群眾未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；）。 3 協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負責(zé)組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的安全教育
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