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文明單位申報材料專題11篇與文明單位申請報告匯編(存儲版)

2024-11-22 23:16上一頁面

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【正文】 導小組,黨組副書記具體負責督導和檢查。全縣形成了以宣傳為先導,以法制為保證的執(zhí)法格局。一、領導班子堅強團結我所黨委歷來高度重視“兩個文明”建設工作,始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。在貫徹落實司法部提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”的工作目標上,全體民警按照江澤民同志“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的指示,“舍小家,為大家,嚴防死守,奮力拼搏”,特別是在國家重要節(jié)日、重大活動(如:兩節(jié)、兩會及黨的“十六大”召開期間),全體民警枕戈待旦,精心履職,確保了場所的持續(xù)安全穩(wěn)定。負責對全局精神文明建設的領導和組織開展,領導小組成立后,組織學習了《公民道德建設實施綱要》和州委、縣委、上級業(yè)務部門有關精神文明建設文件精神,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,為搞好全局精神文明建設奠定了基礎。一、學?,F(xiàn)狀學?,F(xiàn)有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學生在二中就讀,學生數(shù)為944人。三、具體工作安排繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。干部思想作風過硬,整體素質(zhì)明顯提高。開展全員“立足崗位做貢獻”勞動競賽活動,促進師德優(yōu)良、學風端正、作風務實、素質(zhì)過硬、樂于奉獻的教師隊伍建設;大力推廣普通話教學。創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。新林區(qū)第二中學XX年12月4日。建立責任追究制度,實行誰主管、誰負責;誰出問題、誰負責;誰的責任,追究誰的工作制度。加強學校科學化管理。進一步加強隊伍建設。由于嚴格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學質(zhì)量,使得外縣區(qū)局的學生越來越多的到二中就讀,今年初一新生達到了爆滿的程度,這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。師資力量雄厚,師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學校前列。班子成員處處率先垂范,個個爭當榜樣,以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風凝聚人心。一、統(tǒng)一思想,提高認識,加強對精神文明建設的領導解放思想,更新觀念,積極主動搞好精神文明建設,是新時期發(fā)展的要求,也是司法行政機關面臨的一個新任務和新課題。同時,我所還積極開展效能建設工作,大力推行所務、政務公開,各項工作均受到省廳、局的表彰。XX年,經(jīng)市延平區(qū)文明辦考核評定,我所被授予區(qū)級“文明單位”的榮譽稱號。另外,我們在縣、鄉(xiāng)、村設立了計劃生育舉報箱,公布了舉報電話,鄉(xiāng)、村都建起了高標準的計生政務公開欄。二是組織建設好。組織職工學習鄭加助先進事跡,學習他愛崗敬業(yè),恪進職守的工作態(tài)度,學習他服務群眾、奉獻社會的高尚品質(zhì),提高干部、職工的思想道德素質(zhì),引導職工把企業(yè)發(fā)展需要和實現(xiàn)自我價值相結合,進行了職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育,以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及科普知識等方面的學習......第九篇:計劃生育局文明單位申報材料XX年度,縣人口計生局在縣委、政府正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,扎實開展了精神文明建設工作。為了加大創(chuàng)建宣傳力度,促進企業(yè)文化建設,我們創(chuàng)刊了每月一期的《供水簡訊》,及時反映公司工作、經(jīng)營動態(tài),文明創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的好人好事以及刊載一些喜聞樂見的常識,成為職工業(yè)余生活中不可缺少的一種刊物;發(fā)放意見征求表進行民意測驗,不斷提高我司服務質(zhì)量,樹立企業(yè)新形象,使創(chuàng)建文明活動又邁進了一大步。到目前為止,公司固定資產(chǎn)達到3079萬元,擁有2座凈水廠,一座取水泵房,設有10KV與380V配電房和進口加氯設備,職工136人。其次是抓權,時刻強化黨的核心領導地位,把權利和責任放給每一個班子成員,激發(fā)和調(diào)動他們做工作的積極性。在工作中,我做到了身體力行,率先垂范,做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策,集思廣益,民主集中,保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學化。一是從自身做起,加強了村班子的自身建設。管理所開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動以來,按照各項運營管理標準的具體要求,加強了各項工作的規(guī)范化,使各項工作有章可循、有據(jù)可依。新區(qū)建成后,一度使我們很尷尬,由于地域廣闊,新建成的多條道路縱橫交叉,而且全面啟用道路新名稱,甭說是我們年紀輕的收費員,很多“老”也找不到地兒,遇上外地司機問路常常是一臉茫然,回答不上來。強化文明用語,體現(xiàn)人文關懷。針對這種情況,所多次組織調(diào)查、統(tǒng)計、分析,確定了日、周、年的保暢重點并制定了相應的措施。一、以顧客滿意為中心,強化服務意識,樹立“四個形象”作為一個特殊的服務性行業(yè),滿足客戶的合理要求是我們應盡的責任。以來每年都對照中央國家機關創(chuàng)建文明單位的標準......第六篇:高速公路收費站文明單位申報材料回顧收費管理所的發(fā)展歷程,始終得益于文明行業(yè)的創(chuàng)建活動。站上重視基層組織建設,落實一崗雙責,抓好黨員培訓,完善站上工作制度,提高工作業(yè)務水平;加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,組織黨員上黨課、聽講座、開展“懇談”等活動。中共黨員2人,預備黨員2人,大專學歷7人,就讀本科3人,在職職工中,具有中級職稱的農(nóng)藝師4人,助理農(nóng)藝師2人,見習1人。同時,我局還以文明市民學校為陣地,不定期組織員工,家屬學習【公民道德建設實施綱要】及文明創(chuàng)建的有關知識。年初,我局成立了精神文明建設工作領導小組,組長由局黨組書記、局長同志擔任,副組長由局黨組成員、副局長同志,副主任科員,新聞中心副主任同志擔任,成員由局、臺各中心科、室負責人組成。我社黨委以創(chuàng)建經(jīng)營業(yè)績好、作風形象好、團結協(xié)作好、黨的建設好(簡稱為四好)為目標,切實加強班子建設,確定了“十八字”工作方針,即建班子、帶隊伍、抓管理、重服務、防風險、促發(fā)展,體現(xiàn)出以下特點:一是黨委班子成員之間相互尊重、理解、團結、協(xié)作,堅持每周三的學習日制度,及時深入學習黨和國家的各項方針政策,班子重點加強業(yè)務學習,通過自學和外派學習、掛職,全面提高了決策和執(zhí)行能力;二是班子深入開展黨風廉政建設和提升執(zhí)行力教育活動,深入查找自身在思想、工作、學習、生活方面的不足和問題,寫出了剖析材料,提出了整改目標,做到了“四實”,即老實、求實、務實、踏實,真正為全社員工做出了榜樣;三是班子銳意創(chuàng)新,通過定期召開理事會、主任辦公會、監(jiān)事會、風險管理委員會、財務審查委員會、經(jīng)營運行分析會、周會等形式,聽取群眾意見,梳理工作頭緒,制定工作目標,確保各項工作進展有條不紊、扎實有效。三是管理更加規(guī)范,我社內(nèi)控制度建設、案件專項治理、紀檢監(jiān)察工作、信用工程建設和開展“陽光信貸”活動先后在全省信用社系統(tǒng)交流和推廣。每年進行春季全員培訓,進一步拓寬審計視野,理清工作思路,更新知識結構,提高計算機審計能力和水平,為完成全年的中心工作奠定堅實基礎。“一隊”就是成立了由24人組成的我局青年志愿者服務隊。一、與時俱進,努力進取,不斷夯實創(chuàng)建文明單位基礎以加強領導班子建設為龍頭,充分發(fā)揮領導干部的表率作用,我局主要做了兩個方面的工作:一是積極營造領導班子團結和諧的工作氛圍,工作中堅持做到“兩個民主”,執(zhí)行“兩個制度”。結合黨支部學習,采取集中學習和自學相結合,政治學習和業(yè)務學習相結合的學習制度,鼓勵干部職工加強學習,提升文化素養(yǎng),提高業(yè)務水平。一是加強思想政治教育。在領導小組的領導下各項工作齊抓共管,全局職工踴躍參與,形成了濃厚氛圍。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程,堅持了“四個同時”,即制定行政工作計劃時,同時制定精神文明建設計劃;檢查行政工作計劃落實情況時,同時檢查精神文明建設計劃的落實情況;總結行政工作時,同時總結精神文明工作;把精神文明建設同時納入目標考核,有獎有懲。二、抓隊伍建設,提高文明素質(zhì)。三是強化學習培訓。近兩年,被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”;被贛州市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、“審計機關優(yōu)秀審計項目優(yōu)秀獎”、“審計機關審計信息宣傳工作先進單位”、“贛州市社會保障資金審計先進集體”;被中共市委、市政府表彰為“先進基層黨組織”、“發(fā)展提升年活動先進單位”、“人口和計劃生育工作先進單位”、“房屋征收工作先進單位”;被市社會管理綜合治理委員會評為“平安建設先進單位”;被市直工委評為“先進基層黨組織”。建立了每個季度“道德講堂”學習計劃,傳播凡人善舉,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍,為創(chuàng)建文明審計,推動干部職工全面發(fā)展奠定堅實的思想道德基礎。同時,不斷加強對審計干部的業(yè)務技能培訓,培養(yǎng)一支業(yè)務過硬的隊伍。二是通過開展優(yōu)質(zhì)文明服務系列活動,完善服務設施,從XX年至XX年6月末在縣域安裝ATM機18臺,安裝POS機36臺,突破了我社自助機具和設備零布放的現(xiàn)狀,拓寬了我社服務領域,提升了我社服務功能,創(chuàng)新了我社服務手段,使我社金融服務進一步規(guī)范,工作效能全面提升,并向全疆系統(tǒng)推薦“服務金牌網(wǎng)點”和“服務金牌個人”各1名。黨支部組織健全,履職盡責,每年召開一次民主生活會,半年開展一次黨員民主評議。一、加強領導,認真落實崗位職責。實行每月一
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