“勞務(wù)”合同文本(存儲(chǔ)版)
【正文】 序，辦理有關(guān)離職手續(xù) ； F. 其他： 處理其它 應(yīng)了而未了的事務(wù)。 第四十六條 在本 協(xié)議 履行期間所簽訂的服務(wù)期協(xié)議，若發(fā)生服務(wù)期限超出本 協(xié)議 期限的，當(dāng)本 協(xié)議 屆滿時(shí)，服務(wù)期限繼續(xù)履行。 第五十一條 協(xié)議 未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有 約定的從法律、法 規(guī)和規(guī)章制度 。 甲方： 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： 簽訂日期 ： 。 第十 三 章 其它 規(guī)定 第四十九條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于 員工手冊(cè)、 考勤制度、獎(jiǎng)懲條例、 崗位職責(zé) /工作標(biāo)準(zhǔn) 、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬 協(xié)議 的主要附件，其效力與 協(xié)議 條款等 同 。 第十 一 章 培訓(xùn)服務(wù)期與 保守商業(yè)秘密 第四十四條 甲、乙雙方約定，在本 協(xié)議 履行期間，甲方因向乙方支付各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用 ，而要求乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)在費(fèi)用支付 前另行簽訂 培訓(xùn) 服務(wù)協(xié)議 ， 但雙方自愿 事后補(bǔ)簽的除外。 第三十七條 凡有下列情形之一，乙方可以解除 協(xié)議 ： A. 在試用期內(nèi) ，可 提前三天以上向甲方提出辭職 ； B. 甲方 規(guī)章制度 、 協(xié)議 條款 嚴(yán)重 違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害 勞 動(dòng) 者權(quán)益的； C. 甲方 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮 強(qiáng)迫乙方 工作 的； D. 出現(xiàn)符合國(guó)家和地方 勞動(dòng) 部門(mén)規(guī)定的其它解約條件； E. 因個(gè)人原因， 乙方 須 提前三十天 向甲方 書(shū)面 提出辭職 。 第三十一條 甲方 對(duì)乙方 進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、 安全衛(wèi)生 、規(guī)章制度 等必要 的教育與 培訓(xùn)， 乙方應(yīng) 認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育 培訓(xùn)。 A. 正 常參與甲方實(shí)施的各類(lèi)考核，并且達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)； B. 考核獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，乙方必須為在職員工 ； C. 未出現(xiàn) 協(xié)議 第 三十五 條約定 的 解約情形。 3 第十九條 乙方違反 勞動(dòng) 紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本 協(xié)議 。 甲方要求乙方在 8小時(shí)內(nèi)，高效率滿負(fù)荷的工作。 第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 第七條 甲方 聘用乙方 從事 ______________工作 ，詳見(jiàn) 相關(guān)職位說(shuō)明書(shū) /崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。 協(xié)議 期滿 ， 乙方未完成甲方要求的書(shū)面續(xù)簽手續(xù) ，視為自愿解約表示 ； B. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至__________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 A. 固定期限，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。 第六條 乙方在試用期內(nèi)，不能根據(jù)甲方要求向甲方提供辦理有關(guān)錄用手續(xù)的個(gè)人材料，致使甲方不能如期辦理錄用手續(xù)的 ，視作不符合錄用條件，甲方可隨時(shí)解除本 協(xié)議 。 第十四條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，每周不超過(guò) 40 小時(shí)。 第十八條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)， 并 保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 乙方
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