員工心態(tài)培訓(xùn)與自我激勵(存儲版)
【正文】 適當(dāng)而正確的自尊，往往比其他任何 東西更能使人獲益。 一、成功的秘訣 ——設(shè)定目標(biāo) 二、如何設(shè)定目標(biāo)？ 我要： ——快 樂（怎樣才能快樂？） ——賺大錢（從事哪一種行業(yè)？） ——出 名（在哪一方面卓爾不群？） ——擔(dān)任公司管理層（事業(yè)上采取怎樣的途徑？） ——自己創(chuàng)業(yè)（做哪一行？） ……………………………….. 定下自己最重要的目標(biāo)。 不必理會別人加諸于你的褒貶。 傾聽 ——溝通的重點。 化難題為機會。 怎樣利用時間，最能達(dá)到自己所重視的成就。 ?觀念決定態(tài)度；態(tài)度決定行動；行動決定習(xí)慣；習(xí)慣決定人格；人格決定命運；命運決定人生。 失去的良能 ——傾聽 傾聽不是被動，而是主動的行為?！? 凡事求真，言必由衷。 相處之道 自我期許 ?力求表現(xiàn)、激發(fā)熱情 ——樂觀、投入、熱情、目標(biāo)、信心、希望，這些都是自 我期許的同義詞。 相處之道 與人相處 待人如手足。 工作中接聽電話或打電話時，心情要愉快， 聲音中蘊含笑意。 沒有踏實可行的計劃，就是天才也無法成功 百折不撓 保持年輕，就能繼續(xù)成長；一旦成熟， 便會開始凋零腐化。 ? 我們表現(xiàn)最好、做得最
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